（一） 會議相關資料；
（二） 與合作方的會談紀要；
（三） 合同或協議書草案；
（四） 其他能反映出差成果的資料。
第十九條出差報告應包括以下基本內容：
（一） 出差的目的地、出差路線及時間安排；
（二） 與相關方面洽談的情況；
（三） 相關會議資訊；
（四） 對公司的相關建議。
第二十條部門同意委派員工出差的，應在部門會議上匯報出差的情況，並通報相關的資訊 。
第二十一條部門經理級以上人員出差的應在公司辦公會議上通報出差的情況和資訊。
第二十二條對不能按要求提交出差成果的，其差旅費應自行負擔。已經辦理了報銷手續的，應予退還或從工資中扣還。
第二十三條因個人原因導致出差未能到達目的地的，公司可視情況要求個人承擔部分出差費用。
第五章附則
第二十四條本制度有行政部負責解釋。
第二十五條本制度經公司辦公會審定後公布實施。
出差管理制度
一 總則 1 為了適應市場經濟變化，保證出差人員工作與生活的需要，規範差旅費管理，結合本公司實際，特制定本規定。2 本規定適用於公司全體員工。二 員工出差規定 1 出差前應填寫出差申請單。出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定，並依照程式核實。2 出差的審核決定許可權如下 1 當日出差出差當日...
出差管理制度
4.2出差天數和住宿日期的計算 4.2.1出差乘坐公共交通工具的,以車 船 飛機等交通工具票據上的時間為依據計算出差天數，票據上若無具體時間和乘坐公司工作用車及其它車輛的，以辦理出差手續離開公司和回公司上班的具體時間為計算依據。上午出發按全天計算，中午12點以後的時間出發按當日的半天計算,出差時間精...
出差管理制度
差旅費用報銷和補助標準管理辦法 第一條總則 1 為規範員工出差流程 出差審批及差旅費報銷等事項，特制定本制度 2 本制度適用於本公司因公出差的各級員工，出差涉及事項均須按照本制度規定執行。第二條公司員工出差必須依下列程式辦理 1 持出差邀請函 通知單於出發前到綜合部填寫出差申請表，經核實批准後方可。...