血防科工作制度
1、嚴格遵守崗位工作紀律，按時上下班，上班時間不准串崗、離崗、不准高聲喧嘩，不准利用上班時間帶小孩，打毛衣或做其它私事。
2、工作時間要保持儀容整潔、情緒飽滿，接待領導、同事和客人態度要熱情，語言要文明。
3、堅持工作匯報制度，認真完成科室安排的任務（指導、培訓、考核、科研等）並及時匯報，做到件件有著落，事事有回音。
4、實行輪級管理原則，全員向科主任負責，科主任對縣血防辦負責，不准越權辦事、越級匯報。
5、嚴格實行請假制度，科室人員外出必須先經科主任同意，科主任外出必須向血防辦主管領導請假，不得隨意外出，否則視情況為休假甚至曠工。
6、 下站布置、指導工作時要嚴格要求，塑好形象，工作時要認真負責，深入細緻，杜絕蜻蜓點水，走馬觀花等不負責的現象。
7、堅持工作科室例會制度，科室全體人員每週一必須碰頭，各自匯報上週工作，研究分析發現有可能出現的問題，貫徹落實學習上級有關精神，安排本週工作。
8、全科人員必須認真學習業務知識，紮實自身，所做的全部工作都要在工作手冊上逐日如實記載，及時匯報情況，並收集整理、歸檔各類工作資料和檔案。
血防科財務管理制度
1、科室財務實行報賬制，設報賬員一名，財務開支合理透明，嚴格控制非生產性開支。
2、凡報賬的憑據必須符合財政、稅務部門的要求，報賬程式：由經手人證明事由—科主任認定—縣辦審批—疾控中心主管領導同意入賬—疾控中心財務室入賬。
3、大型裝置設施添置由血防辦研究解決，辦公用品、圖書購買、報刊訂閱、資料**印刷等，按工作需要由報賬員列出明細造出預算，科主任審批後方可開支。
4、各級主管部門檔案通知的業務培訓學習，是科室安排的費用由科室負責，參加各類專業函授、晉級、培訓學習的所需費用自負（特殊情況除外）。
5、工作用車必須經科主任同意租調，由報賬員開計程車通知（或登記出車的事由、時間、去向決定出車費用），按時退回租車，任何人不得私自租車，否則費用自負。
6、話費和兼職補助：科長、副科長話費每月補助100元、50元，科員每月補助話費30元；資料員、報賬員全年兼職補助各為1000元。
7、招待與應酬費用管理：嚴格招待費管理：嚴格招待費管理，一切招待必須先經科主任同意，交由報賬員嚴格管理。
基層站人員來科室辦事一律吃工作餐，上級來科室指導工作的按縣辦檔案規定的標準安排，科室人員因工作需要加班，每人餐按照10-20元標準安排，來客用菸由報賬員統一購買發放，在外學習和出差，一律不准報賬招待費用。一般性應酬為200元，特殊情況必須經集體研究決定視情處理（引進專案、課題等）。
8、差旅規定：所有人員出差必須是由科主任通知本人，按規定報銷車費，按規定報銷車費、住宿費、補助等，科主任不知道的外出視為曠工。
9、水電管理：本著節約用水用電，杜絕長空調、長明燈、長流水。第一次發現警告批評，以後每發現一次處罰20-50元，如人為因素導致火災，經公安部門勘定明確責任人後，承擔賠償及刑事責任。
專案實物管理制度
1、實行專人、專櫃（專庫）、轉賬（藥械進、銷、存台賬）管理。
2、藥械入庫時，應詳細填寫入庫單。內容包括：藥械調進的時間、數量、商標、批號、生產廠家、生產日期、有效期等，並保留存根。
3、藥械出庫時，應有領導書面審批意見，並具出庫單，標明藥品的名稱、數量、用途，領藥人簽名後方可出庫。工作完成後，要及時將藥品退回庫房，並進行銷賬處理，藥品重新入庫時，應辦理歸還手續。
4、藥械管理要保持清潔，注意庫房通風乾燥，防止物品霉爛變質和器械鏽蝕，注意藥品有效期，失效前3各月應及時向領導報告情況，失效處理前應出具書面報告，分析原因，領導簽出意見，由血防辦統一集中處置。
5、任何人不得變賣和私自轉讓吡喹酮、氯硝柳胺、滅螺機等專案物資。
6、全年在年中和年底對藥械盤底兩次，書面報告損、消耗情況。
血防科考勤管理制度
1、全科人員應嚴格作息時間，按時上下班，不遲到，不早退。
2、忠於職守，愛崗敬業，上班時間不離崗串崗，不上網娛樂，不做與無關之事。
3、堅持請銷假制度：婚喪等大事可請假，，事假一天沖抵當年年假一天；科員一天請假經科主任批准，一天以上報主管領導批准，否則視為曠工處理。
4、確定專人管理考勤，定期通報，年終歸納，對曠工、遲到、早退、離崗予以經濟處罰。
學習制度
1、實行定期集中學習與自學相結合的制度，每月集中學習不得少於一次。
2、學習內容為業務知識，時事政治，法律法規。
3、參加省、市短期業務學習培訓者，必須認真聽講，做好筆記，學習完畢在科室例會上匯報學習情況；確保培訓的效果與質量。
4、因業務工作需要，按上級有關檔案精神，經科室人員研究討論後，派送到外地學習、進修的人員，其學習費用和差旅費用由科室負擔，否則不予考慮。
5、凡參加函授學習的人員所學專業必須與血防工作有關。申報程式：由本人提出申請-科室認定-中心領導審批。科室根據領導審批意見，安排時間面授學習。
質控科工作制度
1 嚴格執行國家和衛生行政管理部門的各項法律 法規 規章和規範等。2 本著公平 公正 合理的原則，對各科室的工作質量進行控制 反饋 通報，並提出合理化建議，以促進醫院工作質量的持續改進。3 經常深入科室開展調查研究，掌握全院質量管理工作情況，努力發現問題 分析問題和解決問題。4 耐心細緻做好各類解釋...
質控科工作制度
1 在醫教部的領導下，根據醫院質量管理規劃 質量管理規章制度 質量控制標準，對基礎質量 環節質量 終末質量進行全程有效監控，實施全面質量管理。2 定期組織質量管理體系審核和管理評審，檢查醫院質量方針和質量目標的實現情況，保證醫院質量管理體系有效執行。3 隨時協調醫院各部門 科室質量管理體系執行，督查...
醫務科工作制度
1.在院長直接領導下，具體負責全院醫療業務管理的有關工作。2.全面推行醫政目標管理，將醫療工作主要任務規定為明確的 較先進的 定性與定量相結合可考核的工作目標，並積極組織實施，根據執 況，提出業務工作發展的意見和建議。3.負責擬定醫療工作計畫和醫療質量控制標準，建立健全醫療業務管理的系列規章制度，並...