04、為提**事工作效率和樹立部門責任感，部門管理採用負責人制，所有工作落實到人。
05、為加強和提高部門管理，固定時間開例會。
06、對部門各成員實行考核制度。
四、紀檢部會議制度
實行例會制度旨在加強部門成員之間的聯絡，定期召開紀檢部例會，及時將上級精神傳達到每個部內成員，促進各項工作和活動的順利開展。
1、關於例會召開的時間，地點及與會人員
01、例會地點：3號實訓樓（教學樓）xx教室、 某食堂
02、例會時間：每週x（以上如有特殊情況，另行通知。）
03、與會人員：紀檢部全體成員
2、會議流程
01、由紀檢部部長主持會議，宣布會議開始。
02、由主持者簡要說明此次會議的內容。
03、由部長、副部長講話，傳達近期系部指示，總結前期工作，宣布近期工作事宜；
04、每次會議前，負責人做前兩周工作總結，採用口頭陳述，最後部長總結。
05、會議結束前，各成員可進行自由發言，可提出問題，也可提出對工作的有關意見及建議，使部門的工作開展的更好。
3、關於例會的紀律
01、開會時應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務必對通訊工具調為靜音或震動，保持會場安靜。
02、參加例會時各成員要準時達到會議地點，幹事在每次會議時不得穿拖鞋，不得遲到早退或無故缺席。
03、會議過程中，不得私下隨意做與會議無關的事。
04、會議召開期間，應認真聽取會議內容，做好記錄並積極發言。
05、會議結束後，與會人員應該將座椅擺放回原處，隨手帶走自身物品
06、紀檢部會議無故未到者，進行違紀記錄；遲到、早退或穿拖鞋者進行違紀警告；對於未帶記錄本和筆者，各部長要口頭批評；若無故連續3次未參加會議者，各部長要找幹事談話問明原因，每學期4次未參與會議者，做勸退部門處理，若因故無法到達者，請事先請假，不得事後補假（特殊情況例外）。（相應記錄與幹事考察考核掛鉤）
4、注意事項
01、部門例會必須自己部門做好會議記錄，同時辦公室派一名幹事參與該部門例會，做乙份會議記錄，以備會長查閱該部門的會議內容。
02、紀檢部幹事認真參與會議流程，專心聽取幹部意見，尊重與會的幹部幹事。
5、紀檢部幹事及考勤人員考評
01、紀檢部幹事考評，將以部門考評表記錄為基礎，根據各個幹事所參與的事物進行調查，詢問相關人員資訊。評選優秀幹事、並對表現不滿意幹事進行思想輔導。
02、每月一次評選優秀考勤員，根據各班紙質考勤和網上考勤數、考勤質量進行統計。
03、在考評結果不合格的紀檢部幹事和考勤人員，進行通知（一次不合格）、紀檢部幹部聯絡（二次）、老師聯絡（三次）、勸退（四次）。
紀檢部規章制度
2 遲到 出席會議且在會議開始後十分鐘內到者，視為遲到。3 早退 會議結束前，未經有關負責人批准，擅自離開者，視為早退。4 缺勤 不出席應到會議，會議進行十分鐘後仍未到者，視為缺勤。5 參加工作例會時，必須自覺關閉手機 保持安靜。三工作制度 1 活動和例會著裝整齊，不得著奇裝異服，帶工作證 筆和紙2...
紀檢部規章制度
紀檢部部門簡介 紀檢部是學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責學生會的組織管理和校內 校門的巡邏值勤，對所有同學的行為進行規範，紀檢部作為學生會的乙個紀律檢查部門，旨在搞好學校的校風 校紀建設，為全校師生的工作 學習和生活營造良好的環境和氛圍。全體紀檢部成員要遵循 協調老師，服務同學 的工作宗...
紀檢部考核制度
4 行為舉止考核 1 紀檢部成員不得早戀 打架鬥毆，否則一次扣20分。2 注重個人修養，衣著得體，否則扣3分。3 團結同學，樹立良好形象，加2分。4 工作激情高，態度認真，謙和加5分。5 未持證上崗者扣3分。6 受政教處，年級組批評記過以次扣20分，嚴重警告記過者勸其退出學生會。5 部門工作考核 1...