2023年國家公務員面試
一般流程及技巧
面試一般動作流程：
主要包括敲門、關門、問好、致謝、移凳、入座、鞠躬、離場等。在面試考場的動作與流程方面，主要提醒廣大考生注意以下幾點：
（一）如果門是關閉狀態，工作人員未開門，考生應敲門，敲門的動作自然、聲音清楚，敲門聲太大或太小都不合適。得到考官「請進」的允許後，考生方可進入考場；
（二）考生進入考場後，在考生席椅子側方站定，向考官微笑問好，展現禮貌大方的形象氣質。問候考官時，考生在態度上需要注意四點：主動、熱情、自然及專注。
考生也可用鞠躬來表達對考官的尊重，但鞠躬動作並非必須，由考生自行決定；
（三）考生在未得到考官「請坐下」的允許(手勢或言語)前，不得自行落座；
（四）考官示意「請坐下」，考生在致謝後移凳、就坐，考生致謝時要誠摯，調整座椅時避免發出刺耳聲響；
（五）考生在聽到考官宣讀面試導語開場白「恭喜你進入面試……」時，可禮貌致謝，認真傾聽面試導語中關於面試試題數量及答題時間的要求；
（六）考生在回答試題前先思考，大多數考場都備有紙、筆供考生羅列提綱，考生在回答問題前最好將筆放下，端正坐姿再開口；
（七）答題過程中考生應與考官有眼神交流，不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板，答題結束後考生應明確說明「回答完畢」；
（八）考官或工作人員提示「面試結束，請退場」後，考生應不急不緩地起立，將座椅輕輕放歸原位，向考官致謝、鞠躬後離場。但鞠躬動作並非必須，由考生自行決定。考生退場時要注意走姿，輕輕將門帶關。
考生退場時不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。
技巧：第乙個是有意識的突出自己的特長
面試時考官可能直接間接問到你的優點，即使沒問，你也要有推介自己的意識，你若對自己的優點回答不出來,或回答得不好,便會讓人覺得你缺乏自我分析能力,缺乏自信心。為了更好地進行自我宣傳, 對自己有哪些優點要認真準備,反覆斟酌,然後整理出三至五條既不虛誇又能充分表露自己的才能、既具體又不長篇大論的特長，反覆練習，爛熟於心。
第二個原則，要注意用事實說話
如說「自己誠實」、「自己的活動能力強」要有例項。若說過頭話, 結果人家一問三不知,就適得其反。要注意引用別人對自己的評價、觀點等，這樣不僅能增添說服力，也能減少給人「自誇」的感覺。
第三個原則是敘述的時候要有邏輯性，層次分明
不能想起來一句說一句，這會給考官留下你的思維是非線性思維的看法。這就要對自己的情況與特長的表達做到爛熟於心，每一方面有觀點結論陳述有具體經歷事例佐證等，且針對不同崗位要求有幾套不同的說辭，有備無患。
第四個原則是內容取捨得當
這主要是針對提問。使回答有針對性。如，介紹一下自己，應介紹自己最突出最有代表性的個性特點等，沒必要也不可能面面俱到。
介紹自己家庭，主要應強調家庭和睦等，暗示家庭對自己形成健全心理人格的作用。另外可談到家庭培養了你的責任感等，因為公務員要求你必須要有責任感。
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