路政大隊獎懲制度

2021-05-25 22:42:02 字數 1999 閱讀 1525

一、 總則

第一條為了加強路政大隊工作管理,督促執法人員遵守國家法律、法規和政令,遵守交通行政執法人員行為規範,「**準」和「十條禁令」各項規章制度,維護公路日常管理的正常工作程式,根據國家有關規定並結合大隊實際情況,制訂本制度。

第二條本制度的制訂原則:

1.有章可依,有章必依,違章必究,有獎有懲,獎懲嚴明,賞罰有度;

2.精神鼓勵與物質鼓勵相結合,教育與懲罰相結合。

第三條本制度適用於大隊。

第四條本制度由大隊負責人督察實施情況。

二、獎勵

第五條執法人員(含聘用人員)凡有以下一條或多條功績者,大隊給予獎勵。

1.超額完成《年度工作經濟責任制》的各項工作,在交通行政執法考評考核中取得突出成績者;

2.工作中以法律法規為準繩,敢於堅持原則,對弄虛作假、徇私舞弊、嚴重違反紀律、**、盜竊、破壞公共財產者大膽揭發、勇於鬥爭有功績者;

3.在工作中發現事故隱患並採取正當措施,消除安全隱患,避免重大事故發生,以及保護大隊人員和財產有突出貢獻者;

4.主持正義,積極維護社會治安,維護路政大隊工作的工作秩序,勇於同壞人壞事做鬥爭有功績者;

5.在其它方面做出重大成績者。

第六條獎勵的種類:

大隊獎勵分為a級、aa級、aaa(3a)級和sa(4a)級4種。其中:

a級為表彰。獲3次a級表彰晉公升為aa級。

aa級為路政大隊工作內記功一次。記功二次晉公升為aaa級

aaa級又稱3a級,為路政大隊工作內記大功一次,由大隊負責人頒發獎金。

sa級為路政大隊工作特別獎勵,獎勵內容為晉級,實物重獎或獎金、獎勵休假。

第七條執法人員受獎應由大隊負責人向上一級主管部門提出申請,由支隊決定獎勵級別與方式,由行政部向受獎人發受獎通知。

三、處罰

第八條大隊對未完成《年度工作經濟責任制》及違紀、違規者視其過失情節輕重分別予以b級、bb級和bbb(3b)級三類處罰;處罰分為口批評、警告、嚴重警告、記過、記大過、停職反省等。其中口頭批評、警告的,由大隊負責人作出處理決定;記過、記大過、停職反省等處分由大隊負責人上報支隊決定,並由支隊上報桂中公路管理局備案並作出處理決定。

第九條 b級過失及處罰

(一)b級過失

遲到、早退或不按規定簽到、簽退;

儀容不整,站、坐姿式不正,經指出仍不及時改正;

上班時間看書報、電視及收聽廣播、**等;

上班時間串崗、閒聊;

其他與上述有相同內容和性質的行為。

(二)處罰

b級過失屬程度較輕的過錯。出現一次,予以口頭批評。同月內出現兩次,予以書面警告,並扣罰當月薪資。

第十條 bb級過失及處罰

(一)bb(2b)級過失

遲到、早退月累計5次;

上班時間行為不檢點,大聲喧嘩、追逐嬉戲等;

未經批准,擅自更換班次,休息時間,尚未造成嚴重後果的;

擅自使用大隊財產(工具、裝置、設施);

擅自改動或損毀大隊信函、布告、通知等;

隨意搬移或損壞大隊財物(工具、裝置、設施);

上班時間不執行上級命令或緊爭情況下拖延指派工作;

超出工作範圍與處理當事人接近;

其他類似過失。

(二)處罰

1.通報批評。

第十一條 bbb(3b)級過失及處罰

3b級過失為重大過失行為,應予辭退或開除處分。

凡有以下情況之一者,即為3b級過失:

1.月曠工2天以上(含2天),年曠工5天以上(含5天);

2.工作不負責任,造成大隊財產嚴重損失;發生重大事故,擅離職守;出現重大差錯,擅自處理、隱瞞不報;

6.弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領或利用職務及工作之便行賄**,謀取私利;

7.工作不服從分配,緊急情況下拒不執行上級指派的工作;

8.洩露大隊機密,使大隊利益受到重大損失;

9.危害他人人身、財產安全;

10.進行不道德的交易及活動;

11.因違法犯法活動給大隊帶來不良影響或受公安、司法機關審查。

12.違法交通行政執法「**準」、「十條禁令」的其他情形。

融安路政執法大隊

路政大隊職責

一 宣傳貫徹國家有關公路路政管理法律 法規和地方性路政法規 規章,開展愛路護路宣傳教育。二 根據支隊制定的工作計畫及考核標準,制定本大隊路政工作計畫及措施。三 負責公路 公路用地和公路建築控制區的管理工作。四 審查有關路政許可事項,監督各項協議書的簽訂工作。五 維持公路養護作業現場秩序,保護公路養護...

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