外來作業人員安全管理制度

1 目的和適用範圍

為了規範外施人員進入我公司的施工作業，確保外施人員的安全，保證公司生產有序進行，特制定本制度。本制度適用於進入我公司施工的外施人員。

2 審查登記

2.1 所有外施隊在我公司承接各類施工任務前，必須持在有效期內的工商營業執照、相關資質證明影印件及公司相關主管部門（裝置動力部、生產部基環處）出具的工作聯絡單到公司安全環保監察部進行安全教育，考試合格後，簽訂安全環保合同。

2.2 外施隊簽訂安全環保合同時應確保提供資料的真實性，施工合同與安全環保合同單位名稱應一致。

2.3 公司對45歲以上外施人員實行備案制，45歲以上外施人員在入廠作業前必須由外施隊組織體檢合格後，向對應主管部門和安全環保監察部申請備案。

3 管理職責、要求

3.1 相關主管部門負責外施隊的資格審查，並督促簽訂安全環保合同，在簽訂安全合同前，不得安排其承接任何施工任務。

3.2 裝置動力部為裝置管道製作、安裝、防腐保溫等外施隊的主管部門，生產部基環處為土建類外施隊的主管部門。

3.3 相關主管部門負責外施隊的管理，對外施隊的安全環保負管理責任。

3.4 專案所在單位負責外施隊的現場作業安全環保管理，負責進廠二級安全教育和日常安全教育，對外施隊的安全環保負直接管理責任。

3.5 公司安全環保監察部負責外施隊的安全環保綜合監督管理，負責外施隊負責人的一級安全教育。

3.6 公司保衛處負責外施隊人員的進出管理，在辦理外施隊人員出入證時，應嚴把年齡關，凡45歲以上外施人員必須到安全環保監察部審查備案，否則不得辦理出入證。

3.7 各外施隊必須有健全的安全環保管理機構和安全環保管理制度，加強對作業人員的安全管理，嚴格執行國家化工、建築行業等安全環保法律法規和公司安全環保管理規章制度，對本外施隊的安全環保負全面責任。

4 安全教育

4.1 外施單位負責人一級安全教育由公司安全環保監察部負責，作業人員的二級安全教育和日常安全教育由外施隊配合事業部共同進行。

4.2 外施隊首次進入事業部時，事業部外施隊主管負責人應結合本事業部的生產特點和環境狀況，對外施隊所有人員進行一次全面的二級安全、環保教育培訓並考試，培訓時間不得少於4小時，

4.3 事業部外施隊主管負責人每月應對在本事業部施工外施人員進行一次安全、環保教育培訓，培訓時間不得少於4小時。

4.4 外施隊每天作業前，專案負責人應對外施隊作業人員進行安全教育，安全教育的內容包括：作業注意事項、作業場地環境、危險、危害因素辯識、防範措施等。

4.5 第4.2、4.3條規定的安全教育，事業部應做好詳細的教育培訓記錄，記錄內容應包括時間、地點、外施隊名稱，參加人員（簽名），教育內容等。

5 考核

5.1 凡違反以上管理規定的，處罰相關責任人或責任單位100～200元/次。

5.2 外施隊作業人員發生嚴重違章，對該外施隊處罰1000元/次，對事業部處罰1000元/次，對專案負責人處罰200元/次，對監護人處罰200元/次，對相關專業主管部門處罰200元/次。

5.3 外施隊發生事故按下列標準進行處罰。

5.3.1 發生輕傷事故，處罰外施隊2000元，處罰事業部1000元，處罰專案負責人、監護人各500元，處罰相關專業主管部門200元。

5.3.2 發生重傷事故，處罰外施隊5000元，處罰事業部2000元，處罰專案負責人監護人各1000元，處罰相關專業主管部門1000元。

5.3.3 發生死亡事故，處罰外施隊10000元，處罰事業部5000元，處罰專案負責人、監護人各2000元，處罰相關專業主管部門2000元。

5.3.4 凡以上未涉及的其它有關人員，參照公司《安全聯防制》加倍處罰。

5.4 以上所有考核由公司安全環保監察部負責執行，對外施隊的考核由外施隊限期3日內到公司財務部交納現金，後將發票影印件送公司安全環保監察部備案，否則，加倍從工程款中扣除，對所在公司員工的考核從該員工的工資中兌現。

6 本制度自下發之日起執行，由公司安全環保監察部負責解釋。

安全環保監察部

二○○五年十月二十五日