2019河南招警面試禮儀指導五表情技巧

根據2014河南招警筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數的一定比例(擬招錄人數為10人及以下的，按照1：3的比例;擬招錄人數為11人及以上的，按照1:2的比例)確定參加面試、體能測評、體檢人員。

筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試、體能測評、體檢。面試採取結構化面試、無領導小組討論等方式進行。華圖河南招警考試網為廣大考生準備面試資料。

公務員面試禮儀指導(五)——表情技巧

面部表情是乙個人的情感的「睛雨表」，人的內心世界的複雜活動，都通過面部表情不斷變化表現出來，而且比語言表達得更豐富、更深刻。狄德羅在《繪畫論》中指出「每乙個人心靈的每乙個活動都表現在他的臉上，刻畫得很清晰，很明顯。」表情是在面試禮儀中相當重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。

下面介紹09河南公務員面試中表情上需要注意的幾點：

1. 微笑

微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標誌，友好的使者，成功的橋梁。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的自信，掩飾和戰勝自卑和膽怯。

在河南公務員面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。當然微笑不要太僵硬，要發自內心。自己平時可以對著鏡子多練習一下。

2. 眼神

「眼睛是心靈的視窗」，在答題過程中應適當的和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好。乙個好的印象應具備以下四個部分：

(1)在臉上露出專注或尊敬的表情。

(2)聚精會神、對任何都感興趣。

(3)有意識的整潔。

(4)目光要自然、柔和、親切、真誠。

很多考生在平時的說話過程中會有很多的習慣動作，如瞪眼，擠眼，眼睛向別處看等。這些都會影響到自己的形象，所以考生當盡量避免這些問題在面試的過程中出現。

交流中你的目光要不時注視著對方。看著對方的眼部就行，萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看，這樣會讓他以為你對他「滿懷深情」，或是和他有什麼「深仇大恨」，讓他感到很不舒服。另外注意：

除了主考官，你說話的時候要經常用目光掃視一下其考官，以示尊重和平等。

3. 觀察

由於面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂，所以在河南公務員面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善於觀察並仔細「閱讀」考官的面部表情，洞察他的內心情感情和緒變化，順應他的感情遷移，迎合他的情緒變化，並根據他的表情變化來及時調整自己的回答內容。避免引起他的反感，給他留下輕鬆愉快的印象。

4. 親和力

在河南公務員面試過程中，考生應該具有親和力。除了用眼神表達親和力外，還可以通過儀表進行調整。一般情況下，根據身高、臉型等不同特徵，面部會呈現冷和熱兩種特點。

熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴肅的特點。在臉部呈現這樣的特點的時候應當從髮型，服裝等方面進行整理，盡量讓自己的形象顯得具有親和力。

整個面試過程中需要強調的部分：

(1)進門時要表現得自然，不要緊張或慌張;

(2)面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態;

(3)不要無緣無故皺眉頭或毫無表情;

(4)不要直盯對方，也不要以眼瞟人、漫不經心，眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯;

(5)對方提問時，不要左顧右盼，否則主考人會誤認為你缺乏誠心和興趣：

(6)切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足;

(7)不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記;

(8)面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好;

(9)作為應試者，不僅要時時注意著主考人員在說什麼，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準確地把握住說話者的思想感情;

(10)為了吸引聽者的注意力，使言談顯有聲有色和增強感染力，在說話中可以適當加進一些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈和用指指人;

(11)在說話時切不可面露酒媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅於對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態度才能獲得對方的信任。

總的來說，應試者在面試過程中，應始終給人以和悅、清爽、自然、大方的感覺。

2019河南招警面試禮儀指導 五 表情技巧