一、崗位職責
（一）主任崗位職責
1、認真貫徹執行上級的方針、政策以及各項規章制度，對本中心的教學、科研、生產及日常事務負全面責任。
2、統籌安排中心的各項工作，保證按質按量完成教學等各項工作任務，抓好中心的各項安全工作。開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，及時落實安全措施，整改隱患，防止事故發生。
3、負責對外關係，擴大經營組織，負責工藝性外委協作、產品零件的外委外購合同，承接外來加工合同以及其他合同的核查或審批。
4、根據本部門承擔的生產實習、生產任務、科研任務，制定中心的發展規劃。
5、根據教學大綱安排，做好每學期的生產實習、科研、生產工作計畫的審核，負責指導本部門人員完成工作計畫，科學合理的分配工作任務，並對工作情況進行監督檢查。
6、根據生產的具體情況，做好材料及消耗品的購置計畫的審批。組織核定裝置的維修保養計畫，定期組織對中心的物品進行清點,對裝置的使用維護和保養工作進行監察。
7、負責本部門精神文明建設和文化建設，認真抓好本部門人員和學生的思想政治工作。
8、負責組織制定本部門人員的培養規劃，組織安排指導教師的業務提高與培訓工作。並按上級有關規定，負責做好考核工作。
9、做好安全生產、文明生產的指導和管理工作，定期檢查各部門執**況，及時處理好生產實習教學和生產中出現的問題。
10、完成上級領導交辦的其他任務。
（二）實訓科科長崗位職責
1、貫徹上級有關教學方面的方針、政策，根據學期教學計畫和中心內各項任務的要求。
2、負責制訂教學計畫，實習教學的組織和實施，實習經費的預算，實習過程的監督檢查，教學裝置使用和日常保養情況監督檢查。
3、負責與分院教務科的溝通。
4、搞好實習部的思想建設、組織建設、作風建設，提高教師的政治和業務素質，建設一支高水平的教學管理隊伍。並負責制訂教師的業務提高規劃。
5、制定和完善教學管理的規章制度，實現教學管理科學化、規範化、程式化、現代化。
6、完成實習教學資料歸檔工作，為評估提供準確詳細的資料，完成實習教學、師資等資訊的記錄、統計、分析工作，為領導提供資料，及時上報。
7、組織教學建設、教學質量調查和評估工作。
8、對中心實習的學生進行安全教育，並與學生簽訂好安全協議，對違反安全生產條例的人員進行批評教育。
9、負責學生的技能鑑定的組織工作。
10、完成領導交辦的臨時工作。
（三）生產科科長崗位職責
1、貫徹上級有關生產方面的方針、政策，根據年、季、月度生產計畫和中心內各項任務的要求，負責編制生產作業計畫，並組織檢查、落實和考核。
2、根據新產品試製計畫和生產技術準備綜合計畫，負責編制本部門生產技術準備計畫，並組織檢查落實。
3、加強統一指揮，組織並領導生產排程工作，定期召開生產作業會，嚴格按生產作業計畫進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。
4、負責生產管理制度的起草和修訂工作，並督促貫徹執行。
5、加強在製品、工位器具和工模具管理，定期組織抽查、盤點。
6、負責辦理工藝性外委協作和產品零件的外委外購合同的擬訂和小額合同的簽訂，承接外來加工任務。
7、負責車間的裝置維修的組織及裝置使用情況監督工作，有權制止任何可能造成裝置有不良影響的操作行為。
8、根據生產計畫和生產需要，採購等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，並檢查其完成情況。
9、組織安排本部人員的業務學習，提高業務管理水平。
10、做好生產作業統計工作，按時填報生產報表。
11、完成上級臨時布置的其他任務。
（四）科研科科長崗位職責
1、在主管領導的領導下，認真執行黨和國家的政策法令，貫徹黨的教育方針，主持科研部的全面工作。
