業務科管理制度

2021-06-30 11:01:38 字數 5442 閱讀 9471

業務科是我廠的重要部門之一。做好業務工作,是保證企業利益,保障企業發展的前提,因此特制定本管理制度。

一業務科人員職責

1 業務科科長職責

1.1 工作:

1.1.1. 在廠長和主管廠長領導下,負責主持本部門的全面工作,組織並督促本部門全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。

1.1.2.

貫徹落實本部崗位責任部門的協作和工作標準,密切與生產、技術質量等部門的工作聯絡,加強與有關部門的協作配合;必須準確掌握所有合同的工程進度和安裝質量情況,必須及時向車間提供安裝資訊和施工條件,並有權對安裝人員的工作進行監督和檢查。

1.1.3. 組織制定產品銷售方案。明確銷售工作標準,建立健全銷售管理網路,認真做好協調、指導、督導、檢查、考核工作。

1.1.4.

負責組織編制年、季、月度銷售計畫,進行目標分解,並執行實施;適時合理地簽訂訂貨合同,確保銷售計畫指標完成。合理進行銷售業務預算控制,節約銷售費用、及時回籠資金,加速企業資金周轉。

1.1.5.

負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算的基礎管理工作,建立和規範各種原始記錄、統計台賬、報表的核算,彙總填報年、季、月度銷售統計報表,及時編寫銷售統計分析報告,為企業領導提供決策依據。

1.1.6. 做好對外銷售點聯絡工作,完善合同統計、回算結算和返點的交接手續。

1.1.7.

負責抓好市場調查、分析和**工作。做好市場資訊的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點,努力拓展業務渠道,不斷擴大企業產品的市場占有率。

1.1.8. 負責做好優質服務、售後服務工作。加強對銷售人員、售後服務人員的教育,定期走訪使用者,及時處理使用者投訴、提高企業信譽。

1.1.9. 負責抓好本部門人員的考核、考評與管理教育工作。充分調動其積極性,做好耐心細緻的思想教育工作,杜絕經濟犯罪事件發生。

1.1.10. 定期進行總結工作,並向廠長提交工作報告。

1.1.11. 完成廠領導交辦的其他工作任務。

1.2責任:

1.2.1 對業務科工作是否正常運轉負責。

1.2.2 對業務科工作的分配是否及時、合理負責。

1.2.3 對業務科是否嚴格執行了廠內各項規章制度負責。

1.2.4 對業務科是否嚴格執行了及廠領導交辦的各項任務負責。

2 業務科業務員職責

2.1工作:

2.1.1 嚴格執行科長布置的各項工作,並保證工作質量。

2.1.2 按計畫及要求拜訪客戶,並向科長匯報客戶拜訪進展情況或支援需求。

2.1.3 積極開展市場調查、分析**,隨時掌握市場動態,做好市場資訊的收集、整理和反饋,減少業務流失。

2.1.4 跟蹤自己負責的合同工地施工進度,準確把握工地施工資訊

2.1.5 隨時掌握客戶的資訊動態。及時拿回合同回款,杜絕回款不及時情況發生。

2.1.6 及時與客戶**溝通,為客戶解答疑惑,保證客戶滿意,提高企業信譽。

2.1.7 定期維護客戶關係,按要求建立客戶檔案,並保持良好的客情關係。

2.1.8 追蹤、了解同行業競爭對手在保定地區的活動情況 ,防止保定市場被擾亂。

2.1.9 每天客戶聯絡或拜訪不低於5家。

2.1.10 嚴格執行廠內規章制度,認真履行工作職責。

2.1.11 每天及時製作工作日誌呈交科長。

2.2責任:

2.2.1科長布置的工作沒有嚴格、圓滿完成,業務員承擔責任。

2.2.2自己負責的合同施工進度資訊掌握不準確,業務員承擔責任。

2.2.3 自己負責的業務區域,發生業務流失,業務員承擔相應責任。

2.2.4客戶對我廠有誤解,有意見,業務員承擔責任。

2.2.5時時檢討自己工作中的不足,並不斷提高自己的銷售技巧。

3 業務科內勤職責

3.1工作:

