滎陽市環境保護局行政決策責任追究制度
第一條為規範和監督市局行政決策行為，促進決策的民主性、科學性，預防和及時糾正行政決策過錯行為，追究行政人員的行政決策責任，維護公民、法人和其他組織的合法權益，制定本制度。
第二條本制度所稱決策責任，是指決策者在實施決策過程中，因決策錯誤應當承擔的責任。
第三條決策責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、教育與懲戒相結合的原則。
第四條決策人有下列行為之一的，應當追究決策過錯責任：
（一）決策人未按決策程式進行決策的；
（二）決策人超越法定職權實施決策的；
（三）決策人明知決策錯誤，未及時採取措施加以糾正的；
（四）決策人違反法律、法規及有關政策，實施決策的；
（五）對應由本人做出的決策進行推諉或者拖延，不做決策的；
（六）其他應當追究責任的情況。
第五條決策責任追究的方式：
（一）責令改正；
（二）責令做出書面檢查；
（三）給予通報批評；
（四）調離工作崗位或者停職；
（五）給予行政處分；
（六）涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
以上追究方式，可以根據過錯情況單處或並處。
第六條決策責任分為：直接責任、分管領導責任和主要領導責任。
第七條承辦人不履行或者不正確履行職責，導致決策過錯後果發生的，負直接責任；審核人、批准人應當發現而沒有發現，或者發現後未予糾正，導致決策過錯後果發生的，審核人負分管領導責任，批准人負主要領導責任。
第八條審核人改變承辦部門負責人的正確意見，導致主要領導發生決策過錯的，審核人負直接責任，批准人負主要領導責任。
審核人應報請批准人批准，而在未報請的情況下直接做出決定，導致決策過錯後果發生的，審核人負直接責任。
第九條未經承辦人擬辦，審核人審核，批准人直接做出決定或者改變承辦人、審核人正確意見，導致決策過錯後果發生的，批准人負直接責任。
第十條集體研究決定導致過錯後果發生的，決策人負主要領導責任。
第十一條本辦法所稱承辦人，是指具體承辦決策事項的工作人員；審核人，是指行政機關分管該工作的負責人；批准人，是指行政機關主要負責人。依照內部管理分工規定或者經授權，由其他工作人員行使審核權、批准權的，具體行使審核權、批准權的人員，視為審核人、批准人。
第十二條根據情節輕重、損害後果和影響大小，決策過錯分為一般過錯、嚴重過錯和特別嚴重過錯。
第十三條對於情節輕微，造成損害後果較小的一般過錯的，責令改正或者給予通報批評；並可以責令做出檢查。
第十四條對於情節嚴重，造成損害後果嚴重、影響較大的嚴重過錯的，給予行政警告，調離工作崗位，停職，行政記大過處分，或給予行政警告處分。
第十五條對於情節特別嚴重，造成損害後果特別嚴重、影響重大的特別嚴重過錯的直接責任者，給予行政撤職，開除，行政降級以上處分，行政記大過處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第十六條決策過錯責任追究機關為監察部門。
第十七條本制度自發布之日起實施。
滎陽市環境保護局
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