【克服怯場的方法】
(1)面試前做幾次深呼吸。
(2)與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裡盡量建立起與考官平等的關係。
(3)回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字乙個乙個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。（ 也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
【注意事項】
注意一：著裝整潔，面帶微笑
注意二：放平心態，堅定信心
注意三：集中精力，辯證答題
注意四：多看題目，冷靜思考
注意五：身體語言要到位
注意六：面試時間要掌握
注意七：一定不要遲到，最好提前一點時間到達面試場所;
注意八：面試時一定不能說姓名、准考證號等，要不可是會被取消面試資格的;
注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室裡一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動，要不也會影響面試的;
注意十：在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每題回答後，一定要說答題完畢;面試完結離去時，向主考人道謝及說「再見」;
注意十一：面試過程中各種意外的事情都有可能發生，切記不要受一些「小插曲」影響，時刻保持精神集中，認真回答問題。
1.當考官問你問題的時候，千萬不要緊張，有什麼就說什麼，當然不要太離譜就好，表現出你很自然，很直，也要盡量表現出你聰明的一面，這樣，用人單位會覺得培養你不是在浪費他們的時間，精力（ 。
2.這個過程中，可以適時開一些適當的玩笑，幽默的員工通常都是更受的歡迎的。
當然去面試之前要對你將去的這家公司做最大限度的了解，可以備一些功課，不僅是面試時多乙個勝算的籌碼，還體現了你的好學，最好還能準備出一兩個對該公司的問題，讓用人單位能在最短的時間內了解你更多。
面試分三個階段，一分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問。
自我介紹中，先介紹自己的工作經歷(或簡要的學習經歷)，和自己的性格愛好。然後說一下對選報單位及職位的看法就可以了。
十分鐘必答題中，題的內容有很多啦，但你要注意的是，你必須對自己所報職位的專業知識非常熟悉，因為它考專業職位相關知識的情況會比較多。
自由提問中，考官會針對你的工作經歷或學習經歷提一些問題。比如為什麼不在前一家單位任職而考慮應聘我們之類的。還有就是會提對此職位的看法，或者是對工作責任心事業心及能力的一種考查類的提問。
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