3.1.1認真完成科長布置的任務。

3.1.2接待客戶日常來電,提供諮詢服務;接待業務員日常來電,提供資料的查詢服務。

3.1.3協助業務人員進行識圖、**,並跟進合同進度。

3.1.4製作報表,資料存檔等文案工作。

3.1.5定期對重點客戶進行**回訪,幫助業務人員做好客情,主動和客戶增進了解,並掌握工地的最新動態,促進應收款的及時到賬。

3.1.6每月、每季度總結整理合同簽訂情況、回款情況等業務科整體工作總結。

3.1.7及時反饋客戶資訊給科長,並提出合理化建議。

3.1.8配合廠內其他部門積極開展工作,如:及時通知安裝部門執行安裝。

3.1.9及時彙總合同執**況資訊,給生產部門制訂生產計畫提供參考。

3.1.10在日常工作中做好六個記錄:

3.1.10.1. 合同簽定記錄。

3.1.10.2. 合同執行進度記錄。

3.1.10.3. 回款記錄。

3.1.10.4. 業務員業績歸屬記錄。

3.1.10.5. 業務提成記錄。

3.1.10.6. 質量跟蹤記錄。(售後)

3.1.11按時完成科長、廠領導臨時交辦的其他工作。

3.2責任:

3.2.1科長布置的任務必須嚴格執行。並及時匯報工作。

3.2.2客戶來訪,接待必須周到大方。

3.2.3賬目必須清晰、及時、準確。每月向廠領導文字匯報當月合同資訊,合同執**況。

3.2.4合同保管必須有效,嚴防出現洩密。

二業務科日常工作十不准

1. 不准私留貨款。收回的合同款要當日交到財務,不能個人儲存,更不得挪用。一經發現,必嚴肅處理。

2. 不准私事公辦。業務員外出期間,不准工作時間辦私事,更不能因私事耽誤正常工作。

3. 不准公車私用。嚴格遵守廠內車輛使用規定。廠領導對於其車輛gps定位記錄有疑問時候,要做出合理解釋。

4. 不准工作情緒化。對廠內同事要多溝通、多協作,互幫互助,嚴禁帶著情緒工作。

5. 不准無故關手機。業務人員要保持**暢通,方便溝通。

6. 不准遺漏合同。合同的跟進必須及時,與客戶的溝通必須有效。防止合同的意外流失。杜絕未簽合同,先安裝的現象。

7. 不准虛誇瞞報。在向領導匯報時候,要實事求是,不誇大自己的工作內容,不隱瞞工作失誤。

8. 不准忽視禮節。對客戶要彬彬有禮、落落大方、熱情周到。人情往來要恰到好處,為我廠積累更多的人際關係。

9. 不准欺騙客戶。注重維護我廠信譽。

尤其在有關**、供貨等方面,一定要慎重。不輕易許諾,不輕易背棄許諾。如果出現失誤,一定要及時匯報領導,必要時,即便犧牲些利潤,也要維護信譽。

10. 不准打行政單位及領導人旗號做我廠業務。一經發現,調離業務科工作。

三業務員必須不斷提高自己的政治、道德和業務素養

1. 業務員必須樹立較強的法律意識。所從事的各項業務工作,不得違犯國家的法律法規。

2. 業務員要清正廉潔,不貪圖私利,要老老實實做人,明明白白做事。

3. 嚴格執行省辦資訊執導價,不談黑心業務,不掙黑心錢,不做黑心事。

4. 遵循市場經濟規律,不搞市場壟斷,不到外省市(直轄市)開展業務。

5. 業務員要加強業務學習,不斷提高自己的判斷能力、應變能力、親和能力、談判能力、語言表達能力。以及承受失敗和委屈的能力。

6. 業務員在實際工作中要做到七心:

