領導輪流帶班制度
建立良好的教學秩序，實現校園環境整潔、美觀，為使領導成員有職、有權、有責，學校建立領導輪流帶班制度。
1、值周領導每天提前半小時上班，推遲半小時下班，並負責主持本週工作例會。
2、值周領導負責檢查教職工出勤情況，工作情況，檢查學生兩操、紀律、課間活動及排隊放學情況。
3、配合學校其他人員檢查教師衛生、學生衛生及環境衛生情況，並組織有關人員評比本週流動紅旗。
4、統籌安排學校各項工作，及時處理各種突發事件，杜絕各種事故發生。
5、做好值日記載，填寫好學校日誌，及時通報好、壞典型，及時公布值日情況。
前後勤接交學生制度
1、假期結束，住宿學生有提前一天或半天返校，舍間教師和管理員負責學生的生活和安全。
2、接交時間為15分鐘，15分鐘後前後勤教師方可離校或休息。
3、涉及前後勤交接的，由任課教師或輔導教師與舍監教師負責，並做好交接記錄。
4、當班教師發現重大問題及時向學校領導匯報，以便及時做出妥善處理。
5、如接交不認真或值班不負責任造成事故或問題，由當班人員負責。
文書處理制度
1、凡是需要辦理的檔案，辦理人員應當根據其內容和性質送請領導批示後交有關業務部門辦理，並嚴格交接手續。
2、凡是請領導批示或者交有關業務部門辦理的檔案，文件人員要負責定期檢查催辦，對於緊急檔案，應急催辦，防止漏辦和壓誤。
3、需領導傳閱的檔案，按傳閱範圍分送有關領導閱批，不得橫傳。
4、檔案處理要及時、準確、安全，要由文件人員統一收發，分別傳遞、影印和歸檔。
5、已辦理完畢的檔案，按平時立卷的類目及時歸檔。
6、堅持文書立卷歸檔制度，辦理完畢的檔案應在第二年上半年內立卷、歸檔，制定歸檔範圍，堅持歸檔要求。
7、草擬或修改、簽批檔案，文字要清楚、整潔，禁止用原子筆或鉛筆書寫。
8、參加旗、市級以上召開的有關會議，參加會議人員應將會議材料交檔案室存檔。
9、機密檔案要根據機密等級，分別註明「絕密」、「機密」、「秘密」。
教職工請假、銷假制度
1、教職工因病需要請假，必須持有指定醫院的診斷書、書面報告向主管領導請假批准後，到總務處或教導處辦理工作手續，方可離校。如遇突發病、意外事故，應委託他人按上述程式辦理病休，乙個月以上，須經教育局批准。
2、教職工因婚、喪、產、節育手術需要請假，向主管部門領導提出申請，經校長批准後，到總務處或教導處辦理**（工作）手續，方可離校。
3、教職工因工外出，需持上級通知或校長派遣單到總務處或教導處辦理**（工作）手續，方可離校。
4、原則上不批准事假，情況十分特殊者，一天內由主任批准，二天內由校長批准，三天以上七天以下由校委會集體研究，七天以上由教育局批准；總務主任、教導主任請假必須由校長批准，並自行妥善安排工作；教師請假兩天以上者，需持主任批示假條找校長簽批，否則按曠工論處。請事假者原則上自己找帶班教師和安排上課。
5、請假結束後來校上班，須找主管領導辦理銷假手續。
6、凡不按請假制度辦理手續的一律按曠工處理。
7、曠工一日，扣日工資額的2倍，曠工超過一周者扣發本月工資。事假超出一日，扣日工資額一半，超出二日，扣日工資額，超出三日，每超一日扣當日工資額。遲到、早退、中退均按課節計算，每五節課累計為一天事假。
8、臨時性事假，要到教導處填寫請假條。
治安保衛制度
1、成立學校治安領導小組，安全保衛小組。
2、治安領導小組要定期對學校的安全設施進行檢查，並將檢查情況及時向校長匯報。
3、校長應經常對治安領導小組進行有關防火、防盜責任教育，強化安全防火意識，保證師生安全，保證學校財產不受損失。
4、廣大教職工，尤其是班主任要加強對學生進行自我防範教育，培養自我防範意識，採取有效措施，保證師生人身不受損害。
5、做好防火工作，加強防火宣傳教育，加強防火意識，避免人身傷害事故發生。
