2023年安徽省公務員面試全程必備的9項能力

2021-05-13 06:13:36 字數 874 閱讀 5147

——掌握科學學習方法,及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能;

——拓寬學習途徑,向書本學、向實踐學、向他人學。

6.溝通協調能力

——有全域性觀念、民主作風和協作意識;

——語言文字表達條理清晰,用語流暢,重點突出;

——尊重他人,善於團結和自己意見不同的人一道工作;

——堅持原則性與靈活性相結合,營造寬鬆、和諧的工作氛圍;

——能夠建立和運用工作聯絡網路,有效運用各種溝通方式。

7.創新能力

——思想解放,視野開闊,與時俱進,具有創新精神和創新勇氣;

——掌握創新方法、技能,培養創新思維方式;

——對新事物敏感,善於發現、扶植新生事物,總結新鮮經驗;

——善於分析新情況,提出新思路,解決新問題,結合實際創造性地開展工作。

8.應對突發事件能力

——有效掌握工作相關資訊,及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題,制定可行預案,並爭取把問題解決於萌芽之中;

——正確認識和處理各種社會矛盾,善於協調不同利益關係;

——面對突發事件,頭腦清醒,科學分析,敏銳把握事件潛在影響,密切掌握事態發展情況;

——準確判斷,果斷行動,整合資源,調動各種力量,有序應對突發事件。

9.心理調適能力

——事業心強,有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情;

——根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為,保持良好的心態、情緒;

——自信心強,意志堅定,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗;

——良好的心理適應性,心胸開闊,容人讓人,不嫉賢妒能。

具備以上能力,是成為乙個合格的公務員的基本標準。中公教育專家說到,公務員面試題目本質就是考查這些能力

的是否具有,備考的過程中,也要注重對這些能力的培養。

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