給人改變未來的力量貴州事業單位面試警惕考官三種談話陷阱
在面試備戰的過程中，很多考生會把精力集中在如何應對考官各種「刁鑽」的面試題上，往往忽視了考場上的種種答題細節。在此需要提示考生的是，答題內容固然重要，但得體的言語表達往往會給你的回答贏得亮點，助你取得高分。
事業單位面試，就是一次考查考生綜合素質的測驗，其中語言表達能力顯得尤為重要。在事業單位面試中，考生所用的表達方式、語氣、語調等都會影響到表達的效果，所以注重面試過程中回答問題時所用的表達技巧，可以為你的回答增添不少色彩，對提高面試成績具有很大的幫助。
一、不要使用過於主觀化的詞語
在考場上，考生要儘量減少「我」字的使用頻率。考生為了表現自己，經常會說「我成績非常好」「我非常適合這份工作」「我肯定這個觀點是錯的」，等等。這樣的表述會顯得考生以自我為中心，沒有關注到考官的情緒。
考生的最終目的是得到考官的認可並使他最終接受自己，所以在「喋喋不休」地自我誇耀的同時，做一下換位思考：假如你是聽眾，是否願意他人一直說「我」怎樣怎樣，如果回答是否定的，就要注意自己的表達方式。
二、不要重複自己說過的話
考場上，有些考生過於緊張，常常會出現「說了上句沒下句的情況」，這時候考生會下意識地重複上一句剛剛說過的話，這樣的表述會讓考官產生厭煩情緒，而且對自己的情緒也有影響。考生要注意盡量流利地表達自己的思想，盡量不要重複自己說過的話，如果實在思維短路，可以把早些時候說過的一些話語拿來修改一下使用，這樣也能保持連貫。當然，防止思維短路的最好辦法是背誦大量的常用語句，並練習邊想邊說。
三、發表意見的技巧
針對某一問題考生能否發表合理的、深刻的、有建設性的觀點，是事業單位面試中的一項常規的、重要的測評專案。為了爭取考官的認可，考生除了要具備真才實學能夠發表真知灼見，也要掌握表達自己觀點的藝術，以此來促進考官對自己觀點的理解和接受。
1.考官提問時請考生注意聽，抓住考官提問的要點，同時合理組織自己的語言，考官未說完，絕不能打斷其話頭，靜待考官說完後再從容不迫地發言。
2.保持與考官的及時溝通。發言時，一定要密切觀察考官的反應；考官未聽清楚，要及時重複；考官表示困惑，要加以解釋或補充說明；如果考官流露出不耐煩的情緒，請自己結束話題，而不要等到被打斷。
3.不要固執己見，應該允許考官提出相反意見，並且虛心傾聽，真誠請教。若經過討論仍堅持自己的觀點，也要記住不要明確否定考官的意見（儘管實質上已經這樣做了），同時
給人改變未來的力量尊重考官的意見。
4.當問題屬於中性或不易引起爭論時，可直接坦率地提出自己的觀點。
5.當自己的觀點不易被接受時，可以使用「層層遞推法」和「反證法」。前者指先從考官易接受的但離你的真實主題較遠的觀點談起，逐步接近你的真實觀點，以清晰的邏輯和考官們充分的思想準備，去推銷你的觀點。
後者是指用「相反」的方法提出觀點，然後逐步去證明這種觀點是錯誤的，最終闡明你真正的觀點。人們反對錯誤的觀點往往比接受正確的觀點更容易。當考生提供了確切翔實的論據、資訊支援自己的觀點，而不是僅提自己的主張時，你的觀點就容易被接受了。
2019江蘇事業單位面試警惕考官三種談話陷阱
2.保持與考官的及時溝通。發言時，一定要密切觀察考官的反應 考官未聽清楚，要及時重複 考官表示困惑，要加以解釋或補充說明 如果考官流露出不耐煩的情緒，請自己結束話題，而不要等到被打斷。3.不要固執己見，應該允許考官提出相反意見，並且虛心傾聽，真誠請教。若經過討論仍堅持自己的觀點，也要記住不要明確否定...
事業單位面試警惕考官三種談話陷阱 3
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北京事業單位招聘考試面試技巧 警惕考官三種談話陷阱
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