顧名思義就是用「拍馬屁」的技巧來幫助事情成功的人，儘管在大多數情況下「拍馬族」都略帶貶義色彩，然而在求職面試中有技巧地「拍馬」，卻能幫助你更接近成功。搞砸乙個面試的方法有很多，或許因為當日的衣著失敗，又或許因為面試交談時的言語不當，但更多時候，很多人都不清楚為何面試會變得失敗，因為除了一句「等訊息」之外，沒有人會給你乙個清晰而明確的理由。職場「拍馬族」，顧名思義就是用「拍馬屁」的技巧來幫助事情成功的人，儘管在大多數情況下「拍馬族」都略帶貶義色彩，然而在求職面試中有技巧地「拍馬」，卻能幫助你更接近成功。
技巧1：不要讓面試官打瞌睡
許多人在面試時，都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方回應你的表情顯得冷淡且不耐煩，你就必須在長話短說的同時，盡量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。譬如說，如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式，你就應該針對此問題積極提問，並尋求反饋。
技巧2：給面試官乙個好心情
沒有人不願意聽到讚美自己公司的話，面試官也不例外。想要面試官心境開朗，就不要吝嗇任何一句讚美的話。無論是「辦公位址環境很好」、「公司的行內口碑不錯」，還是「公司業績一直名列前茅」，稱讚的同時不但表明你在面試前有做「功課」，也暗示出你是乙個積極的人，這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。
技巧3：學會向面試官提問
許多人都將自己作為一場面試中的焦點，尤其在自由發問的環節。其實，你可以嘗試暫時將焦點從你自己這裡轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路，同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對於面試官的提問你就是不能做出正確的回答時，不妨試試換個策略，問面試官一些他自己的問題，譬如「您最欣賞這間公司的地方是什麼？
」或「您能為我描述一下這裡的工作環境嗎？」
打動主考官的面試技巧
打動主考官的6個技巧 1 準時到達 一般提前10分鐘 面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是 計畫性很差。2 反覆調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，...
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