你能走多遠，取決與你與誰同行。
對你最嚴格的人，就是對你幫助最大的人。
人是要被要求的。
抗壓性強，臨場反映強，才能成為冠軍。
比粉絲還鐵的叫鋼絲。（頭髮白了三根）
自已的本職，在最適合自己的版塊去發展自己。
（把點評當作創作來思考）
一年要坐50-100趟飛機，2-3天坐一趟。坐飛機，不想做。換一種想法，還好，有飛機可以做。（心態轉變）
成功的時候學不到保貴的經驗，失敗學到更多。
有時候得不到想要的，你會得到更多。只要你全力以赴。
激勵就像吃飯一樣，吃得再好，肚子也會餓。所以，學習是要持續不斷的。
改變命運需要時間，改變觀念只要一秒鐘。人生的改變不需要所有的觀念改變，只需要一兩個觀念的改變。
學習的過程：初步的了解，重複為學習之母
邁克喬丹還需要熱身。
調整狀態，人是有壓力的。
一在台上就要生龍活虎。
創業的三個觀念：
一、 熱愛這個行業，不為金錢去做這件事情。快樂和幸福比錢更重要。成功的人是幸福與快樂的。（講師一看到人就很興奮，看到電腦沒感覺）決不能因為錢去做那份工作。
二、 你的工作符合未來的趨勢。前瞻性，趨勢性。行業未來的發展性。
三、 做自己可以贏的專案。選擇自己會贏的領域。（姚明的身高）（說的比唱的好聽，演講界的張學友）自己的優勢在**，姚明去做體操？喬丹去打棒球？
激勵團隊的方向：
企業家=領導者不等於管理者
現在的社會：領導人的領導者，管理事務的管理者多。
領導力：把對人放在對的位置上。
最重要的工作：找最適合自己的人放在最適合的位置。
姚明的教練：是要以高度取勝，還是以速度取勝？
要知道自己公司的主體戰略往**走，最高？還是最快？
團隊的關鍵是選對人。
邁凱：賣信封，1億美金
員工650人，親自面試。（花所有的時間親自面試，面試是企業成功最生要的關鍵）
如何面試？
只錄取第一名。
1000人來面試，只錄取第一名，10000人來面試，只錄取第一名。哪怕其他999人很優秀，也與下次的人一起競爭第一名。第一次面試的是冠軍，第二次面試的也是冠軍，只保留冠軍。
（面試要找別人一起來觀察，如果有六個人一起去面試，其中一人說不合適，就不錄用，而不是說我說了算，團隊需要向心力）
成功的企業家：領導力（選人）
說服力行銷力
永恆不變的成**則
說服力：
說服是用來問的，不是用來講的。例：讓空姐說服他按綠燈。
是不是在選才貌雙全的空姐啊？
您看我的形象是不是比豬好啊？
您看我的智商是不是比驢高啊？
膽量不是比老鼠大啊？
是，是，是，
那麼，您是不是可以讓我過關啊？
如何更優雅的表達我要表達的事情？
要有常識，沒有常識，常看電視。
怎麼樣算是幽默感？
幽默感可以被訓練的。演講講究原創性。多跟幽默的人在一起。
哈威邁凱的故事。阿里，賴利金，邁凱。乙個女人買書簽名。用了五十元。最後上了cn，書銷售1000萬冊。
如何提公升業績：
袁一平的演講：把鞋子，襪子脫了，摸腳底，腳上的繭很多。
（我走的路比別人多）
要快樂與快樂的人在一起，要健康與健康的人在一起。
網際網路，是美國最重要的生意的工具。別人不會買他不知道的東西。**，網名讓別人知道，被別人記住。
**的高知名度，知名度=信賴感。相信你就跟你做生意。行銷就是宣傳。
張藝媒的電影。是宣傳專家中的專家。
活的意義。活的方式：慘/快樂。
想自殺的人，不負責，把問題推在別人身上，想對自己負責，就是讓自己活的更好。
人生就是一種選擇。如何活的更好。換乙個問法。
可以問出所有讓自己幸福快樂的事情。也可以問出所有讓自己倒霉的事情。
考試60分買蛋糕慶祝。考試99分落淚。
人生所有的問題都是自己問錯了問題。
今天有哪些事情是值得你感謝的？
現在還有哪些事情是值得你回憶的？
讓未來更快樂幸福，今天應該怎麼樣去做？
陳安之語錄
1.每一分私下的努力，都會有倍增的 在公眾面前被表揚出來。2.顧客不只買產品，他更買你的做事認真的態度。3.最頂尖的推銷員，銷售的不是產品，而是他自己。4.顧客不只買產品，他更買你的服務精神和服務態度。5.企業要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。6.乙個公司最大的成本是沒有訓練過的業務員。7...
陳安之語錄
1 用愛心做事業，用感恩的心做人。2 做事先做人，小企業做事，大企業做人。3 認認真真做事，踏踏實實做人。4 乙個人成功不是因為他很會做生意，而是因為他很會做人。5 人的品質是一切的根源。6 言行一致是成功的開始。7 所有成功者都是付出者。8 永遠保持謙虛感恩的態度。9 態度好的人賺錢的機會比較多。...
陳安之語錄
1 相信教練的話一定有道理。2 成功者怎麼做，我就怎麼做。3 建立百分百的絕對優勢。4 成功的秘訣是努力，所有的第一名都是練出來的。5 凡事要求品質。6 問題永遠在自己身上。7 每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效！8 寧願辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。9 要跟成功者有同樣的結果，就必須採取同樣的行動...