1、假如你晚上要去送乙個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎麼辦?
2、你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多餘的時間，你如何處理這件事情?
3、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題?你準備怎麼辦?
【10分鐘左右思考，請盡量多答，不要三兩句結束】
【參***，僅供參考，注重思維的全面性，並非要求服從答案觀點】
1、假如你晚上要去送乙個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎麼辦?
答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。
1 )如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，幹完工作去機場，皆大歡喜。
2 )如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然後回來加班，晚點睡就是了。
3 )如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。
a 如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。
b 如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打**給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。
2、你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多餘的時間，你如何處理這件事情?
答：1 應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領導在給我穿小鞋。
2 如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，
首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。
3 實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作做完才能著手去做。
3、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題?你準備怎麼辦?
答：1 )成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以後更加努力
2 )檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。
3 )工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心
4 )不再領導前撥弄是非 5)樂於助人
6 )和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
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