1.你在婦聯工作，單位準備和**聯合調查婦女權益損害問題，讓你負責組織，你該如何組織？
【測評要素】計畫組織協調能力
【答題要點】
（１）這是領導對我的信任，我將從以下幾個方面開展工作。
（２）我要根據調查目的制定調查計畫。包括調查的內容，調查的範圍，調查物件涉及的行業，調查的形式，調查人員的組成，調查所需資金等，以確保結果具備較高的代表性和可信度。
（３）進行調查的準備。根據制定的調查計畫，組織並培訓調查人員；與財政部門聯絡，落實調查所需資金；與**朋友做好協調配合工作；製作調查問卷。
（４）派遣調查員深入家庭、企業、工廠發放調查問卷；召開座談會，以面對面的方式得到直接的、第一手的資料。在實施過程中注意聯絡協調，確保調查順利進行。
（５）要**調查問卷，根據調查問卷和座談會，寫出總結報告，呈送領導審閱。同時也要聯絡**朋友，呼喚社會對婦女權益保護的關注，對調查結果及時以**、文字等多種形式向社會公布。
2.如果你是某公司研發領導，產品研發關鍵時刻三名骨幹跳槽到競爭對手，怎麼辦？
【測評要素】應變能力
【答題要點】
（１）碰到這種情況，一定要冷靜，以做好工作為重。
（２）我會及時與跳槽骨幹取得聯絡，了解他們跳槽的原因和要求，動之以情、曉之以理，相信憑藉多年的工作關係和良好的私人感情，可以說服這三個人回到公司。
（３）如果短期內這三個人很難回來，那麼我會立刻發動自己的人脈關係，緊急招聘或者借調三個業務骨幹協助工作。
（４）總結骨幹跳槽原因，防止類似事件的發生。
4.領導讓你到某單位競標，你到了以後發現對方不熱情，情況不通知，怎麼辦。
【測評要素】應變能力、人際關係
【答題要點】
（１）這是可以理解的，正常的。
（２）我會先反省自己，看看是不是自己的某些言行舉止不夠恰當，使對方產生誤會和情緒；如果是這樣，我會認真檢討，與對方進行溝通，消除誤會。
（３）如果對方由於太忙或者主觀上的原因不願意配合我，我不會產生情緒，而是以工作大局為重，認真投標。
5.假如領導交給你一項緊急任務，要你和其他兩個同事一起完成，但那兩個人太忙了，影響了工作進度，你怎麼辦？
【測評要素】人際關係
【答題要點】
（１）碰到這種情況，要以工作為重。
（２）先和這兩個人取得聯絡，進行溝通，了解他們不能投入工作的具體原因和困難，希望我可以幫助他們解決困難，一起投入到工作中去。
（３）如果這兩個人忙於其他公務，確實抽不出時間來，那麼我會盡量通過加班等途徑爭取能夠完成工作。
（４）如果單獨完成工作已經超出了我的能力範圍，我會以適當的形式請示領導，看看能否增派人手。
6.近來出現很多蘇丹紅類的食品問題，消費者怪部門沒管好，部門認為消費者不懂得自我保護，你怎麼看？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（１）重大食品安全事件頻繁發生，監管部門難辭其咎。
（２）監管部門應一心一意「為民」，把群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。食品安全出了問題，監管部門應該勇於擔負責任，而不是逃避和推諉。
（３）食品直接關係人民的生命安全，保證食品安全是乙個系統工程。食品生產者、經營者、使用者都應該把消費者利益放在第一位。
（４）為了確保食品安全，就要進一步健全和完善食品監管制度，規範食品市場秩序，加大監管、檢查力度。
2023年雲南省公務員招聘考試面試習題
材料二 要求各地辦公室空調調到 度，不能過低。以上兩則材料反映了什麼問題？有什麼深層次的意義？測評要素 綜合分析能力 答題要點 說明了 致力於推動節約型社會的建設。6.施工隊施工弄斷小區水管，居民三天不能用水，你是小區管理員，怎樣處理？測評要素 計畫組織協調能力 答題要點 與施工隊領導聯絡，要求盡快...
2023年雲南省公務員招聘考試模擬面試考前衝刺題
最後，如果領導因我比他強而不滿是有其他原因，我也會努力找到癥結所在，對症下藥，通過積極的方法和誠懇的溝通，及時化解我和領導之間的尷尬。總之我相信，人之間都是有感情的，只要真誠地交流，沒有化解不了的隔閡，一時的誤會一定能夠在真誠中消除。3.基層性工作和研究性工作，你願意從事哪項工作？答題要點 我必須首...
2023年雲南省公務員招聘考試基礎面試知識習題
1,現在很多家長都強調讓自己的子女學習英語,而忽視了對語文的學習,你怎麼看待這個現象?真題分析 這道題目涉及的是目前的乙個熱點話題,那就是民眾忽視國語的乙個趨勢,對於這個問題,我們的答題要點可以歸納為 1 隨著我國加入 wto 之後,國際交往越來越頻繁,因此加強英語方面的學習是有利於國家的發展的,這...