從6月初開始，2023年山東省公務員的面試將在全省陸續舉行。作為傳統公考大省，參加面試的考生規模也十分巨大。為了各位考生在接下來的時間內更有針對性的開展練習，我們對歷年山東省公****的面試題目進行了分析，總結出了以下規律。
一、考試形式
山東省公務員面試主要採取結構化面試的形式。根據2023年到2023年的歷史情況來看，面試題目數量在3-4道題，答題時間為15-20分鐘。平均每道題目的答題時間在5分鐘，考生平均每題的思考時間在40秒左右較為適宜，3道題目整體答題時間在10-12分鐘，4道題目整體答題時間在15-18分鐘都是較為正常的範圍。
二、考題題型分布
通過分析近三年的考試題目，我們總結了各個題型出現的次數及比例。如下圖所示，山東省公****題型集中於綜合分析、自我認知兩種型別，人際關係、計畫組織類題型也有涉及，但整體比重不大。
當然，需要注意的是，以上的分析，是基於單一題型的比例來計算，需要在這裡提醒考生的是：近三年的考試，一道題目中考察兩種或兩種以上型別的情況非常多見，千萬不可將題目強行對號入座，遇到綜合題目更要全面分析。
三、考試內容分析
1、綜合分析，寓言故事是特色。
山東省面試不但綜合分析題目佔據了較大比重，而且表現較為特殊。除了個別綜合分析題考查社會熱點，近年來多數綜合題目都是針對寓言故事或名言警句展開分析。例如2023年真題：
「皇帝給皇后一座城堡，皇后不一定高興，窮人給妻子乙個髮夾，妻子幸福的落淚。問你幸福在**?」;又例如：
「成功是差一點點失敗，失敗是差一點點成功，發射嫦娥一號的負責人如此說，談談你對這句話的理解。」
寓言故事和名言警句的分析，很多考生都非常頭疼，常常出現出擴充套件不能或偏題的情況。此類題型，主要是考察的是考生的反應能力和語言能力，考生在作答的時候抓住引申出的主題和觀點，給出論點和事例，保證自圓其說即可。有些題目和公務員的聯絡並不緊密，考生也不要走入極端，將每一道題目都刻意引申到公務員啟示方面。
2、自我和崗位認知，形式多樣。
山東省面試和其他省市面試有所不同之處，在於對考生自我認識和崗位認識的題目也較常出現，這一點和國家公務員面試較為相似。對於介紹自我情況和對崗位認識的題目，考生常出現兩種情況：一種是認為這類題目很好回答，因此掉以輕心;一種是認為這類題目可以提前準備，因此大背模板。
這兩種情況，都無法得到高分。如何更好的表現自己，如何更巧妙的「誇獎自己」，考生必須對自己的真實情況進行整理和「包裝」。這裡所說的「包裝」，不是要摻假，主要是琢磨語言表達的方式，通過合理的方式講述自己的故事。
用真情，用真話，用真經歷打動考官。
通過以上的分析，相信各位考生對於山東省公務員面試已經有了基本的認識。最後要提醒大家的是，根據自己崗位的情況進行複習，運用真題進行練習，才能有的放矢，迅速提高自己的答題能力。祝各位考生成功上岸!
以上內容引用自：紅麒麟公考**
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