九嶺小學教師考勤制度

2011、9

為加強學校管理，加強崗位責任制，強化教師考勤，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制訂本制度。

一、考勤內容

1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。

2、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。

二、考核辦法

1、學校實行行政、教師、學生值日制度。值日人員必須堅持早、午提前20分鐘到校，檢查校園紀律、衛生、安全，並按考勤內容對教師的上班情況檢查登記，每日將考勤表如實填寫。除上課教師外其他教師一律在教師辦公室坐班。

2、考勤實行月小結、月公布、學期結束彙總，納入教師年度考核。

三、考勤規定

（一）作息時間要求：

1、上午8：00—11：40、下午12：30—5：00為上班時間。

2、上午8：00—10：00下午2：00—3：00為坐班時間。

3、坐班指定地點：教師辦公室。在坐班時間內，凡教學一線的教師都應在指定地點坐班，否則視為未坐班。

4、教師工作例會為周五下午第三節課上課開始，臨時會議另行通知。

（二）請假

1、請假必須事先履行請假手續。教師請假事假病假需提前向校長或行政人員，請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假後務必補上。

2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長或行政值日請假；（請假時限由學校遵照教育局有關檔案執行請假手續。）

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事後補假等，學校不予認可。

4、課堂教學、培優扶困、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。

5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計6節視為請假1天（例會請假按半天計算）。

6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修，離崗時須按請假程式履行請假手續，所擔負的工作由教導處安排。

7、婚、喪、產假按教育局規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假論處。經批准的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。

8、教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務），不計缺勤。

四、獎懲規定

1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發給滿勤獎80元；5次內（含5次）每遲到、早退1次從滿勤獎中扣2元，6—10次內每遲到、早退1次從滿勤獎中扣3元；10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎中扣5元；

2、事假每月允許一天，超過一天，每天扣30元。

3、曠課一節扣40元，每月曠課達2節取消當月滿勤獎金；同班教師曠課時，搭班數學、語文教師應主動頂課（跨班課程由教導安排），未主動頂課的搭班教師或不服從值日領導安排的教師每節課扣5元，

4、嚴禁在工作時間內進行下象棋、打撲克、玩遊戲等非業務性及其他娛樂活動，檢查發現一次扣10元。

5、凡學校大型活動不得請假。若必須請假，按下列規定執行。

1）．例會、公升旗遲到早退一次扣1元，因故請假扣2元，無故缺席扣20元。

2）．政治、業務學習、遲到一次扣1元，無故缺席視為曠課一節，扣40元。

3）．校性活動，如：文藝匯演，慶祝大會，開學典禮，結業典禮、教研活動等大型集會，視為上課。

6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負，並追究值日領導相應責任。

五、教師值班。

1、節假日期間，學校安排值日的教師必須堅守崗位，按學校規定的相關細則盡職盡責，保證學校財產安全。

2、特殊時期，學校安排的值日教師必須無條件服從。

六、本制度從2023年9月1號起執行。

如有其它特殊情況，經校委會集體研究決定。