學校安全教育責任分工及責任追究制度
一、組長部分
組長責任：
全面負責學校安全教育工作，佈署全校安全工作，及時檢查、督促安全責任落實情況。
組長追究制度：
組長（校長）對學校安全教育負主要領導責任，如發生責任事故（屬校長領導責任範疇的），要承擔相關的責任。組長的責任追究由上級教育主管部門及相關部門實施。
二、副組長部分
副組長責任：
認真完成責任範圍內安全工作，及時檢查，並向組長及時匯報安全工作情況。⑴ 總務主任對住宿生的住宿安全、飲食安全、校舍安全、教育教學設施安全負總責。⑵、政教主任負責全校學生的安全教育，並對學生的路途安全、課間安全負總責。
同時，負責安全檔案管理。副組長在學校安全教育執行中，如不盡職或領導措施不利釀成責任事故，要主動承擔相關的領導責任。
副組長追究制度：
副組長的責任追究（屬責權範疇）主要由組長和校委會實施。如責任重大，則要呈報上級主管部門。
三、成員部分
成員責任：
及時傳達學校安全工作佈署，並做好職責範圍內的安全教育工作。
1、食堂管理員對全校學生飲食安全、食堂用火、用電等安全負責。
2、舍間老師分別對男、女住宿生的住宿安全負責。
3、各班主任（含學前班）對學生自習及上課期間學生在校安全負責，並定期組織學生進行安全教育。
一、二、學前班的教師（班主任）每天放學必須護送學生過公路。
4、任課教師，對本節課內學生的安全負責。
5、體育課教師：對學生在體育課活動中的安全負責。
6、自然課教師，負責實驗操作的安全教育及學生課堂安全。
7、門衛：負責外來人查詢、登記、內部學生外出核查，放學學生排隊及晚自習家長接送，負責對學校保安工作以及夜間用火、用電安全進行檢查。
成員責任追究：
小組成員及相關負責人必須各司其職、各盡其責，如不盡職盡責，釀成責任事故，責任自負。其責任追究主要由相關副組長核實，並報告組長，然後實施。如責任重大，則要呈報上級主管部門。
教職工防汛、值班、值宿制度
一、堅守崗位，不脫崗，不離崗。有事找帶班領導請假，並自己找人頂崗。
二、對防洪的重點地段定期巡查，不得馬虎。
三、發現問題及時向值班領導報告，並迅速採取相應措施消除隱患。
四、值班人員全天24小時不得飲酒，堅持在校住宿。
五、值班領導接到汛情報告後，要用最快的速度組織搶險隊員進行搶險。
六、當洪水發生時，在確保師生人身安全的前提下，組織搶險隊員抗洪搶險，盡力減少洪水造成的財產損失。
七、值班值宿人員對校內一切事情負監理責任，發現問題要及時處理並向主管領導和校長匯報。
八、值班值宿人員在學生入寢後，要定點巡察。
九、協調有關人員抓好用電安全及取暖安全。
十、做好值班記錄和交**。
十一、與門衛聯手，做好學校安全保衛工作。
教職工考勤制度
1、考勤本著實事求是的原則，按照學校規章制度考勤，認真記錄。
2、由帶班領導與值周教師負責考勤，教師必須在規定時間到教導處和總務處簽到，忘記簽到按遲到考勤。
3、探親、節育、產假、婚喪嫁娶，按上級規定條文執行，並向主管領導提出申請，經校長批准後，分別向前後勤辦理臨時交接手續後，方可離校。
4、教職工因病請假，一周以上需持醫院診斷書，經主管領導和校長批准後，方可休假。如因突發病、意外事故，應委託他人按上述程式辦理病休，乙個月以上，須經教育局批准。病假假日已滿，如需繼續休假，必須申請續假，否則按超出事假辦理。
5、原則上不批准事假，情況十分特殊者，一天由主任批准，二天內由校長批准，三天以上七天以下由校委會集體研究批准，七天以上由教育局批准；總務主任、教導主任請假必須由校長批准，並自行妥善安排工作；教師請假兩天以上者，需持主任批示假條找校長簽批，否則按曠工論處。原則上請事假者自己找帶班教師安排上課。
6、教職工因公外出，需持上級通知或校長派遣單到總務處辦理**（工作）手續，方可離校。
