勞動防護用品配備和管理制度

勞動保護用品是保護職工在勞動過程中的一種防禦裝備，是公司提供給職工個人使用的保護用品，是用來保證職工在勞動生產過程中的安全和健康的用品。

一、發放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。根據我公司安全生產、防止職業性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發給職工個人勞動防護用品。

二、發放勞動防護用品的範圍和原則：

1、有刀割、嚴重磨損而可能引起外傷的作業；

2、接觸有毒、有放射性物質，對**有感染的作業；

3、接觸有腐蝕物質的作業或有粉塵環境；

4、在生產過程中有噪音超過身體能承受的標準需要發放耳塞或使用特殊裝置如砸扣機等防護眼罩等；

三、勞動防護用品的採購、保管、發放等工作，由公司採購部門負責；安全部門和工會組織進行督促檢查。

四、對於生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，並保證質量。對特殊防護用品應建立定期檢驗制度，不合格的、失效的一律不准使用。嚴格要求員工必須正確佩戴和使用；員工必須提高安全生產意識，按照規定和要求佩戴和使用勞動防護用品。

讓勞動防護用品真正發揮其作用。

五、對於在易然、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的工人，禁止發放、使用化纖防護用品。

六、禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不准轉賣。

勞動防護用品配備和管理制度

1.目的 1.1 規範職工勞動防護用品採購 驗收 保管 發放 使用 更換 報廢等管理 1.2 確保職工生產過程中的安全與身體健康，確保安全生產。2.管理範圍 2.1 符合 安全生產法 職業病防治法 和國經貿安全 2000 189號 勞動防護用品配備標準 試行 規定的崗位和操作人員。3.責任部門 3....

勞動防護用品配備和管理制度

勞動防護用品配備 和管理制度 受控狀態 1.0 目的 為保證安全生產，改善勞動條件，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業危害進行相應的防護用品配備，並監督其使用和佩戴，確保安全生產和逐步消除職業危害，特制訂本制度。2.0 適用範圍 本制度適用於本公司勞動防護用品配備和管理...

勞動防護用品配備和管理制度

鶴峰縣中等職業技術學校 1 勞動防護用品必須依據防止職業性傷害的需要，按照不同崗位 不同勞動條件向教職工發放，屬於在管理過程中保護教職工安全健康所必需的則發，否則不發。2 勞動防護用品由單位提供，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。3 單位有責任教育和監督教職工按照勞動防護用品使用規則和...