4.2.4對年度計畫大修和重大危險性檢修，工程部應對施工人員提出必要的安全措施和要求，進行專門安全教育,並督促、檢查各項安全措施落實情況,確保安全檢修。
4.2.5對女工應有計畫地安排進行特殊勞動保護教育。
4.3日常安全教育
4.3.1各級領導應對員工進行經常性的安全思想、 安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。
4.3.2公司安全部應配合工會及各有關部門做好安全生產的宣傳教育工作，採用如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會、事故模擬訓練等多種形式進行宣傳教育。
4.3.3班組應每週安排一次安全活動，通過學習和交流進行教育。
交**、開停車布置工作時，應同時布置安全注意事項。
4.4安全技術考核培訓開始前由綜合管理部負受訓人的簽到工作簽定《培訓記錄表》
4.4.1經公司安全教育後，應由綜合管理部進行考核，集中歸檔。
4.4.2由綜合管理部會同各部門對員工每年進行一次安全技術考核，考試成績予以公布並記入檔案。
中層以上幹部和工程技術人員安全技術考核由綜合管理部組織，工人安全技術考核由各部門和車間組織。
4.4.3考核成績不合格者,應進行補考,如補考後仍不合格者,應予以取消上崗資格。
安全培訓管理制度
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