煉鐵廠安全管理制度

2021-05-25 20:45:21 字數 4972 閱讀 2691

編號:lg/lt02-2009

編寫:秦俊恆

審核:衛軍民

批准:趙林

發放編號:

受控狀態:

2023年4月25日發布2023年4月26日實施

陝西龍門鋼鐵有限責任公司煉鐵廠

煉鐵廠安全管理制度

第一章總則

1、目的

通過有效管理,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態,預防生產過程中造成的人身傷害、財產損失等。創造有利於安全生產的作業氛圍,維護廣大員工的安全和健康。

2、範圍

適用於煉鐵廠安全管理

3、安全生產組織機構

3.1分廠成立以廠長為首的安全生產委員會,定期召開會議,研究、決策重要安全問題,溝通和交流安全資訊,協調安全工作。

主任:廠長副主任:各副廠長

成員:各單位一把手

安全生產委員會下設辦公室在安全環保科。

職責:負責組織、監督和檢查、督促安全工作的開展。

3.2各單位設專職安全員及班組安全糾察員。

4、安全生產職責

4.1廠長

4.1.1貫徹黨和國家有關勞動、安全衛生的方針、政策、法規和公司安全管理制度,對本單位的職業安全衛生工作負全面領導責任。

4.1.2成立以廠長為主任的安全生產委員會,定期主持召開安全生產專題會議,聽取安全工作匯報,指導安排安全生產重要活動。

4.1.3組織領導安全技術措施計畫及其實施,定期拔出資金用於技術改造專案,改善勞動條件,整改重大事故隱患,為員工提供規定的勞護和防暑降溫用品。

4.1.4定期檢查安全管理工作,對各級幹部的安全工作進行考核,及時研究處理安全方面的重大問題。

4.1.5對廠屬各單位的安全指標進行審核與獎罰。

4.1.6組織有關人員嚴格按照「四不放過」原則,對區域內發生的事故進行調查和處理,制定預防措施,防止類似事故重**生。

4.1.7批准廠安全生產規章制度,認真貫徹安全生產「五同時」原則,執行安全考核一票否決制度。

4.2黨總支書記

4.2.1認真學習黨和國家有關勞動安全衛生方針、政策、法規及公司安全生產規章制度,教育引導員工嚴格遵守。

4.2.2負責安全生產方針、政策、法規貫徹落實,對本廠的安全生產工作負領導責任。

4.2.3培養和考核幹部時,注重安全資格的考察,將安全生產業績作為考核的一項重要內容。

4.2.4教育全體員工牢固樹立「安全第一,預防為主」的思想,定期聽取安全職能部門安全工作方面重大問題的匯報,參加安全生產方面的重要活動,指導安全工作順利進行。

4.3生產副廠長

4.3.1按照管生產必須管安全的原則,對分廠安全生產負責具體領導責任。

4.3.2組織制定、修定(訂)和審核安全生產規章制度,安全技術規程及安全技術措施計畫,並組織實施。

4.3.3堅持安全「五同時」原則,監督檢查廠安全生產規章制度執**況,及時糾正生產中的失職行為。

4.3.4組織領導安全生產檢查,落實重大安全事故隱患的整改,負責審批生產工藝方面重大危險作業。

4.3.5負責廠生產安全事故的調查、分析及處理工作,嚴格執行事故「四不放過」原則。

4.3.6定期召開安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

4.3.7組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗。

4.3.8審核各單位的安全考核。

4.4副廠長(副書記)

4.4.1貫徹國家及各級工會組織有關職業安全衛生的方針、政策,充分發揮群眾監督在安全工作中的作用。

4.4.2負責安全生產的宣傳教育,組織有關部門開展預防事故的群眾性活動。

4.4.3領導有關部門開展安全生產,各項安全競賽和合理化建議活動,在文明建立、班組建設中搞好安全建設。

4.4.4關心員工勞動條件的改善,保護員工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護工作。

4.4.5組織領導現場管理,安全生產檢查工作,及時協調解決生產中的不安全問題。

4.4.6參加重大事故的調查、分析和處理,做好**事故的善後處理工作。

4.5裝置副廠長

4.5.1堅持安全生產「五同時」原則,負責分管工作範圍內的安全生產工作。

4.5.2負責裝置、建築物、安全衛生設施的正常使用,對因裝置原因造成的不安全事故負領導責任。

4.5.3組織制定和審批分廠裝置大、中修計畫,對安全措施不完善的不予審批,負責審批裝置方面重大危險作業。

4.5.4按許可權分管工作範圍內安全事故的調查、分析及處理工作。

4.6副廠長(分管環保)

