文山秀華機動車駕駛培訓學校
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第一章總則
第一條為提高業務辦理水平，防止業務差錯對工作造成的不良影響，特制定本制度。
第二章視窗業務
第二條接待學員報名和教練員投檔時，必須嚴格報名審核程式，嚴格報名資格條件審查。《身份證》、《暫住證》、《駕駛證》審核差錯或資訊錄入差錯，每次扣罰工資元。
第三條新增學員資訊錄入必填專案漏填一項每次扣罰工資元。
第四條為學員照相和為學員錄入指紋，必須符合交警考試部門的要求。發生差錯每次扣罰工資元。
第五條資訊錄入前，必須嚴格按交警考試部門規定審查學員身體條件，不符合條件的一律不得接收報名或錄入資訊後。進入培訓程式後才發現學員不符合身體條件的，每次扣罰工資元。
第六條視窗接待學員報名或教練員投檔時，必須堅持「先交費、後錄入資訊」原則。發現資訊錄入後沒有交費的，每次扣罰工資元。
第七條學員資訊錄入後，必須在24小時內做出報名學員台賬，延期不做學員台賬的，每資扣罰工資元。
第八條每星期按規定填報乙份《學員考試一覽表》，送相關科室或領導。不在規定時間內填報或填報資料發生錯誤的，每次扣罰工資元。
第九條視窗負責保管的各類收費票據，不得丟失或自行銷毀，違反者按實際丟失或自行銷毀數量，每份票據扣罰當事人工資元（累計計算）。
第十條按規定完備學員檔案資料。檔案資料不全、檔案資料丟失或檔案資料內容錯誤的每次扣罰工資元。
第三章運政業務
第十一條交警學員資訊錄入後，必須在24小時內及時錄入運政ic卡學員資訊。漏錄、錯錄或延期不錄者，每次扣罰工資元。
第十二條 ic卡學員資訊錄入人數達到人時，必須在小時內製作和上報科目一和安全文明駕駛培訓學時計畫。超期不報的，每次扣罰工資元。
第十三條招生考試業務科送達學員上車培訓方案後，必須在小時內科目
二、三製作和上報培訓計畫表和路線表。超期不報的，每次扣罰工資元。
第十四條學員培訓期滿，教練員送達科目
二、三學時ic卡時，必須在小時內辦理完結科目
二、三學時資料錄入工作。超期不能辦理完結的，每次扣罰工資元。
第十五條學員科目
二、三學時ic卡資料錄入完成後，必須在小時內製作學員《培訓結業證》。超期不能辦理完結的，每次扣罰工資元。
第十六條按規定製作和妥善保管學員檔案。發生學員檔案丟失，每次扣罰工資元。
第十七條妥善保管學時ic卡。ic卡發生丟失，按每卡扣罰元的標準計算扣罰工資。
第十八條提前做好ic卡儲備工作。ic卡數量不足時，提前小時向公司領導送交採購計算。超期不報給培訓工作受到影響的，每次扣罰工次元。
第四章教練車、教練員檔案管理
第十九條按交警、運政部門要求完善教練車、教練員檔案資料。發生檔案資料不全、錯誤或不符合部門規定時，每次扣罰工資元。
第二十條教練員、教練車臨近例保、檢審或審驗日期時，至少提前乙個星期告知和提醒教練員。違反規定者，每次扣罰工資元。
第二十一條校車報修或需要改換零配件時，必須親自到現場堪驗，落實真偽，妥善處置，並按規定辦理審批手續和安排修理或更換。更換下來的零配件不得擅自處理。違反者第次扣罰工資元。
第二十二條按規定召集教練員安全例會，並按規定做好安全例會記錄。運政部門檢查達到不到規定要求時，每次扣罰工資元。
第二十三條認真做好學員投訴工作。學員投訴及時接待，及時處理。學員投訴記錄符合運政部門要求。達不到檢查規定標準時，每次扣罰工資元。
第五章考試
第二十四條各個科目正式考試前，每個報考學員都必須經過考前測試。未經過考前測試就報考的，每發現一名扣罰當事人工資元。
第二十五條科目一報考時必須先製作出準備的報考名單，送財務科核實交費並報校長批准。未核實交費或報校長批准就報考的，每次扣罰工資元。
第二十五條科目一報考時因各種原因更改著報考名單的，應在當天製作更改報考學員名錄，報告校長批准。違反者每次扣罰工資元。
第二十六條科目一考試合格的學員應及時安排進入科目
二、三分車培訓，學員分上車計畫製作時間不得超過小時。違反都每次扣罰工資元。
第二十七條各科目考試完畢後，應及時上報書面考試情況總結，並及時填報《學員考試情況一覽表》。沒有書面考試情況總結的，每次扣罰工資元；不及時填報《學員考試情況一覽表》的，每次扣罰工資元。
