保安管理的相關規定
為加強保安保衛的日常管理工作，保障公司正常的生產、生活秩序，確保人員接待、車輛、物品出入登記管理，保障公司財產和員工的人身安全，將保安保衛工作的管理規範特制定如下規定。
一、保安人員應樹立良好的公司形象，必須做到：精神飽滿、.紀律嚴明、禮貌待人、反應迅速；.熱情接待來訪人員，有來訪時應體態端正並問好。
二、自覺遵守和.維護公司各項規章制度，確保公司財產及員工的人身安全，.維護公司內正常秩序；
三、督導員工簽到。上班時間，員工憑放行單外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權阻止其外出；
四、保安室內閒雜人等禁止入內；
五、.不定時巡察公司內規定區域，水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全。對廠內物品進行檢查，防止意外事件的發生；
六、保持保安門衛室、公告欄、及廠門的清潔衛生以及良好的周邊環境，
七、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關人員不得進入保安室。.值班保安嚴禁睡覺、酗酒、監守自盜；
八、早上6：00開啟大門，晚上9：00鎖閉大門；
九、員工出入廠門時，應將廠證戴于左胸前，對違紀且態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交綜合管理部處理；
十、節假日及上班以外時間，如果公司生產車間沒有生產任務，保安應阻止員工進入生產車間，其它特殊情況須經相關部門審核並登記後得以批准方可放行；
十一、員工上班時間出廠應持部門主管核准的放行單，有攜帶物品時，須有總經理檢核簽批（特殊情況應解釋清楚並備案），無放行單及簽批時，保安有許可權制止其外出；
十二、保安負責應管轄區域的環境衛生，有權制止亂扔果皮紙屑的行為；不聽勸阻者處以罰款20元，再者翻倍。
十三、被公司除名及離職人員，保安應憑核准後的放行單給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標誌物品及其他公司物品出廠；
十四、外來人員因事務入公司，保安應先與被訪部門或被訪人員聯絡溝通，徵得受訪部門或受訪人同意後，請來訪客人進入；
十五、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時，保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由副總經理、總經理助理或總經理簽批放行條或財務部門簽章的出門證，出廠貨物內容應註明並簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤後才予以放行；
十六、所有車輛入廠後均應在指定地點停放，自行車出入廠門時，必須下車推行；
十七、日常走勤員工及外來人員攜帶行李、包裹、物品進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。攜帶物料、工具出廠，須有主管領導以上審核，總經理簽批，在放行單據上註明攜帶物件一致，經核實無誤後方可出廠；
十八、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。提交的小件物品、信函、檔案等應由保安代收發，保安應及時準備做好收、發工作，並例行登記；
十九、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。嚴禁進廠的外來人員及車輛攜帶易燃易爆及危險品；
二十、不明身份、衣冠不整的人員、推銷產品及收購廢品的人員及車輛嚴禁入廠，以及非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者、.來訪人員不能出示有效證件者嚴禁進入、已離職者、未經主管核准擅自帶客參觀者、攜帶違禁物品員工嚴禁入廠，如一經發現處以20元罰款；
二十一、出廠人員與車輛出廠時拒絕檢查者、貨物出廠無出門單或所裝貨物與放行單不符合者嚴禁出廠；
二十二、檢查時應注意的事項：
1、不可觸及人身；
2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主；
3、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，並請諒解；
4、嚴禁公報私仇，故意刁難；
二十三、遇火災、水災等自然災害時應勇於救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報；
二十四、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯絡，並立即打當地派出所**報警，處理完事件後，應將事情經過詳細記錄在保安日誌上，嚴重事件應當保護好現場；
二十五、值班管理規定：
1、按時交**，詳細了解上一班值班情況；
2、檢視保安值班日誌，檢查需交接的公文、信件和證件；
3、檢查來訪人員情況；
4、上級規定或指示的事項；
5、送貨或寄存物品的轉交；
6、交**時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；
7、**後，警具、警械應隨身攜帶，不得交於無關人員玩耍；
8、**時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；
9、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，並詳細記錄於保安值班日誌上，以保證遇緊急情況時能投放正常使用，否則，由**保安負責。
二十六、保安主管對保安崗位及人員堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規範行為。查崗查夜的時間由保安主管自行安排，晚上不得少於2次。在檢視時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；
二十七、工作記錄 ：
1、《來訪車輛人員進出登記簿》
2、《保安值班日誌》
二十八、處罰規定：凡上述規定有違反規定者處以單次現金罰款20-50元，再者翻倍，主管如有觸犯法律、法規者將視實際情況承擔相應的法律責任，並追究全部經濟責任。
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