如果你作為公司副總，總經理和董事長之間有矛盾，調和的可能性幾乎為零。你怎麼開展工作？
工作動機、個人願望
請給我們談談你自己的一些情況
你是怎麼應聘到我們公司的？
我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？
請問你有什麼樣的工作觀？
你認為這份工作最重要的是什麼？
你在自我調節方面做何種努力？
請談一談你的弱點，如何改正？
請談談你的優點。
你所取得的最大成就是什麼？
請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？
你在大學裡的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？
請你談一下和本工作有關的工作經驗
你為什麼要離開前一家單位？
在工作中你怎樣看待錯誤？
你有三分鐘來表現自己，使我感興趣，就留下來。
假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦？
你喜歡和何種人共事？
有時需要做些倒茶端水的雜務，你反對嗎？
你認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬鬆的好？
能否介紹一下你的社會活動能力
你擇業考慮的主要問題是什麼？
你覺得幹這項工作是大材小用還是小材大用？
你正在和其他公司洽談嗎？
薪水和工作，哪個對你更重要？
這份工作起薪點不高，你不會介意吧？
你希望待遇月薪大約是多少金額？
4.你的哪種個性對你的事業發展有利？
5.你的哪些素質會使你走向成功？
6.你認為你在過去的工作職務上是成功的嗎？為什麼？
9.為什麼你是我們所招聘職務的最佳人選？就承擔此職務而言，你的獨特之處是什麼？
10.我們注意到，你過去的經歷與我們所招聘職務沒有直接的關係，你如何彌補這一缺陷？
11.你從來沒有做過我們所招聘的工作，為什麼你認為自己可以勝任？你有成功的把握嗎？
16.在求職過程中，你最優先考慮的因素是什麼？
19.申請我們招聘的職務與你的事業發展計畫在哪些方面相一致？
20.對於承擔我們所招聘的職務，你有什麼困難嗎？
21.對於你申請的職務，你在哪些方面不夠熟悉，你如何應對？
22.在過去的經歷中，哪件事情使你變得更堅強？
23.生活中最令你感到失望的是什麼事情？
25.你的哪種個性對你的事業發展不利？
26.在哪些方面你可以進一步完善自己，發展自己？
27.在過去的一年中，你在哪些方面發展了自己？
28.你能夠給我們解釋一下你的簡歷嗎？
29.在你的簡歷中有15個月的空白經歷，你能對此進行解釋嗎？
30.你的簡歷顯示，在過去的幾年中，你換過好幾次工作，為什麼？如果我們聘用你，這種狀態會改變嗎？
32.為了對你的經歷進行進一步的了解，你在意我們和你的推薦人聯絡嗎？你能提供推薦人的詳細聯絡資料嗎？
35.工作中什麼事情會使你感到有壓力，感到不耐煩？
40.有人把你看作是工作狂嗎？
41.如果我們讓你在極短的期限內完成一項非常艱難的工作，你會選擇按時完成任務，還是選擇保證質量，推遲時間？
43.你會為了多掙一點錢而離開乙個工作單位嗎？
44.如果你的商業夥伴，提供給你一次免費去打高爾夫球的旅遊機會，你會去嗎？
46.你在工作中有過不誠實的經歷嗎？
49.你發現哪種人最難接觸？
50.請告訴我們，你和同學或同事的關係如何？
51.你給自己的社交技巧打幾分？公共關係技巧是你的強項嗎？
52.你的朋友認為你是乙個什麼樣的人？
53.與你一起學習工作的同學、同事會怎樣講你和他們的關係？
54.你最近一次和別人爭吵是在什麼時候？為什麼？結果如何？
56.你在乙個團隊中，通常是工作最努力的人嗎？
57.在你們團隊裡，有人曾經錯誤地認為他幹的比你應該幹的份額更多嗎？
59.當你感到自己的工作落後於別人的時候，你會怎麼辦？
61.哪些素質使你能夠承擔更重要的職責？
64.你曾經在社團工作過嗎？你對社團作過什麼貢獻？
65.你在乙個團隊中通常起什麼作用？
66.你能舉個例子來說明，在社團中你是如何感染別人的嗎？
67.你能舉例說明，你在乙個團隊中所起的組織和策劃作用嗎?
68.你如何解決社團成員中出現的爭端？
70.你能預見五年之後你在事業發展上會有什麼樣的進步嗎？
71.你認為自己是乙個胸懷大志的人嗎？
72.如果你可以做一件對你的事業發展有利的事情，你會選擇哪一件？
73.你的近期和長期事業發展目標分別是什麼？
74.你事業發展的最終目標是什麼？你申請我們招聘的職務與實現此目標有何關係？
75.你用什麼方法不斷更新你的專業知識和業務技巧？
80.你認為你所申請的工作將來的發展前景如何？
81.你敢於冒險嗎？你的冒險理念是什麼？
82.在**評估風險、控制管理風險方面，你會怎樣做？
83.如果你是招聘官，你最關心面試者什麼素質？用什麼問題發問？（之後用這個問題問他）。
84.你有什麼問題要問我們嗎？
日語面試問題 日語版
面接 必 聞 質問 自己紹介 願 長所 短所 教 自分 例 自己 分以內 願 他人 言 活動 専攻 教 學生時代 印象 殘 何 力 入 志望動機 願 業界 當社 業界第 位 受 第何志望？入社後 配屬 部署 入社 何 10年後 何 當社 何 成 遂 例 成績 悪留年 興味大切 訳 態度反省 他 頑張...
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hr64個經典面試問題 彙總版 簡歷是敲門磚，而面試則是檢驗這塊磚是否結實有用的最直接途徑。應聘時的表現很大程度上決定你是否被錄用，讓hr告訴你，面試一般會問的問題有哪些？如何回答才能獲得乙份理想的工作？1 請你自我介紹一下你自己？回答提示 一般人回答這個問題過於平常，只說姓名 年齡 愛好 工作經驗...
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