再次：對自己的職業發展沒有明確的職業規劃
andy雖說對自己的職業目標有了初步想法, 但對自己的職業定位及職業發展卻沒有明確的規劃, 自己究竟應該去做什麼，適合做什麼, 目前的職業切入點在**? 保險是不想幹了，想著銷售可能來錢快，就大批量地投了，可真正去面試了，又嫌這也不好那也不是。其他諸如理財顧問、投資分析什麼的吧，自己又做不來，真真急死人!
職業顧問規劃初步：
cet-6。從意願來說，還是希望在金融領域有進一步的發展。
職業規劃初步：從各方面來說，andy都適合繼續留在金融領域做進一步地發展，建議可以從外資銀行的客戶部或者金融投資領域的基礎工作開始做起，並逐漸向高階客戶經理或者投資經理等方向發展。但對於他來說，戒驕戒躁，仔細尋找合適的職位，並踏踏實實地從基層做起也是非常關鍵的。
聽了職業顧問的詳細諮詢，並拿到乙份周密的諮詢報告，幾天之後,andy又參加了由管理顧問公司開辦的培訓, 培訓中,案例分析和實戰演練交叉運用,從理論到實際操作,從注重細節到巨集觀思維，從應對面試到主動發問面試官……幾個小時的互動的培訓，使andy 獲益匪淺，乙個月後andy給管理顧問公司帶來了他的好訊息。
首席職業顧問張建勤女士指出：面試技巧固然很重要，但如求職者本身沒有仔細地分析自己的優劣勢和市場之間的契合度，不了解目前的市場**和不同企業的用人需求，沒有明確自己的職業發展方向。縱然你有再好的面試技巧，還是不能在職場競爭中獲得成功。
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