2023年國家公務員面試指導 如何提高表達能力

2021-05-17 19:25:17 字數 648 閱讀 6304

考生若有不便直說的或不願在考場表露的,可以如實向考官說明並請求他們的諒解。

(五)承擔責任

當考生被要求解釋自己過去工作中的失誤或某些不足時,若僅僅說明事情的經過而迴避自己的責任,就不明智了。

如果希望通過自己的解釋獲得考官的信任和諒解,考生最好勇於承擔責任。因為考官並不是只關注「錯誤是誰造成的」,他們真正感興趣的是「誰承擔的責任並做了怎樣的彌補」。

在自己承擔責任時,要就事論事,將責任嚴格限定於所解釋的事情上,不要隨意擴大。有的考生誤以為自己承擔的責任越大,就表明自己的態度越誠懇,這是誤解。

有的問題甚至只需自己承認自己的失誤或不懂,不用解釋。例如考生遲到五分鐘,除非有確實的理由,否則不要解釋,誠懇地向考官道歉就可以了。

(六)間接解釋

即以第三者的角度去解釋,包括自己原單位領導、大學的老師、獎狀證書等書面材料以及**資訊等等。引用第三者的身份進行解釋將增強自己解釋的客觀性和說服力。

三、 不要隨意省略主語

日常生活中我們的口語可能很隨便,經常在談話的雙方都明白時省略主語,如:「昨天去哪了?」對方不會聽不懂。

但考場上既使雙方都能理解的情況下,也最好不要隨意省略主語。面試考場上應使用較正式的口語,尤其是必須注意對考官的稱呼不能省略,如考生詢問「我的觀點對嗎?」就不如「劉處長您認為我的觀點對不對?

」的說法好。

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