2、負責主持制定中心科研工作的長遠規劃、年度計畫和經費預算，制定實施科研、科技開發等規章制度；負責年度科技統計工作。
3、審查、檢查科研工作的進展情況，並協助解決存在的問題。
4、組織攻關力量做好以科研專案為主的各類科研計畫專案的申報、實施工作，做好企、事業單位的委託研究開發專案的爭取及實施工作。
5、負責科研部的管理、評估、調整以及科研機構的建設方案和計畫的制定；配合科研處做好科研業務的工作。
6、負責中心科研成果的管理，組織科研成果的評審、鑑定、申報獎勵、申請專利及其它形式的智財權保護，負責審核科研工作量。
7、負責中心科技開發、科研生產聯合體的組織管理工作和科研成果的推廣應用以及科技諮詢服務工作。審查和報批各種科技合同，檢查、督促科技合同的執行。
8、負責科研專案及科技成果的密級審定，做好科技檔案的管理和歸檔工作。
9、負責中心學術交流活動的組織和管理工作。
10、負責學校校刊的徵稿和組稿、編輯報送。負責組織科研成果展覽及科技宣傳報導。
11、完成領導交辦的其他工作。
（五）綜合科科長崗位職責
1、負責做好中心的生產記錄的統計、財務賬目管理、採購管理、對中心的生產進行成本核算。
2、做好中心的日常文書檔案及裝置檔案的管理工作，定期向主管領導上報有關報表。
3、負責處理中心的日常事務工作，做好中心的有關文字材料的彙總。負責安排節假日值班工作。
4、負責中心的車輛管理和排程。
5、負責中心的網頁製作、設計、更新工作，根據中心的實際情況做好網頁的更新、管理。
6、負責中心的日常安全生產管理，監督所有人員遵守中心的安全生產制度。有權對違反中心安全生產制度的人員提出批評教育，並將實際情況及時匯報給中心領導。
7、負責中心對外培訓的組織及聯絡工作。
8、負責中心的考勤工作，負責中心的安全四防工作，做好對更夫收發員的管理。
9、對中心的環境衛生情況進行管理和督促檢查。
10、車間的文化建設。
11、完成領導交辦的其他工作。
（六）實習指導教師崗位職責
1、認真貫徹執行學院及中心的各項規章制度，保質保量完成教學任務。
2、負責對學生進行安全教育，沒有參加安全教育的學生不得進行實習。遵守操作規程，不出事故,對違反安全操作規程學生要及時進行教育，對不服從教育者應暫時停止其實習，並上報給實訓部負責人。
3、負責授課班級學生實習指導工作，負責對實習學生操做技能進行全面考核。
4、指導教師負責在生產實習前準備實習用具、材料。
5、了解裝置工作情況，及時排除故障、保證裝置完好執行。
6、嚴格按教學流程和操作規程進行工作，認真總結經驗，減少消耗，提高教學質量、提高裝置的利用率。
7、認真做好工具機的使用記錄，做好刃具的消耗記錄，負責保管生產用品，切實做好物品的防鏽、防磕碰傷等工作，如因保管不善造成物品的損傷，要根據情節給予一定的處罰。
8、負責按保養規程切實做好裝置的日常保養工作。
9、工作結束時，指導教師要對裝置、工具等進行檢查驗收，發現損壞及時上報處理。搞好清潔衛生和裝置擦拭保養，並負責門、窗、水、電、火方面的安全工作。
10、實習指導教師除在規定休息時間外，不得擅自離開工作崗位。
11、做好教書育人工作，努力培養學生的學習興趣，做到耐心細緻，百問不厭，有問必答。
12、按學院的教學要求做好各種教學檔案(如:教案、教師日誌、裝置使用記錄、實習筆記等)的編寫（填寫）和儲存工作。
13、數控加工實習指導教師要能夠熟練掌握至少一種cad/cam軟體進行程式設計並能運用到實際工作中。
14、完成領導交辦的臨時性工作。
（七）庫房管理制度及庫管員崗位職責
1、所有物品，不論購入、銷貨退回等，均應經庫管員檢驗後始得入庫。
2、庫管員應將每項進庫的物品，限於翌日清晨以前詳加驗收後，列記物品型號入賬，憑以控制每件物品的效能。