第二十八條節約使用考試接待費用或考試接待用菸。接待用餐時費用應控制在元/人的標準；接待用菸應控制在包/人的標準。特殊情況需要提高使用標準時，應提前報告校長批准。
否則，超過部分一律由相關人員承擔（結餘部分 %獎個人）。
第6章財務管理
第二十九條財務管理必須嚴格國家財務制度規定，體現公司領導管好資金，發揮資金最大效益的原則。財務帳務處理要經得住稅務部門的檢驗。如因財務帳務處理不好，受到相關部門處罰時，除扣罰本人工資元外，承擔被處罰金 %的賠償責任。
第三十條所有收取的資金必須按公司要求當日存入指定帳戶，特殊原因報公司領導批准最遲存入銀行的時間不得超過24小時。超過24小時後才存入銀行的，按每超過一天扣罰工資元；超過一周不存入銀行者視為**挪用，除加倍收回被**挪用資金處，送司法機關追究法律責任。
第三十一條及時按要求為教練車、業務車及學員辦理和購買保險。因不及時辦理和購買保險給公司造成損失者，除扣罰本人工資元外，承擔損失金額 %的賠償。
第三十二條及時為員工交納社會保險費。因不及時交納社會保險費受行政處罰時，除扣罰本人工資元外，承擔被處罰金額 %的賠償。
第三十三條辦理員工社會保險時，代扣代繳的職工應繳納部分必須如數扣繳，發生差錯每次扣罰工資元。
第三十四條根據培訓工作開展需要，及時採購業務、辦公用設施裝置（包括培訓教材、ic學時卡等辦公用品），以滿足培訓需要。因個人原因不及時採購給業務工作造成影響的，每次扣罰工資元。
第三十五條根據培訓工作進度，及時向交警部門繳納考試費。因不繳納考試費造成考試延誤的，每延誤一天扣罰工資元（累計計算）。
第三十六條及時認真核查學員收費情況。各科室提交的核查名單核查時限為24小時，超過24小時的，每多超過一天扣罰本人工資元；核查不認真給公司造成損失的由本人全額賠償。
第三十七條按規定保管和正確使用各類票據。因保管使用不善給公司造成損失的，除承擔損失金額 %的賠償外，扣罰本人工資元。
第三十八條嚴格辦公用品登記領用制度。因不嚴格執行登記領用制度造成辦公用品丟失的，除本人承擔全部賠償責任外，扣罰工資元。
第三十九條每月10日前，向公司領導報送精確的《（月份、季度和年度）經營核算報表》和財務分析。超期不報者，每超期一天扣罰本人工資元（累計計算）。財務資料弄虛作假者追究法律責任。
第七章外辦業務
第四十條業務管理人員外出辦理業務，一公里以內的自行解決交通工具。超過一公里以上的，由駕校安排業務用車接送。駕校不能安排業務車接送的，由分管副校長和科室負責人簽字認可，按每公里補助元的標準發給交通補助。
第四十一條業務管理人員外出辦理業務，同時辦理個人私事的不給補助。借外出辦理業務之名辦理私事的，除按曠工處理外，每發現一次扣罰工資元。
第四十二條業務管理人員外出需同時聯絡幾個部門的，計發交通補助的里程連續計算。
第八章獎勵
第四十三條各業務人員在各自的工作崗位上，乙個月內沒發生業務管理受處罰現象時，從下月起發給獎勵工資元；乙個季度內沒發生業務管理受處罰現象時，從第二季度的頭乙個月開始每月發給獎勵工資元；一年內沒發生業務管理受處罰現象時，給予晉公升乙個級別工資。
文山秀華機動車駕駛員培訓學校辦公室
二○一四年一月九日擬稿
教學業務工作獎懲制度
一 教學成績獎懲 1 初一 初三各級在統考中單科均分高縣均分1分獎勵10元，低1分扣5.00元。2 初 在全縣畢業會考中單科均分名列全縣前三名的教師給予特別獎 第一名 獎勵價值2000.00元的物品 第二名 獎勵價值1800.00元的物品 第三名 獎勵價值1600.00元的物品 3 初 以班為單位 ...
餐廳獎懲制度
分值與表彰獎勵 一 表彰的條件和分值 1 對餐廳管理 服務做出重大貢獻者，特別是在對重要顧客的服務中獲得口頭表揚的，應給重獎，視成績大小獎勵3 20分。2 在工作中成績優異者，一月內未出差錯，根據成績優異的程度，獎勵2 5分。3 服務質量高，取得明顯經濟效益者，獎勵2 10分。4 積極處理突發事件使...
考勤獎懲制度
海陵島經濟開發試驗區環保局 為進一步加強對全域性幹部職工的管理，強化工作責任，努力形成團結緊張 嚴肅活潑 勤奮工作 紀律嚴明的工作氛圍，保證環保各項任務的順利完成，制定本制度，希大家相互知照執行 一 上班時間 上午8 30 12 00，下午2 30 5 30 全域性工作人員要按時上下班，不得遲到 早...