班管理制度

2021-05-25 20:20:35 字數 2414 閱讀 9143

鹽城市新港裝卸運輸****

為進一步貫徹落實公司和鐵路部門的管理細則,適應市場經濟的運作要求,改變相適應的經營、管理措施,確保生產安全、文明裝卸,及時完成貨場和港區的裝卸任務,現特制定如下管理制度:

一、學習制度

1、在平時工作中,結合班內的實際情況,利用一切可利用的時間,組織職工認真學習黨和國家的有關方針、政策,和公司以及鐵路部門的裝卸管理細則,傳達公司及鐵路部門的會議精神和工作要求。

2、不斷加強職工政治思想教育,提高政治思想素質,團結一心,親如弟兄,相互合作,相互關愛,以強帶弱,以快帶慢,各項工作當先鋒,使每個同志都能成為一名合格的裝卸工。

3、開會學習時,任何人不得遲到和缺席(除特殊情況經請假同意外),缺席一次扣10元,學習時認真做好記錄,每月不得少於二至三次。(以班務會議紀錄為考核依據)

二、勞動紀律制度

1、在工作中按照上級排程分配的裝卸任務,全體同志應不折不扣地完成,並要積極的配合好班整體工作,顧全大局,相互協調,相互愛護,互相關心。

2、各班設點名冊,上、下班必須點名,班漏點名一次,扣該班50元,職工按規定或特殊情況通知的時間上、下班,做到不遲到,不早退,不無故曠工,對遲到或早退者(以10分鐘計算一次),每月累計三次不扣款,三次以上者有一次扣5元,遲到15分鐘以上有一次扣一次。

3、班取消原定職工輪休制度,實行多勞多得,不再互代工資。 職工每月可享受3天事假,有事向班長請假,每班每天限事假1人,多休一天扣款50元(確因特殊情況,經公司批准除外),無故曠工者罰款100元,病假須持鎮以上醫院證明,報公司批准。

4、對不服從領導,不聽從指揮,違犯勞動紀律與領導無理取鬧糾纏,影響生產和工作秩序的,視其情節,處以30-50元的罰款,必要時停工檢查。

5、工作時要講文明,講禮貌,嚴禁酒後上班。操作時如發現爭執或出現打罵現象,先罵人罰款50元,對罵的罰款20元,先動手罰款100元,還手者罰款50元,造成後果的嚴肅追究,並報公司另行處理。

6、在操作過程中,如發現擅自向客戶要挾、敲詐錢物的,除處罰所要錢物的兩倍外,並公開向客戶賠理道歉。

7、對殘留物資由班統一收取處理,嚴禁個人私帶,一經發現視偷、拿、帶處理。對偷、拿、帶、拾、揀、掃客戶的貨物,或貨場內不可取的物資,一經查實,嚴肅處理,除退還所取物資外,一次罰款100-500元,情節嚴重的停工檢查。

8、對當月出勤進行制度考核,公司除按件記酬多勞多得外,7、8、9三個月每人每月設180元出勤考核獎,其它乙份每人每月設120元出勤考核獎,由公司排程考核到班,班考核到人(事假超缺一天扣一天。)一天由班長批准,二天由排程批准,超過三天以上的均由公司批准,班長有事一律向公司請假,無特殊情況口頭、**請假一概不算,每月結算分配時憑請假手續為依據,否則均按曠工處理,曠工一天扣出勤考核獎3天。

三、操作規程及安全制度

㈠裝卸操作規程

貨場作業時要按照鐵路裝卸作業的安全質量標準進行操作,如:①裝卸時必須設防護訊號(警示牌),列車距離為20公尺;②開關門標準,開關棚車門應使用安全繩,開關高敞車門時,要嚴格執行呼喊應答一致,不能站在車門對面,貨物裝卸結束後,按照要求**好門窗,如違犯其中之一的,有一次罰款20元。

㈡安全工作要求:

1、進入貨場大門內,要認真遵守鐵路部門的各項規章制度,任何人不准抽菸(休息室或走廊內除外),更不准參與賭博,一旦發現,一次罰款100元。

2、安全為了生產,生產必須安全,針對貨場各種貨物,要做到按天、地、人、貨、車、具七個字進行認真預想,合理安排操作。

3、對吊裝貨物,必須配戴安全帽,操作時要明確安全員或班長有一人到場負責,統一指揮、統一口令,違者造成的後果責任自負。

4、裝卸時掀蓋網落、篷布、汽車堆碼等,應注意前後左右的距離,預防腳下落空,同時應注意車廂內貨堆塌方,操作時禁止在列車底下乘涼休息,禁止鑽車底,更不准在高敞車頂邊線上行人,違者按鐵路部門規定處罰。

5、列車確需移位,必須經鐵路貨運值班員同意,由值班員到現場直接指揮,方可離位,違者造成的後果均由野蠻指揮者負責。

6、做好上下班行路的安全,電單車、電瓶車、自行車,要保持慢速在交通法規定的路線上行駛,跨越公路時要做到一停、二看、三通過,確保高高興興上班,平平安安下班。

四、工具管理制度

1、對公司分配和添置的機械和小型車輛工具,落實專人負責管理,做到勤檢查,勤檢數,在使用過程中,人人要管理好,使用好,愛護好,不得無故損壞。如造**為損失或者丟失的,及時追究,按價賠償,並根據情節罰款10-30元。對各班組的用屬具添置、維修、公司進行考核登記年終評比。

2、加工廠碼頭的機械和小型用具,交**時公司將落實專人到場負責監督交接,如人為損壞、丟失按原價賠償。保證機械的正常運轉和工屬具的正常使用。

五、衛生制度

1、公共衛生人人有責,全體同志要自覺養成衛生習慣,經常保持室內外整潔清爽,並明確一名衛生值班員,搞好室內外清潔衛生,同時負責收帶好當天的警示牌。

2、電單車、電瓶車、自行車,要按指定地點存放整齊,休息室走道內禁止停放任何車輛,如發現一次罰款5元。

以上管理制度是根據公司和鐵路部門相關規定,結合班實際情況綜合制定,希全體職工認真學習,共同遵守,嚴格執行。

二o一一年八月一日

託管班管理制度

1 自覺遵守託管時間,託管託管班管理制度時間安排為 每週一到周五晚15 00 21 00 2 學生進入教室時先簽到。在完成作業過程中,聽從老師安排,在指定區域按號就坐,不得干擾別的同學自習。3 為了養成良好的治學品格,託管期間每科的作業須先全部完成,經託管老師檢查合格後方可參加趣味活動。4 託管教室...

電工班管理制度

一 上班期間需穿戴好工裝和勞保用品,戴工作證,發現一次未穿戴整齊的罰款10元。二 按時上下班,提前15分鐘交 不准遲到 曠工或早退,否則遲到30分鐘以內的,每人每次罰款5元 超30分鐘視為曠工,每人每次罰款30元 早退,每人每次罰款10元。三 有事必須提前請假 特殊情況例外 並寫請假條,請假應提前乙...

託管班管理制度

四.溝通 1.與學校各科老師的溝通 需和學生各科老師進行 溝通,了解該生在學校的作業完成狀況,上課的表現,發言,老師提問時回答狀況,並記錄到學生學習狀況登記表上備查。一周一次 2.與家長的溝通 每個學生在學校及託管班的課堂表現,作業完成狀況,對每個學生的性格特點和薄弱學科都要有比較詳細的了解。並記錄...