4.6.1認真貫徹執行黨和國家有關安全生產方面的方針政策、法規以及本企業安全生產管理制度。

4.6.2根據業務職責,參加相應安全機構的工作。

4.6.3主持制定主管業務範圍內的安全制度與標準,檢查考核分管單位的安全工作。

4.6.4嚴格按照「五同時」將主管的業務與安全工作同時計畫、布置、檢查、總結和評比。

4.6.5領導制訂、審批主管業務工作中的安全技術措施計畫,並組織檢查、落實。

4.7各爐長及作業區主管

4.7.1認真宣傳落實公司及廠安全管理規定,對本單位的職業安全衛生工作負全面領導責任。

4.7.2主持召開本單位安全專題會議,協調處理生產過程中的安全問題。

4.7.3負責監督、檢查、組織、協調本單位各項安全管理及安全員考核工作。

4.7.4堅持安全生產「五同時」原則。

4.7.5發生事故及時上報職能部門及有關領導,並嚴格按照「四不放過」原則處理。

4.8安全環保科科長

4.8.1協助廠長貫徹執行國家、行業及企業安全等方面的法規制度,落實上級安全生產方面的安排部署,並接受上級安全管理部門的業務指導。

4.8.2負責對分廠安全生產工作的督促、檢查,做好相關的協調工作,對職責範圍內因工作失誤而造成的**事故負責。

4.8.3負責組織對新進、復工及轉換崗位員工的安全教育工作,經常開展安全生產宣傳教育活動,做好考核、登記和上報工作。

4.8.4組織本單位安全生產檢查,對檢查出的事故隱患下達指令,限期整改,並督促實施。無力整改的及時上報。

4.8.5定期組織召開安全例會,開展各種安全競賽活動,及時總結安全工作經驗、教訓等。

4.8.6參加本單位生產會議,提出安全生產方面的措施和意見。生產過程中遇有重大險情,在採取可能的應急措施後,有權下令停止作業,並立即上報。

4.8.7協助制訂本單位大、中、小修和技術改造專案以及危險作業的安全措施,搞好現場安全管理。

4.8.8參加本單位**事故的調查、分析、處理,並提出防範措施。

4.8.9負責現場管理工作,促進單位文明生產。

4.8.10督促做好防暑降溫、防寒保暖工作。

4.9綜合管理科科長

4.9.1根據國家有關規定和分廠安全生產實際需要,配備、調整各生產崗位員工,並保持其相對穩定。

4.9.2及時調整經勞動鑑定委員會鑑定或因職業禁忌症不適合所在崗位工作的各類人員工作。

4.9.3在經濟責任制及其它獎懲考核中將安全生產業績列為重要內容,對因違反安全生產制度而造成損失或事故的責任者在晉級或獎勵時提出考核意見。

4.9.4負責勞動紀律的教育和檢查工作。

4.9.5參與制定安全衛生方面的教育培訓計畫。

4.9.6協助做好新進員工的安全教育工作,對教育不合格人員不予安排上崗。

4.9.7負責勞護用品發放管理工作。

4.9.8參加安全生產檢查工作。

4.10生產控制指揮中心主任

4.10.1認真貫徹執行「安全第一,預防為主」的安全工作方針,堅持安全與生產「五同時」原則。

4.10.2及時掌握安全生產動態,發生重大事故時,及時協調、組織力量進行搶救,並報告有關部門和領導。

4.10.3在生產安排過程中,首先考慮安全生產的需要,協調解決生產與安全之間的矛盾,及時傳遞安全生產資訊,對因生產指揮不當造成的各類事故負責。

4.10.4負責現場管理工作,促進單位文明生產。

4.10.5負責自然災害及各類緊急情況的搶險指揮排程工作,儘量減少事故損失。

4.10.6參加安全生產檢查工作。

