7. 專題新聞調研部
部長（1人），副部長（2人），部員若干人
工作職責：了解、掌握國內外、社會上關乎民心、關乎國計民生的重大熱點、焦點新聞；對於與大學生息息相關的重大新聞及廣大學生普遍關心的新聞，在廣大學生中展開專題式的調查（採用召開各學院學生座談會等方式），形成書面形式報告；對所做的專題調查結果，借助校報、校廣播站進行宣傳，使我校師生第一時間了解廣大學生的思想動態；配合輿情協會更好的工作，及時上報重大社會新聞輿情資訊。
二，我校學生會日常工作管理制度：
（一） 會議制度
1. 我校學生會的例會於每週一晚5：40定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；
2. 開會時應提前10分鐘到場，務必對通訊工具採取消音或關機措施，不得在會議期間隨意進出會場，保持會場秩序。
3. 到場人員必須簽到，並由辦公室作好記錄（會議記錄由辦公室負責記錄並存檔）；對於遲到和早退問題，遲到或早退三次，在我校學生會內部通報批評，由辦公室記錄。
4. 凡不能準時參加會議的組員，須在會議前以書面形式向辦公室請假，如有緊急情況，先口頭請假，事後補假；無故缺席三次以上者勸退。
5. 在布置各項工作後，如有不同意見可以在會議上及時提出或會後向辦公室提出不同看法，由辦公室向主席或相關主管人員匯報，並做好相應記錄。
6. 每週例會的會議主持人由辦公室安排。
（二） 辦公室值班制度
1. 值班人員：辦公室成員；
值班時間：下午1：30至5：20 。
2. 當天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向辦公室主任請假，並做好替換班工作。
3. 值班人員應做好值班記錄，並負責保管好辦公室的所有公共財物。
4. 值班人員必須做好辦公室的值日工作。
5. 值班人員嚴禁在辦公室吸菸、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜。
6. 值班人員離開時，必須關窗、關燈、鎖門。
7. 如有值班人員的值班時間與課業或自習時間衝突時，須提前向辦公室主任申請假條。
（三） 簽到制度
1. 我校學生會組員必須每週至少到辦公室簽到一次，多者不限。
2. 連續三周不簽到者，我校學生會將予以除名。
3. 簽到情況由辦公室進行總結，並以書面形式上報並儲存。
（四） 資訊條制度
1. 我校學生會組員必須每週上交乙份資訊條，在例會前上交。
2. 連續三周不交者勸退。
3. 上交的資訊條由校園資訊採集部整理並總結，然後以書面形式上報。
4. 資訊條總結後交由辦公室儲存。
（五） 財務管理制度
1. 我校學生會財務管理由辦公室總體負責，受我校學生會全體成員的監督。
2. 各部門開展活動需經費時，應提前列出詳細預算開支提交主席或老師審查。
3. 向辦公室報銷或報帳應使用有效發票（收據），所有發票（收據）背面應注名用途，並由經手人簽字，註明日期。
4. 用款部門應在活動結束一周內報銷或報帳。
5. 部門申請採購的報銷流程：各部門以書面形式，報預算給辦公室，辦公室交主席和老師審批，審批通過後才能進行購買。
6. 沒有按流程辦事的部門或個人所購買的物品費用一律不予報銷，在涉及資金較大或關係重大時，應及時與老師聯絡提供真實資訊。
（六） 檔案管理制度
1． 我校學生會檔案管理工作由辦公室負責.
2． 部門工作檔案由各部門部長自行保管，各部門的檔案需一式兩份，乙份交辦公室存檔，乙份本部門自行存檔。
3． 檔案統一紙張規格為a4，一般以列印為主，若書寫則應使用黑色鋼筆或水筆。
（七） 對組員的獎懲制度
1. 由辦公室總結的簽到情況、資訊條情況、例會簽到情況，由秘書處總結的輿情資訊上報情況作為評選優秀資訊員的主要依據，並作為培養我校學生會後備幹部的依據之一。
2. 每學期初，根據上學期期末評定結果，對表現優異的成員進行表彰，授予我校學生會「優秀資訊員」「優秀學生幹部」等榮譽稱號。
3. 對於評定不合格的組員，由所在部門視情況予以解聘。
相信在合理機構及日常工作制度制定出之後，我校學生會必然會憑藉其特有的優勢，發揮其獨有的工作職能和影響，為我校廣大學生和學校搭建乙個理想的交流平台和溝通的紐帶！
學生會制度
第一部分了解機電學院學生會 機械與電子工程學院學生會是我院黨委領導下，在院學工組老師的直接指導下開展工作的學生群眾組織，是黨委行政機關聯絡學生的橋梁和紐帶。一直以來，在學院領導和學工組老師的關懷和指導下，學生會秉承 全心全意為同學服務 的宗旨，繼承和發揚 艱苦樸素 求真務實 的校訓精神，勇於創新，銳...
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數學與計算機學院團總 支學生會 目錄 一 學生會總體概況 二 學生會機構設定 三 學生會職能分工 四 學生會各職能部介紹 五 學生會工作守則 六 日常行為規範 七 幹部幹事考核制度 八 學生會任免制度 九 學生會例會制度 十 學生會檔案制度 十一 學生會財物管理制度 十二 辦公室使用制度 一 學生會...
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在院黨委的領導下，在院團委的指導下，為了更好的促進學生會工作，為進一步實現學生會內部管理規範化 制度化，完善學生會內部管理制度，調動各部位工作積極性和主動性，實現學生會工作的協調統一，對學生會幹部 成員在學生會期間為學院所作的工作和工作中的表現，以考核的方式加以全面反映和鑑定而制定本制度。基本總則 ...