個人背景意願類試題主要是為了考察招警面試考生的語言表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性及綜合分析能力。考生在回答問題時,應表現出自己的自信心、事業心、思維能力、精神面貌等。
答此類試題時,考生應特別注意的原則是答題要圍繞與擬任職位匹配(或相關)的內容展開。一般來說,答題主要包括性格、特長、愛好、知識背景、基本經歷等方面。優點不能面面俱到,要主要介紹自己認為最優秀的一方面。
回答這類題應盡量達到讓考官覺得你很適合這個職位的效果。如果一些題目明確要求你回答與擬任職位相關的內容(如,你為什麼報考***;你報考這個職位的優勢是什麼;等等),在回答的最後一部分還可以表達一下自己的意願與決心。近年的面試中出現了一些隱性考察背景意願類題目(如,談談你對加班的看法。
注:報考職位會經常加班)。回答這類題時,考生要注意剝離試題的表象,排除干擾。
回答背景意願類問題時,要注意以下幾點:
1. 考生應調整好狀態,自信堅定、口齒清楚、聲音洪亮。對個人資訊,不應該刻意隱瞞或者撒謊。
3. 語言的組織要有層次條理性,堆砌無序的介紹是考官不願聽見的。
4. 感**彩的把控極其重要,答此類試題過於強勢或弱勢,都是不可取的,言語、表情、眼神等要體現出個人是積極的、樂觀向上的、謙虛的年輕人。
這類題常是面試的第一題,回答好這類題有利於考生迅速適應考場環境,緩解緊張情緒,樹立起信心,在面試中發揮自己應有的水平。所以大家一定要給予應有的重視。
答題思路:
個人背景意願類題目涉及面很廣,每個人的實際情況不同,所以回答的內容不可能一致,但在回答問題時,應掌握以下原則:
1. 動機類
(1)要體現出現實需要與社會需要、崗位需要相結合
(2)要體現出自我價值與社會價值、崗位價值相一致
(3)圍繞工作人員基本素質要求進行闡述,要熟悉工作人員能力要求
(4)結合自己的實際經歷來說明問題
(5)不迴避物質利益但要進行昇華
(6)不要面面俱到但要展現最突出的優勢
2. 工作態度類
(1)要表現出強烈的責任心和事業進取心
(2)要體現自己誠實謙虛的品德和自強自立的精神
(3)規章制度面前人人平等,組織紀律面前人人須服從
(4)人情關係和法律制度的選擇和排序:以法為先
(5)個人、集體、國家利益衝突:按照先國家、集體,後個人
(6)原則和情理衝突:要堅持原則,但處理問題的方法要靈活
(7)面對挫折時:勇敢面對,加強信心
(8)面對困難時:正視困難,接受挑戰,靈活機智想巧辦法
(9)工作創新:要不斷改進工作方法,勇於創新
真題演練:
例:談談你所報考的職位需具備哪幾種素質,你是否具備了這幾種素質,其中你最缺少的是什麼?
【解題思路】
1. 分清面試題型:個人背景意願類。
2. 把握測評要素:求職動機與擬任職位的匹配性,言語表達能力。
3. 整理答題思路:
(1)結合自己報考的職位有條理的清楚的說出應具備的幾種素質。
(2)自己具備了那些素質以及較欠缺的方面。
(3)表態若被錄取將會怎樣提公升自我。
【參***】
開始答題:
我這次報考的是國家某單位的xx職位,(簡單談此工作的性質及其在社會發展中的重要性),所以我認為我報考的職位應具備以下幾個方面的素質:
1. 政治素質方面要必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。堅持全心全意為人民服務,密切聯絡群眾,堅決維護人民群眾的利益。
堅持求實務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發,勇於開拓前進。模範遵紀守法,樹立清正謙潔的公僕形象。刻苦學習,勤奮敬業,不斷加強知識積累和經驗積累。
2. 專業知識方面本職位的知識兩部分:專業知識和相關知識。
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