公務用車由單位領導統一管理調配使用。現將洛浦局根據有關檔案精神和要求，認真組織落實安全生產和穩定工作，制定了以下制度：
一、公務用車管理制度
（一）嚴格派車制度，單位車輛由專人負責。
（二）嚴格控制車輛開支，做到勤儉節約，減少浪費，能不派車的不派車。每季度向分管領導匯報車輛開支、管理情況。
（三）管理人員要嚴格執行用車制度，接受群眾監督。
（四）嚴格按照和田地區行政事業單位公務用車輛定點維修管理辦法執行。車輛需維修，主管車輛單位必須出具維修車輛委託書，上報主管領導審批後方可維修，維修必須上定點維修廠，不得去非定點維修廠維修車輛。主管車輛單位要作好車輛維修和維修票據監督檢查，如被上級部門查出，罰款由車輛管理領導自付。
（五）車輛在地區以外途中發生損壞修理的，由隨車人員出具證明，車輛主管人證實，單位主管領導簽字後，方可報銷。
（六）原則上不得公車私用，對確因急事需用車的，限在市區內，按每公里0.5元計費。
（七）駕駛員對車輛實行定期維護、保養，保持車輛整潔；領導用車，隨叫隨到，確保車輛隨時處於最佳狀態。
（八）嚴禁酒後開車、駕駛員私自用車，堅持車輛夜間入庫制度。
二、安全值班制度
（一）值班人員負責值班區域內的安全。
（二）值班期間不得擅自離開工作崗位。
（三）值班人員不得安排親朋好友代替值班。
（四）值班人員如有急事可向主管領導請假，待批准後再離開崗位。
（五）值班人員在值班期間不准喝酒、打撲克、下象棋。
（六）值班人員要嚴格要求遵守值班，按時上崗，不得遲到、早退。
（七）值班記錄要完整，辦好交接手續。
（八）無故脫崗或不值班者一次罰款30遠。情節嚴重追究法律責任。
三、安全防範制度
（一）加強日常、節日期間的安全保衛工作，加強日常、節日期間安全保衛值班工作，嚴格遵守領導帶班制度，確保節日值班發揮有效地作用。
（二）領導要堅守工作崗位，不得離開單位，加強責任心。明確綜合治理和安全生產工作的重要性。
（三）加強了暫住人員的管理工作，嚴格按照《公安機關對外暫住人員的管理》條例，切實加強做好「四防」工作。
（四）在做好業務工作的同時，合理安排統籌兼顧、防火、防盜、防破壞和安全生產，保證業務正常運轉和後勤保障。
三、領導帶班巡查制度
（一）一把手要將社會治安綜合治理，穩定工作納入重要議事日程之中，加強對次項工作負責人員的領導，要關心及時解決他們的困難。
（二）按照「兩手都要硬」的原則，一把手，副職及街道辦事處以上的領導幹部，必須知道做好綜合智力工作的「六會」即會打擊、會防範、會教育、會管理、會建設、會改造。
（三）大膽處理突發性事件及問題，尤其是對於影響面大，後果不堪設想的問題，在不擴張事件的條件下，首先予以處理，之後再報告上級。
（四）負責每天治安共的工作的人員要堅持守崗位，定期檢查出入員登記工作，發現問題要及時處理，並報告有關部門部門，隨時檢查各項制度落實情況。
（五）按照治安分片負責制度，採取層層負責的方法，搞好治安工作。
（六）巡查人員大膽制止違反治安條例的行為，做到盡職盡責。
（七）及時上報巡查時發生的問題，並做好筆錄
四、大門警衛制度
（一）堅守崗位，提高警惕，盡職盡責，認真負責單位及小區內的流動巡邏，保障安全。
（二）嚴格遵守值班制度，值班期間不得幹私事及外出，如查崗發現一次不在位提出批評，兩次不在位黃牌警告。
（三）對進入單位及小區的外來人員，需查詢、登記，態度和藹，不得與出入人員發生爭吵。
（四）在責任區內發生犯罪分子撬門扭鎖，當月考核為不稱職，因玩忽職守，造成重大經濟損失，年終考核將實行一票否決制。如需報案，須經領導批准。
（五）禁止外單位無關車輛入內，大門周圍及單位內（特別是夜間）不得停放與大院住戶無關的外來車輛。
（六）夜間要為小區居住人員提供方便。在做好對暫住人員提供方便的同時，要進行必要盤查，不得刁難。若發生故意刁難的情況，將視情節扣發工資。
（七）發現問題及行蹤可疑人員，要盤查清楚，監視行動，並及時向上級領導匯報。
洛浦縣氣象局
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