4、時間必須達到8小時以上/次，交**時間為：7:30、15:30、23:30。
5、在帶班下井期間，加大對重點部位、關鍵環節的監察巡視，全面掌握當班井下的安全生產狀況；及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產；著重檢查跟班隊長、安全員、瓦檢員等人員的上崗情況，並對機電、監控等特殊崗位作業人員井下督察；遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。採區範圍內因內部組織或外部因素造成工作被動時，帶班人員要及時幫助隊組協調、平衡、解決存在的影響因素，並同排程台及相關涉及單位積極聯絡、溝通，確保影響安全生產因素在最短時間內得到處理。
6、帶班下井做到領導與工人同上、同下，做到領導在一線指揮，幹部在一線工作，情況在一線掌握，措施在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變。除完成下井帶班作業任務外，還要經常深入井下了解安全生產情況，及時研究解決井下存在的問題，抓好有關制度、措施的制定和落實。
7、按照排程已排出帶班表規定的日期及班次入井，出入井在副井下交**室進行交接，上一班帶班領導在井下向**的領導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，並按要求認真填寫交**記錄簿。遇到巷道貫通、初次放頂、安裝準備、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區、探放水、過斷層、系統調風等非正常作業的關鍵階段，安排的帶班指揮生產領導必須在現場交**。
8、按照排程要求，嚴格執行「一班三匯報」制度，排程室在專用記錄簿上做好記錄。
9、帶班下井領導公升井後，及時將下井的時間、地點、經過路線、發現問題及處理情況、意見等有關情況進行登記。
10、領導帶班下井的相關記錄和井下人員定位系統儲存資訊儲存期不少於一年。
四、考核
1、由排程室及安監處負責考核。
2、領導帶班下井質量納入「安全績效」由安監處考核。另外，由排程室列單項進行考核，主要考核專案有：帶班下井質量、入井時間、「一班三匯報」、出入井交**。
3、每月底，排程室對參與人員進行考核，最終獎罰結果彙總交由排程主任審核，生產礦長批准，勞人科執行。
4、每次帶班下井考核金額為200元。帶班下井期間對現場發生的影響安全生產事故組織處理不力者，取消考核獎勵，給予100-500元處罰或送住「三違」學習班；未按規定帶班下井者，按擅離職守處理，視情節給予警告直至撤職的行政處分。發生事故而沒有領導現場帶班的，給予當班帶班領導撤職處分，情節嚴重者，追究個人法律責任。
5、任何單位和個人對領導未按規定帶班下井或弄虛作假者，均有權向礦、集團公司、焦煤公司、煤炭行業管理部門、煤礦安全監管部門、煤礦安全監察機構舉報和報告。
五、本辦法從下發之日起執行。礦級領導24小時跟班盯崗仍按集團公司原規定執行。
新陽煤業排程室
2023年9月11日
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