為貫徹執行公司黨政工作的會議精神，落實礦檔案要求，促進公司科學技術進步，確保公司技術管理工作正常有序進行，為企業的施工生產經營活動提供技術保障，促進企業的技術管理工作標準化、規範化特制定生產技術部學習制度：
一、組織領導
為加強對質量標準化學習的組織領導，確保學習效果，特成立學習領導小組。
組長：劉國慶
副組長：薑君明李饒榮王磊
組員：竇銳杜江樑明霍磊杭豔平李彥高鑫鄭磊馬建輝二、學習內容
1、積極學習當月的神木匯森涼水井礦業有限責任公司檔案的具體通知和管理辦法。
2、積極學習優秀幹部及個人的先進事蹟。
3、根據工作面的現場與實踐，學習煤礦技術上的現代化管理。
三、學習方式
1、由全體成員參加學習。
2、由管理者組織利用晨會時間進行講讀學習。
3、考核成績採取由筆記檢查的方式，筆記每月不少於五次。
四、檢查考核
1、學習成員不得缺席，如有特殊原因，自行補學。
2、每月第一天檢查學習筆記，如有態度不認真或行為及其惡劣者給以50元的罰款。
生產部管理制度
8 建立嚴格的生產過程管理，規範操作，不斷提高員工操作水平，以合理 可靠 先進為原則的工藝操作，保證產品質量和降低成本。9 遵守公司各項管理制度，堅持原則，秉公辦事，嚴守企業機密。因不負責任造成損失，由當事人承擔全部責任，分管領導負領導責任。10 工藝工作必須保證產品質量和降低成本，工藝過程以合理 ...
生產部管理制度
山東攬月科技 生產部管理制度 試行 公司 內部使用 2009年10月30日 目錄一 生產部組織框架圖 二 生產部管理崗位職責 三 車間管理制度 四 生產部獎罰制度 五 5s 管理制度 六 物料領取流程 七 報廢品處理流程 八 生產批次管理制度 生產部管理崗位職責 車間管理制度 一 目的 控制車間員工...
生產部管理制度
1.0 目的 為保障生產部下屬各生產單元生產有序進行，打造優質高效的團隊，杜絕不良行為的漫延滋長，激發員工積極主動的工作情緒，營造乙個舒適 公平 有序的工作環境，特制定本管理制度。2.0 制度 2.1 遵守作業時間，上下班不准遲到 早退 曠工 2.2 請假必須以書面形式提前申請，經車間主任同意並簽批...