一、考勤制度
1、為了規範員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。
2、本制度適用於公司廠部所有員工。
二、考勤內容
1、廠部考勤實行指紋與手工考勤表制度。
2、員工必須遵守公司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。
3、員工按規定時間到（離）崗工作時間。
4、考勤須知：
（1）15分鐘以內為遲到，提前15分鐘以內下班視為早退。
（2）遲到15分鐘以上按曠工半日論。
（3）遲到、早退累計三次按曠工半日論。
（4）因偶發事件遲到超過15分鐘以上領導查明屬實可准予補辦請假單。
（5）因家住較遠的員工享受每月4次十五分鐘內遲到（校長批准），但其不拿全勤獎
三、考勤表管理
1、廠部要進行嚴格的考勤記錄，登記當日考勤表，不得後補。
2、每日早晨上班時間（早9：00）準時簽到。
3、部門領導不定時到各處查崗。
4、員工因工作需要內部調動時，考勤表應由人事進行調整。
5、因公出差，應於出差前到領導處辦理人工考勤，出差結束後需到領導處報到。
6、考勤表由領導彙總後，員工確認後。於當月月底上交人事、財務部。
四、休假及病假與事假
1、每週員工可公休1.5天，公休時需提前到申請申請。
2、其他假期需填寫《員工請假條》並經部門經理、總經理審批。
3、病假經公司指定醫療單位（三甲醫院）證明後，根據實際情況，由部門經理審批。病好後提交醫院證明、病假不可分割使用。
4、事假需要提前48小時說明。經部門經理批准。
5、法定節假日由公司安排休假。
6、事假、病假超過3日需相關證明合格後，必須總經理審批。
五、請假流程：
a、請假員工到辦公室領取《員工請假條》
b、請假員工持單到本部門負責人審批
c、年假、探親假、婚假、喪假、長假，必須總經理審批
d、請假員工持單到辦公室做考勤備案。
六、批假許可權
1、病事假、事假：2天以內由部門負責人批准；3天以內或三天以上總經理批准。請假手續送行政部行政管理員處備案。
2、病事假、事假必須由本人書面填寫請假單，並按規定程式履行簽字手續後方為有效假；特殊情況必須來電、簡訊，並於事後補辦手續方為有效假；未按規定執行一律視為曠工。
工廠考勤制度打卡考勤制度化工廠考勤制度
01 考勤管理制度 目的為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有法可依，結合我公司情況，特制定本規定。適用範圍 本制度適用於本公司所有員工。管理規定 第1條工作制度 1.工作時間 1.常日班 周一至週六上午8 00 下午5 00 2.倒休班 白班上午8 ...
員工考勤制度
第一章總則 第一條為進一步加強醫院管理，規範全體醫護及工作人員工作秩序，加強考勤管理，特制定本制度。第二條本考勤制度適用於醫院全體員工。第三條本考勤制度管理由人力資源部負責實施。第四條醫院考勤實行指紋打卡制度，員工上 下班均需打卡 共計每日2次 第五條主管負責制 1 各部門負責人 主管對本部門人員的...
餐廳考勤制度
考勤制度試行稿 為加強公司員工勞動紀律，維護公司正常經營秩序，進一步規範公司內部管理體制，特制定本制度 第一條作息時間 一 辦公室工作人員作息時間 上班時間上午9 30下班時間14 00 午休時間14 00 17 00 上班時間下午17 00 21 30 以上作息時間為行政人員正常作息時間，每星期休...