4.11維修作業區首席工程師

4.11.1定期組織對各種機械裝置、電氣裝置、管道進行安全檢查,對不符合安全技術規程要求的及時處理解決。

4.11.2負責制訂新裝置和自製或自行改造裝置的操作使用規程,健全完善其安全保護設施和監測方法。

4.11.3會同安全部門和有關單位制定有關危險作業安全措施,並監督實施。

4.11.4負責職責範圍內裝置事故的調查、分析、處理、上報工作和裝置安全日常管理工作。

4.11.5負責特種作業人員的技術教育工作。

4.11.6參加安全生產檢查工作。

4.12高爐工藝技術組長

4.12.1負責制定安全技術操作規程、標準和事故預防的技術措施,對新工藝、新技術推廣應用以及工藝技術改造專案的安全負責。

4.12.2負責廠工藝技術操作事故的管理及職責範圍內事故的調查、分析、處理。

4.12.3負責廠煤氣使用的協調管理及相應的安全工作。

4.12.4積極引進推廣職業安全衛生新技術、新工藝。

4.12.5參加安全檢查工作。

4.13安全員

4.13.1認真貫徹有關安全生產方面的規章制度,接受上級部門的業務指導。

4.13.2負責對新進、復工和轉崗員工安全教育,定期開展安全生產宣傳教育活動,並做好考核、登記、上報工作。

4.13.3進行安全生產檢查,對發現的問題督促限期整改,重要問題及時溝通上報。

4.13.4經常深入生產作業現場,檢查安全生產規程的落實情況,制止「三違」,發現有危及員工人身安全的重大隱患等,有權責令停止作業,並立即報告領導。

4.13.5參加**事故的調查、分析、處理,對違規違紀現象提出處理意見。

4.13.6檢查勞護用品,防暑降溫物品等的使用情況。

4.13.7組織開展各種安全競賽活動,促進安全文明生產。

第二章安全生產教育

1、安全教育是提高人員安全素質的重要手段,通過有計畫、有步驟的教育和培訓,把安全政策要求與安全行為轉化為人的自覺行為,有效降低事故發生頻率。

2、各單位要充分利用班組安全活動日、班前安全講話、安全例會等多種形式,對員工進行安全知識、安全技能等方面的培訓。

3、新工入廠,必須進行**安全教育培訓,時間不得少於24學時,危險性較大、特種作業培訓時間不得少於48學時,培訓經考核、合格後方可安排上崗。

煉鐵廠施工管理制度 x

1目的為了確保人身安全 裝置運轉正常,有效規範在煉鐵廠區域內施工作業。2 適用範圍 廠屬各工段 科室及所有在煉鐵廠區域內施工作業的隊伍。基本建設專案,技術改造專案,技術開發專案,改造性大修專案,大 中 維修專案,環保專案及市政建設專案等。3 引用檔案 本檔案發布時,所引用檔案均為有效版本,所有檔案均...

關於下發煉鐵廠安全管理制度的

補充規定 一 消防設施的管理 1 任意損壞消防設施的將給予責任人50.00元的處罰並按原賠償或恢復,其中班組長承當30 工段長承當20 2 隨意移動消防設施或消防設施保持不清潔的將給予責任人20.00元的處罰,其中班組長承當30 工段長承當20 3 消防設施丟失或失效不按期更換的將給予責任人50.0...

煉鐵廠安全管理方案

一 煉鐵廠安全管理思路根據公司 2011年安全生產委員會會議紀要 及 2011年6月份直屬廠部安全例會紀要 精神,結合2011年上半年煉鐵廠安全生產績效,以及安全管控效果,煉鐵廠對下半年的安全工作進行策劃,形成管理方案。2011年下半年,煉鐵廠將繼續以 推進體系有效執行為 抓手,以 安全管控 系統為...