班級考核制度班級評優

為調動同學們學習活動等方面的積極性，給大家在平時的學習工作以及班級活動中的各個表現有個公正的評價和記錄，經過班委和班主任的謹重討論，特制定一套班級考核制度，便於班級管理，實行個人考核分制。

個人考核分作為個人不時表現的重要依據，也是今後個人評優，民義選舉，個人稱號評比等的重要依據，個人考核情況紀錄由班長，團支書，考勤委員主要負責，由各班委成員輔助執行，由班級全體同學監督。記錄情況由班長錄入電子檔案，定期交給班主任審查，並且每個星期將本週內詳細記錄公布於班務欄，班級考核制度細則如下：

（1）學習考勤

1 早晚自習，班內隨機抽查，早退一次扣2分。

2 自習期間，上課期間，因手機鈴響吵鬧，明顯影響課堂氣氛和授課老師心情，或被課任老師當堂指出錯誤的，一次扣1分。

3 在院級及院級以上組織活動集合時，遲到，早退者，影響班級形象的每人次扣1-2分。

（2）集體活動

1 班內組織活動時，積極參與者（包括表現突出的拉拉隊成員）加1-2分；有突出貢獻且得到大家認可的加3分；班委要求必須參加的或報名未到者，扣1-2分。

2 院級和校級活動時，積極參與者加1-2分，在個人成績上獲獎可追加3-5分，團體專案中獲獎查每人追加1-3分，活動報名後未請假缺席者扣2-32分。

（3）日常生活

1 打架**以至傷害感情扣每人5分，若在證據充分的條件下可扣主要過錯者5-10分，並在班會上提出批評。

2 違反校紀校規，影響班級形象者，一次扣10-15分，並在班會上提出批評。

3 好人好事，如拾金不昧等，酌情加1-2分。

（4）衛生值日

1 生活委員每週安排教室衛生值日生，在規定的時間內未到者按情節輕重扣1-3分，一周衛生成績在前4名時。當周每位值日生加1-4分，在倒數2名時，全體扣1-2分。

2 寢室衛生由寢室長負責監督及提醒，安排好值日生分配，一周的衛生被院通報表揚的寢室，則寢室每位成員加2分，室長追加1分；一周衛生被院通報批評的寢室，每位成員扣1分，連續兩次被批評則每人扣2分，依次累加，3分封頂，室長追扣1分。

3 有關寢室評比的專案，如「文明寢室」等，獲獎寢室每位成員加3分，室長追加1分。

（5）班委考核

1 班委在一周內對自己分內的工作認真負責，配合其他班委工作則每週加2分，寢室長工作態度認真負責，每週加1分。（既是班委又是寢室長按班委記）

2 班委在平時工作不積極，無責任感，受到院級及院級以上批評兩次以上者，由班委其餘成員及班主任商議是否撤除職位，並扣個人考核分5分。

說明：1 每人每學期基本考核分為80分，在一學期內低至60分的視為個人考核不合格，由班委和班主任商議嚴懲方案，在一學期內考核分高至100分以上的同學，再由班委和班主任商議給予精神和物質上的獎勵。

2 在扣個人考核分時，各負責人必須出示書面說明（註明什麼人在什麼時候因何行為而扣分，並且由負責人之一簽字生效）

3 班級考核制度中的規定是為了補充院級學分考核而制定的，主要目的是讓同學在各個方面嚴格要求自己。

4 此班級考核制度第一次修訂，以後根據實際情況，進行適當修訂，並及時公布。在班級遇到重大事件需要集體，個人合作完成時，可臨時由班委給出獎懲方案，並及時通知大家。

5 在每週考核總結時，若有遺漏，錯誤，請在兩天內且證據充分的情況下向負責人申請修正。

6 請所有同學配合班委做好考核工作，由於自己本人的不配合，而造成記錄的遺漏，錯誤，後果一切自負。

7 以上獎懲制度僅針對一般情況，在遇到特殊情況時，如當事人屢教不改，態度極度不端正，班委在掌握足夠證據情況下可與班主任商議處理。

8 班級考核制度可能存在漏洞，若以現有同學利用漏洞投機取巧，逃避扣分，為自己加分，一經發現，必將嚴懲。

9 班級考核制度最終解釋權歸班委所有。

0209411-14班委會

2011-10-16