為規範專案部職工行為，保證施工生產的順利進行，現結合實際情況，特制定本規章制度：
一、行為規範考核
1、維護本專案部利益，熱愛本職工作，遵守專案管理制度，牢固樹立主人翁意識。
2、遵守下級服從上級的原則，專案部人員必須服從專案負責人的統一領導和分工安排。
3、愛護集體財產，損失或遺失照價賠償。嚴禁盜竊集體財物，發現以一罰十，情節嚴重的移交司法部門處理。
4、由於工作失誤造成材料報廢或消耗超標、以及經濟損失等由責任人全額賠償。
5、生產場地、機械裝置及宿舍區必須定期整理，保持整潔、文明、衛生的工作環境。
二、勞動紀律考核
1、嚴格執行工藝紀律，文明生產、文明施工，如因違反操作規程或野蠻作業而造成的一切責任由當事人負全責。
2、上班時間不得溜班、不得在施工場地追逐打鬧，不得在上班穿拖鞋或光腳，違者一次罰款50元，再次發現報公司通報處分並罰款500元。
3、非特殊情況不得在外留宿，發現一次，除在專案部通報外，扣除當月獎金。
4、保質保量完成當天的下達任務，不能完成任務非特殊原因的扣除半天考勤。
5、專案部人員不得酗酒打架，發現一次除在專案部工程例會上通報外，扣除本月基本工資的20%。
6、專案部物資、財務等重要崗位責任人員不得接受供料方和下屬施工隊的宴請，發現一次除在專案部工程例會上通報外，扣除當月工資的20%，情節嚴重的上報總公司處理。
三、安全生產（文明施工）考核
1、嚴格按照操作規程施工，遵守「進場須知」等各項規章制度，增強自我防範意識和自我保護意識，杜絕違章作業，做到「三不傷害」。
2、專案部人員一律統一佩帶安全帽、工作服，掛牌上崗，持證作業。
3、不准在辦公室內上網遊戲，不准在宿舍內亂搭電線等。正常的接線應由電工統一安排。
4、專案部人員如發現不安全因素就及時反映，及時清除，並有責任勸阻、制止其他人員的違章作業。
5、不准與當地老百姓爭吵**，有事及時向領導反映以免後患。
四、考勤、請假考核
1、嚴格執行請假制度，請假應有正當理由，並按手續提前出具書面報告，經批准後方可離崗。期滿後按時上班，如特殊情況，期滿後不能上班的及時補辦手續，否則一律作曠工處理。
2、凡未經批准而擅自離崗者，第一次在工程例會上通報並作曠工處理，第二次除在會上通報外扣除當月工資的20%，累計三次以上報公司做除名處理。
3、病假（除急病外），根據病情及本人的任務安排情況確定休息時間。確需住院**的，由專案部領導統一安排有關事宜。
考核辦法：
1、以上條款除已作說明外，違反一條罰50元。
2、實行不定期考核，月終總核的辦法，如當月違反超過3條，每條則加罰50元，情節嚴重或屢教不改者開除本專案部。
3、本細則作為工資考核、分配的主要依據。
4、本細則具體實施結合職工安全與勞動紀律規章制度的有關規定。
以上細則即日
蓋章：上海市園林工程****繡源河流域綜合治理工程
2023年8月6日
專案部規章制度
51省道遂龍線龍泉段公路改建工程第4合同段 專案部規章制度 彙編浙江省天一交通建設 卷內目錄 一 專案簡介1 二 專案施工平面圖2 三 專案組織機構3 四 專案質量保證體系4 五 專案部義務消防隊網路及制度 5 六 專案部安全及三防領導小組6 七 專案安全管理制度7 八 專案文明施工管理制度12 九...
專案部規章制度
x第二合同段專案 度彙編 x 一 專案簡介1 二 專案施工平面圖2 三 專案組織機構3 四 專案質量保證體系4 五 專案部義務消防隊網路及制度 5 六 專案部安全及三防領導小組6 七 專案安全管理制度7 八 專案文明施工管理制度12 九 專案目標管理制度14 十 專案技術管理制度15 十一 專案質量...
專案部規章制度
1 人員進退場審批 專案部各部門人員進場申請 表 專案總負責 公司負責人。專案部各部門人員退場審批 表 提前乙個月 部門負責人審批 工地負責人審批 公司負責人審批。2 專案部管理人員請假制度 表 本人提出 表 部門主管審批 專案負責人審批。專案負責人提出 表 公司負責人審批。3 工作匯報制度 各部門...