2023年國家公務員面試技巧 備考要從三方向入手

2021-05-07 00:54:11 字數 2686 閱讀 8570

國家公務員面試輔導:如果把公****比成足球場上的一次帶球進攻的話,那麼考生在筆試中的所有努力即是球員帶球過人來到對方禁區的過程,而公務員面試就是球員在面對對方防守時的臨門一腳,不管你的過人能力多麼漂亮,能否得分取勝最終看的還是你射門的能力,這對於球員的心理素質、射門技術和力量有著很高的要求。那麼對於乙個進入2023年公務員面試的考生來說,如何在最短的時間內最大限度的提公升自己的面試能力,在面對激烈競爭時將自己腳下的足球成功打入對方球門,這是備戰2014國家公務員面試的廣大考生必須面對的最關鍵的問題。

為了幫助有望進入面試的考生取得最後的勝利,專家將從以下三個方面為廣大考生釐清面試認知,正確備戰面試大戰:公****面試是什麼?提公升自身面試能力的關鍵點在**?

成功通過面試的有效途徑是什麼?

一、公****面試是什麼?

從概念上講,公務員面試是經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。最常用的是結構化面試,部分崗位也會採取無領導小組討論的形式。這裡主要談談結構化面試的內涵。

同一場次的結構化面試,場地設定和題目設定是完全一樣的,公務員招考部門希望通過公平一致的面試來考察不同考生的表現,從而選出能夠快速適應不同崗位、滿足公務員隊伍建設需要的人。在面試過程中,考官通過觀察考生的衣著、禮儀、表情以及對面試試題的答案闡述等,考察考生一下五個方面的能力:

1、口頭表達能力,在面試中,應試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢,考察的具體內容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調、音速等非語言因素的考察。

2、反應能力與應變能力,主要看應試者對考官所提的問題理解是否準確到位,回答是否迅速、簡潔等。對於突發提問的問題反應是否機智敏捷、回答有分寸,對於意外事情的處理是否得當。

3、自我控制能力,自我控制能力對於國家公務員從事的工作尤為重要,遇到上級領導的批評教育,面對繁重的工作壓力,處理個人利益與集體利益的矛盾,能夠容忍、克制、理性地對待,不因情緒波動而影響工作;同時,工作的耐心和韌勁也是非常重要的。

4、人際交往能力,在面試中,通過詢問應試者經常參與哪些社團活動,喜歡與哪種性格的人打交道,社交傾向有哪些,為人處事的技巧,有助於對應試者的合理使用。

5、綜合分析能力,面試中,應試者能否對考官提出的問題經過分析抓住本質,並且說理透徹、分析全面、條理清晰,這是綜合能力的集中體現。

二、 提公升自身面試能力的關鍵點在**?

公****的面試,本質上也是一種交流和溝通,與我們平時人際交往中的交流並無太大差別。對於乙個擅長人際交往的人,其在與人交流的過程中,所體現的最重要的能力在於表達能力和溝通心態。可以說對於乙個身在面試高壓場景下的考生,流暢的表達和真誠的溝通是兩件制勝法寶。

1、內外兼修。在面試的考評過程中,語言表達能力和答題內容這兩大要素是最重要的,缺一不可。有的考生比較看重表達,輕內容,認為表達比內容重要,內容只要背一些政治、政策上的套話,名言警句就可以了。

這種想法是片面的,表達固然重要,但缺少具體內容的表達則顯得很死板,很空洞,缺乏活力,給考官的感覺就是套路話,模板化,猶如「牆上蘆葦,頭重腳輕根底淺;山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空」,甚至易使考官覺得考生只會說不會做。曾經有個考生就是因為採取了這種複習方式,加上自己有偷懶的思想,最終僅靠蒼白的套話去應對面試,最終慘敗。當然了,也不能光重視內容而輕表達,那樣更糟糕。

要想在激烈的公務員面試競爭中脫穎而出,就必須在合適的場合通過合適的方式淋漓盡致展現出自己的才華。所以,在面試過程中,良好表達加上豐富的內容,才能得到考官的認可,取得優異成績。

2、真誠重於機智。面試說到底就是考官與考生間進行的一場交流,在交流的過程中測查出考生所具備的一些素質與技能,那麼在這個過程中真誠的表達是順利開展好這場交流的前提。考生在面試的過程中語言表述要真實,結合自己報考的具體崗位傳達出自己所具備的符合崗位需求的特質。

語言樸實真誠,不要投機取巧,考官在面試過程中更加注重的考生答題過程中通過語言傳達出的對於公務員崗位的認同,所以在面試的過程中考生一定要最大限度的傳遞出考官所希望得到的資訊以及考官所尋求的特質。

三、 成功通過面試的有效途徑是什麼?

公****面試成績是乙個綜合分數,考官在面試過程中會根據考生的表現進行分項打分,一般是綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、舉止儀表、人際關係意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性、專業能力等九個方面。

1、上述九個方面的能力中綜合分析能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際關係意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性五項是通過面試常見題型進行考察,這五個方面能力的提公升主要依賴個人平時的積累和沉澱和面試培訓時對答題技巧的學習、把握。

2、專業能力一項則是靠考生在學習期間的長期積累,難以迅速提公升。所以考生在平時生活中要注重對於知識的積累,多關注一些時政新聞和社會熱點,在生活中多思考,慢慢培養和鍛鍊自己分析問題、解決問題的能力,厚積薄發,在考場中才能應對自如。

3、語言表達能力、舉止儀表以及自我情緒控制這三個方面的能力,是面試成功的關鍵所在。語言表達以及情緒控制兩方面的提公升則需要投入大量時間進行反覆練習,這就好比是足球運動員射門能力的提高一樣,需要百千次的反覆練習,形成肌肉記憶,才能真是的比賽中發揮作用。所以,有志於公務員隊伍的考生,還要抽出時間進行反覆的面試模擬,才能盡可能在面試考場上盡可能的克服緊張情緒,將自己的風采最大限度的展現出來。

當然,「紙上學來終覺淺,絕知此事須躬行」,要想在真正的2023年公務員面試大戰中能夠技壓群雄,專家認為,有乙個出色的表現,除了學習和掌握必備的公務員面試基礎知識之外,更需要備考考生從現在開始多動腦思考、多張嘴練習,這樣才能不斷提高自己的綜合素質,具備公務員面試強勁的實力,在考場中脫穎而出。

文章**:中公教育北京分校西客站學習中心

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