7、寒暑假、大周假未按規定時間返校，按曠工處理。
8、工作日內，不經領導批准，擅自離開工作崗位，一經發現，每次按曠工一日處理。
9、教職工考勤由總務處和教導處負責。
10、曠工一日，扣日工資額的2倍，曠工一周以上扣發本月工資。事假超出一日，扣日工資額一半，超出二日，扣日工資額，超出三日，每超一日扣當日工資額。遲到、早退、中退均按課節計算，每五節課累計為一天事假。
11、忘記簽到，按遲到處理。
12、業務培訓、函授不做事假處理。
教職工學習制度
為了提高全體教職工的政治思想覺悟及業務素質，樹立全心全意教書育人的思想，培育教師高尚的道德情操，提高教師的道德素質，特制定本校教師學習制度：
一、每週末學生放假後，教師集中學習，無特殊情況任何人不得請假，不准遲到或早退。
二、學習時精力集中，不准開小會，不准帶小孩與會，不准做其它事情。
三、要認真做好學習筆記，字跡清楚，內容具體。
四、學校負責人要做好學習前的準備工作，學習內容要盡量結合學校實際和教師工作實際，真正解決實際問題。
五、教職工除集中學習外，每週應擠出一定時間自學，重點學習新課程內容，並作好學習筆記。
六、對教職工的業務學習每學期至少檢查兩次，並將檢查結果記入教師綜合考評中。
七、教職工不認真學習、影響教學工作，或者對工作態度不端正，效果不好的教師，除進行必要的批評教育外，要適當扣掉當年考核分，該年度不得評優、晉級。
教師工作制度
1、忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，樂於奉獻，甘為人梯。
2、推進素質教育，認真學習教育教學理論，鑽研教材，研究教法、學法，**教學改革，落實新課程。
3、積極高效優質地完成學交給的各項工作任務。
4、遵守學校考勤制度，不遲到不早退，有事要請假。
5、關心、愛護學生，不體罰或變相體罰學生。
6、做到面向全體學生，因材施教，發展學生特長，不歧視學困生，幫助他們解決學習上的困難，讓每位學生都能享受到成功的喜悅和快樂。
7、熱愛學生，關心學生成長，教給學生做人的道理。
8、有較強的責任感和事業心，負責學生在校期間的學習、生活和安全問題。
9、堅持「校興我榮，校衰我恥」的觀念，自覺維護學校利益，積極主動為學校各項工作的開展獻計獻策。
10、除教學任務外，積極完成校領導安排的各項任務。
集會制度
一、整隊入場，聽從指揮，做到快、靜、齊。
二、集會時態度認真，思想集中，目視前方，不看書報、雜誌，不做無關的動作。
三、保持會場整潔，不吃零食，不亂丟廢棄物。
少先隊職責與制度
老南小學少先隊大隊輔導員職責 1.大隊輔導員負責少先隊的日常工作，在校長室領導下，根據學校德育工作計畫，制定少先隊工作計畫，對隊員進行思想政治工作，開展教育活動，配合學校素質教育的目標實施。2.指導大 中隊委員會建立健全組織機構，幫助少先隊組織做好編隊改選，獎勵處分工作。3.按照上級要求，結合學校制...
教代會工作職責與制度
教代會是教職工反應問題，討論學校管理與措施的機構，在學校黨支部 行政的領導下，依據法律法規 規章和有關政策，在本校許可權範圍內行使以下職權 一 聽取討論校長的工作報告和學校的發展規劃 改革方案 教職工隊伍建設等重大事項。二 討論通過教職工獎懲 考核辦法等與教職工有關的基本規章制度，由校長頒布施行。三...
科室質量與安全管理職責與制度
前言醫療工作是一項特殊的社會事業，醫院的各項工作都與人的健康和生命安全息息相關，建立健全醫院的工作制度 規範醫院工作人員的行為 加強醫院質量管理是保障醫院工作正常執行 持續不斷地向社會提供高質量醫療服務的基本措施和根本保證。經過60多年的發展，我院硬體設施 醫療技術水平都上了乙個新台階，為了進一步提...