詳解廣州公務員四大面試題型

2021-05-08 22:22:55 字數 1371 閱讀 9288

作者:廣州新東方公****研究中心教研組組長戴斌

08年廣州市公務員的面試時間統一安排在2月26日至29日。本文將為廣大即將參加公務員面試的考生詳細剖析廣州公務員面試中的主要題型及其答題技巧。

題型一:熱點話題評析

例題:2023年10月25日下午廣州市面試真題

1、目前,為什麼在沿海地區,甚至是內地,招收農民工都很困難?請你分析原因。

參考答題要點:應從多角度剖析。一方面,由於社會主義新農村的構建,我國的許多農村已經能夠為農民提供較好的就業崗位,所以農民不一定要到城市裡務工。

另一方面,由於目前在城市中,外來農民工的工資較低,保障不足,使得許多農民工不願意到城市裡務工。

答題點撥:對於熱點話題的評析,建議考生應嘗試從多角度展開思路。

題型二:情景反應題

例題:06年10月26日上午廣州市面試真題

2、同事在工作中出現錯誤,客戶找上門來,以為你是主管,你怎麼處理?

參考答題要點:這是工作中經常出現的情景反應。首先不要急躁也不要慌張。

其次要以負責的態度應對客戶。答題要點在於,雖然「我不是主管」,但單位的事情是「人人有責」,所以不能逃避「義務」,應耐性幫助客戶解決問題,同時要注意向主管反饋資訊。

答題點撥:對於情景反應題,關鍵在於要保持沉著冷靜,對特有的情景應根據工作中的大原則去處理。而工作中大原則主要是兩方面:(1)體現責任心(2)處事堅持「不越位、不錯位、不缺位」。

題型三:人際關係題

例題:2023年10月25日下午廣州市面試真題

4、你是部門的資深員工,部門新來了兩位員工,對於你安排的工作,一位明確表示不做,另一位持觀望態度,你怎麼辦?

參考答題要點:(1)不以自己是「資深員工」而有所謂的「優越感」(2)做事應對事不對人(3)應對同事表示理解,畢竟每乙個人對事物的看法常常有所不同(4)應耐心溝通,求同存異。

答題點撥:對於人際關係題,關鍵在於相互理解,相互體諒。建議考生要「和諧」處理辦公室中的人際關係。

題型四:組織協調題

例題:2023年10月27日下午廣州市面試真題

3.單位組織消防演習,請問你組織消防演習應該注意什麼問題。

(3)照顧好病殘孕人員。(4)疏散時要確保人員全部得以疏散。(5

)演戲前親自走一趟疏散路線(6)為防止擠壓、***件,疏散時要提醒有關人員遵守指令保證安全。(7)為了增強員工在火災時的自救和互救知識,建議大家按照實際火災的疏散要求進行疏散。(8)最好能詳細繪出逃生疏散圖,方便對有關人員進行疏散逃生培訓。

答題點撥:對於組織協調題,關鍵在於流程的合理安排。在表述過程中,要注意講究答題的順序性,即要分清楚邏輯順序,先做什麼,後做什麼,必須在答題過程中清晰的表述出來。

同時,在組織協調的過程中,要注意一些容易犯錯的細節(或者是事關重要利益的細節),都要在答題過程明確向考官說明,並注意描述好細節的具體處理方式。

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