5、 上班時間員工不得在上班時間使用手機進行私人通訊違者交培訓費五元（如有急事者可向班長，領班申請），上班時間不得購買商品，如須購買必須在下班打卡後才可購買，違者交培訓費五元。
6、 上班時間員工要按商場員工行為規範個體要求，如違反者交培訓費五元
7、 與業務無關的會客長談超過三分鐘交培訓費5元，與顧客大聲喧嘩打鬧交培訓費10元
8、 聚眾談笑者,顧客來時交叉雙手者，以每個月提醒3次，三次過後依然違反則交培訓費2元，領班和班長3元，負責人4元。
9、 員工不得上班時間串崗聊天（有3次提醒機會，3次過後仍然違反者交培訓費10元，此費用由共事人分擔）
10、 不聽從上司工作安排者罰款二十元每次。亂開計畫，亂打價或者同一商品兩個**的，櫃檯管理者每次罰款五元。
三、 請假休息制度
1、 員工每月有兩天帶薪休假，休息時間由每班人員自由分配，每天每班允許一人休息，一人請假（如有特殊情況視情況而定），搞活動或者街日，節日不得休息。工作未滿乙個月的員工不享受此規定。
2、 請假：（1）有事情請假必須提前半小時（特殊情況除外），休息必須提前一天通知領班，假期兩天內向領班申請，超過兩天須向辦公室值班人員申請。杜絕「霸王假」， 否則按礦工處理，無故曠工三天以上（包含三天）予以辭退。
（2）上班時間請假一小時以下（含一小時）者扣除2元工資；請假半天以下者（含半天）當天工資，提成按半天發放。請假一天扣當天工資提成。
（3）每班當班的收銀員只允許一人休息或請假，不可頂班。（如果有特殊情況：生病等…除外）
最終解釋權歸六靖萬通超市所有，本制度於2023年7月1日起正式實行
六靖萬通超市
二oo八年六月二十九日
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