考勤管理
公司考勤管理是為了員工上班提供依據，既保證了公司的效益也給予了員工權利，每位在職員工都必須遵守考勤管理制度，如有違反必當嚴查嚴辦。
第一章、各工職上班及休息時間規定
1、普通工職上班及休息時間,工作時8:30 – 12:00 和13:00 – 17:30 午餐休息時間：11 ：30 - 13 ： 30
2、客服工職上班及休息時間 9:00 – 21:00
3、配貨工職上班及休息時間18:00 – 22:00
所有工職在沒有特殊情況的下按以上時間工作。周、月休息日實行調休制。無特殊說明請嚴格遵守。
第二章、考勤
1 、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自劃考勤(午休不打卡)，不得代替他人打卡。
2、 遲到、早退、曠工所有專職員工沒有事先說明情況遲到或早退 30 分鐘以內者，每次扣發薪金 10 元。30 分鐘以上 1 小時以內者，每次扣發薪金 20 元。超過 1 小時以上者按曠工處理。
曠工者無論職務扣除當日所有工薪。（當日工薪計算公式月工薪除以30）。
3、凡每季度無故遲到、早退超過3次者警告處分一次，5次者直接開除。曠工超過1次者超過警告處分一次，2次者直接開除。試用於所有專職員工。
第三章、請假
1、緊急假：員工在上班時間前12個小時需要請假的屬於緊急假，致電當日負責人並說明情況。（扣除工薪15元，意外事故除外）
2、非緊急假：員工在上班時間前一天需要請假的屬於非緊急假，致電當日負責人並說明情況。。（不在特殊節日或是公司活動不扣除工薪）
說明：當日值班經理最多批假時間為1天，超過一天需要提前告知部門經理。每位員工每月請假次說為一次。
第四章 、考勤記錄及檢查
1、考勤負責人需對公司員工出勤情況於每月五日前(遇節假日順延)將上月考勤予以上報，經部門領導審核後，報人事部門彙總，並對考勤準確性負責。
2、人事部門對公司考勤行使檢查權，各部門領導對本部門行使檢查權。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。
3、對於在考勤中弄虛作假者一經發現，直接開除。
此檔案由公司董事會同意並加蓋公章生效
億雲公司董事會
二〇一五年八月四日星期二
公司考情制度
檔案管理制度 一 嚴格執行黨和國家的保密 安全制度，確保檔案和案卷機密安全。二 各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案並履行清交手續。三 各部室應明確規定檔案責任人，檔案責任人 檔案員 對本部門檔案的收集 建檔 保管 借閱和利用負全責。四 各類規章制度 辦法 人事 工資資料 會議記錄 會...
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古田億源混凝土 考勤及請假作息制度 為了加強員工紀律，確保各項工作正常運轉，提高工作效率，樹立公司員工愛崗敬業的良好形象，制定了 考勤及請假作息制度 一 上 下班時間 一 公司辦公室人員 辦公室 財務等。夏季 五月至九月的周一到週六，上午8 00至11 30，下午2 30至5 30。冬季 十月至次年...
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