3、物品的驗收，應依有關的訂購單、提貨單、驗收單等所列的品名、型號或規格辦理驗收。如發覺型號、規格不符、附件短少、數量不符、物品破損或效能變質時，最遲應於收貨次日通知採購員辦理。
4、因使用、借用、調貨等而重新入庫的物品，於交回時應保持領用時的狀況(消耗品除外)，若有損壞，應由庫管員會同有關領導鑑定修護費用後，由領貨人照價賠償，若附件遺失或不全時，則應由領貨人依據物品**賠償。凡屬消耗品（材料、環保用品及用後無殘留的物品除外）領貨人應將殘留物（如：鑽頭柄等）交回，並由庫管員定期會同有關領導進行核銷。
5、任何出貨，庫管員均應於出貨當日將有關資料入賬，以利存貨的控制。
6、各單位人員向庫管員領貨時，應在倉庫的櫃檯辦理，不得隨意自行進入倉庫內部，庫管員有權拒絕任何人擅自入內。
7、出貨人於物品領出時，應同時要求庫管員詳予檢查物品的效能、品質及附件是否優良或齊全，否則概以完整論。
8、物品領出後，嚴禁出貨人擅自將所領出的商品移轉給其他同仁或其他單位。
9、庫管員應負責整理該倉物品的出貨、儲存、保管、檢驗及帳務表報的登入等業務。
10、庫管員對於所經管物品，以利於先進先出的作業原則分別決定儲存方式及位置。
11、物品應考慮其忌光、忌熱、防潮等因素妥為存放，倉庫內部應嚴禁煙火，並定期實施安全檢查。
12、各庫除庫管員外，其他人員未經允許不得擅自進入。
13、庫管員對於所經管的庫存物品應予嚴密審核清點，各庫隨時準備接受主管部門或財務審核人員的抽點。
14、每年年終，倉庫應會同有關部門和主管領導共同辦理總盤點，盤點時必須實地查點物品的規格、數量是否與帳面的記載相符。
15、盤點後應由盤點人員填具盤存報告表，如有數量短少、品質不符或損毀情況，應詳加註明後由庫管員簽名負責。
16、盤點後如有盤盈或不可避免的虧損情形時，應由庫管員呈現中心總負責人核准調整，若為保管責任短少時，則由庫管員負責賠償。
17、直接保管物品的庫管員變動時，應由中心總負責人查驗庫存物品的移交清冊後，再由交接雙方會同監交人員實地盤存。
18、凡物品的進貨如係新購，則採購單位應負責將有關的訂購單、提單、或驗收單、價目單等交庫管員，由庫管員憑以驗收登帳。
19、庫存任何物品的出貨，一律限由領貨人出示主管部門負責人簽准的"物品領貨單"作為出貨的憑單。
20、庫存物品經出貨後，庫管員應於當日憑領貨單上的記載登入登記簿中有關的記載欄內，作為該物品去向的追蹤。
21、完成領導交辦的臨時性工作。
（八）物品採購管理制度及採購員崗位職責
1、採購物品時必需要「貨比三家」，選擇最適合的商家進行採購，並要確保質量，**合理。
酒店實訓中心 酒吧 管理制度
本室所有的設施裝置都是學校的公共財產，愛護公物 維護正常教學秩序人人有責。請各位同學自覺遵守酒吧實操地的管理制度，並嚴格按照管理制度實施執行 一 紀律規範性管理 1.各班學生進入實訓室上課，必須聽從任課老師及實訓室管理員的指揮安排。2.操作過程中，必須按照指定的正確操作程式進行操作，避免發生任何意外...
實訓教師管理制度
1 教師應為人師表，以身作則，教書育人，嚴格要求，認真履行職責。2 實訓教師上班期間要穿工裝 帶胸卡上崗，不得隨意離崗。3 認真完成規定的教學實訓任務，要做到指導有計畫，有步驟，認真準備，耐心指導。4 努力提高自身的技術，業務能力，掌握相關實踐教學專案及儀器，裝置，工具的規範使用。5 負責當堂實踐教...
實習實訓管理制度
目錄第一章實習實訓崗位職責 1 實習處職責3 2 實習處主任職責4 3 實習處幹事職責5 4 專業教研組長工作職責6 5 實習指導教師職責7 5 實驗管理員工作職責8 9 外聘實習指導教師管理辦法9 10 外聘實習指導教師工作職責10 11 學校師生技能競賽管理制度11 第二章實驗室管理制度 12 ...