6.1 工作中,要細心。認真對待工作每乙個細節,杜絕粗心造成失誤。

6.2 工作溝通,要虛心。虛心接受旁人建議,低姿態與對方溝通。

6.3 工作配合,要有耐心。對於較複雜,不易理順的工作更要耐心與大家配合,保證工作質量。

6.4 與客戶交往,要有誠心。要讓客戶感知到,我廠是誠信企業,且有能力保質保量履行合同。

6.5 工作匯報,要有責任心。給領導匯報要實事求是,既準確、又全面。

6.6 業務談判要有恆心。對於相處較難的客戶,要持之以恆與其談判,以避免公司利益受到損失。

6.7 合同履行過程要有決心。業務科工作雜而忙,一定要有決心有毅力將工作一項項完全落實。

3 業務科人員日常工作流程

3.1. 七點半上班前,協助安裝科安排好當天的安裝工作。

3.2. 上班後,科長帶領科員完成衛生打掃任務。

3.3. 科長根據業務科人員匯報安排每個人當天工作。

3.4. 業務科人員根據科長安排,結合自身昨天工作進展,開始新一天工作。

3.5. 業務科必須清楚人員當天的工作進展,在此基礎上,結合自身掌握的資訊,布置第二天安裝任務。

3.6. 業務科所有人員必須做好工作記錄,在當日下班前開總結會時,交給科長。

3.7. 科長當晚即對本科內人員當日工作作出評價,涉及獎懲時,必須形成文字資料,第二天上報。

3.8. 業務科要堅持列會制度。

科務會在週日上午進行,會上要匯報每週的工作,具體匯報內容有:合同簽訂情況,工地**情況,回款情況,拜訪客戶情況,去工地現場情況;學習及經驗交流會,每半月進行一次;業務分析會每月進行一次。

四業務科合同管理規定

1. 我廠的銷售合同管理必須遵守《中華人民共和國合同法》。

2. 我廠的銷售合同一般採用省人防辦統一印製的合同樣本,並按年度、編號,市內、阜外等分類。不得私自更改。

3. 我廠的銷售合同指定專人管理。查詢合同必須經業務科科長和廠領導批准。更不准私自影印合同。

4. 銷售合同必須具備以下內容:在制式合同的基礎上,合同必須標明供需雙方的全稱,簽訂的時間、地點,產品型號,單價,合同總價,安裝運輸方式、費用的承擔,合同雙方蓋章生效等內容。

5. 客戶要求使用客戶公司的範本時,業務員必須謝絕,特殊情況必須經廠主要領導批准。

6. 私自以廠名義簽訂合同,我廠不承認其合法性,一經發現,辭退相關人員,並追究其法律責任。

7. 合同簽訂前,業務員必須將客戶通過的圖紙反覆核對、實行審圖人、審核人和批准人**聯審制度,確定型號、數量等要素準確無誤,方可**,**必須經領導審核確認,方能遞交客戶。

8. 銷售合同審批、變更與解除必須經分管領導審核,並報請廠領導批准。合同的變更、解除一律採用書面形式,口頭形式一律無效。

9. 銷售合同簽訂後,由銷售部門將合同正本交合同保管員存檔,副本或影印件送交財務和廠領導,並留有足夠的份數在省、市人防管理部門進行備案。

10.合同章設定專人管理,未經領導書面允許,任何人不得使用。

五業務科資料管理規定

1 合同類資料管理。

1.1. 合同文字的交回必須有簽收記錄。合同保管人員拿到合同後,給相關人員簽字,拿回合同的人員要給合同保管人員簽字,並註明合同需要注意的事項。

1.2. 合同的履行記錄要及時,履行過程中涉及的相關部門要及時反饋上報。

1.3. 合同的變更情況要及時登記註明。登記要詳細及時,防止出現遺漏。

2 圖紙類資料管理。

2.1 銷售合同一旦簽訂,業務員必須及時將圖紙拿回廠留底。無圖紙簽訂合同必須說明情況,並承諾造成的過失由其承擔。

2.2 圖紙留底後,要第一時間將影印件交給安裝科。

2.3 圖紙留底,任何人不得以任何藉口將圖紙留底長期借出。圖紙借出,借圖紙人必須簽字,並承諾完好、及時歸還。

3 資訊登記存檔類資料管理。

3.1 合同簽訂過程所有資訊在合同簽訂後整理裝訂,合同負責人寫出合同簽訂工作概況,存檔留底。方便以後查閱。

3.2 合同執行反饋資訊的記錄以聯絡單形式進行。聯絡單留底。當合同履行完畢後,所有資料彙總,封檔,方便以後查閱。

綜合業務科工作職責

1 指導基層開展殘疾人工作,制定和實施基層殘聯工作考核辦法。2 組織制訂並實施殘疾人工作者培訓計畫。3 組織開展志願者助殘活動。4 貫徹落實殘疾人教育政策,保障殘疾人享有平等接受教育的權利。5 落實殘疾人教育救助和獎勵政策,開展扶殘助學工作。6 開展盲文 手語推廣工作。7 開展殘疾人職業培訓,增強殘...

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2023年業務科工作總結

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