一、題型剖析
(一)操作性問題的概念
所謂操作性問題,是給考生一些材料、工具或者道具,讓考生利用所給的這些材料,設計出乙個或一些由考官指定的物品來。
(二)操作性問題的測評要素
操作性問題主要考查考生的主觀能動性、合作能力、操作能力以及在乙個實際任務中所充當的角色。此類題型對語言方面的能力考查較少,主要測查考生的動手能力,以及考生是否具有一定的專業技術。
二、經典真題深度解讀
(一)經典例題
給每個小組乙個雞蛋、一些吸管和膠帶,請小組成員在20分鐘內想出乙個辦法,利用這些資源,讓雞蛋從2公尺的高空掉下來而不碎。最後選出乙個人作演示和總結,並請每乙個人對自己剛才的表現做總結。
要求:成功完成任務,並盡量節約資源。
(二)思路點撥
操作性問題是一種面試技術崗位的好方法,針對這道題目,可用幾根吸管綁在一起做成吸管組,將幾組吸管組搭成金字塔型,將雞蛋夾在中間,用膠帶固定。由於吸管是中空的,可以起到緩衝作用,從而保護雞蛋不被摔碎。另外,在操作過程中,一定要重視題目的要求,在成功完成任務的同時,使用盡量少的材料,以達到節約資源的目的,因為這是操作性問題考查的乙個指標中公教育版權。
三、策略總結
中公教育專家提醒考生,操作性問題要堅持思路合理、精誠團結、節約資源、講求效率的原則。相對論述性問題,操作性題目對於技術型崗位的面試更具實效性。
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