清潔生產管理制度

2021-07-01 03:28:25 字數 3328 閱讀 5289

第一章總則

第一條為了促進清潔生產,提高資源利用效率,減少和避免汙染物的產生,保護和改善環境,保障人體健康,促進企業可持續發展,制定本管理制度。

第二條清潔生產是指不斷採取改進設計、使用清潔的能源和原料、採用先進的工藝與裝置、改善管理、綜合利用等措施,從源頭削減汙染,提高資源利用效率,減少或避免生產和產品使用過程中汙染物的產生和排放,以減輕或消除對群眾健康和環境的危害。

第三條公司所屬生產經營單位以及相關職能部門均應遵守本管理制度,積極組織、實施清潔生產。

第四條廣泛開展宣傳教育活動,提高職工自覺推行清潔生產的意識,並使清潔生產工作不斷推向深入。

第五條建立清潔生產激勵機制,以調動全體職工參與清潔生產的積極性。

第二章清潔生產機構與職責

第六條由分管環保的副總分管清潔生產工作。負責協調清潔生產機構與生產、技術、管理等部門的工作;召集有關部門對清潔生產方案進行篩選和評價,決定可實施的清潔生產方案。

第七條在環保部門設立清潔生產辦公室,為公司清潔生產機構,清潔生產辦公室的職責:

1、定期地組織對企業職工進行清潔生產教育和培訓;

2、會同企業生產、技術、管理等部門制定清潔生產推行規劃;

3、負責定時(每半年一次)收集各車間各部門提出的清潔生產

方案及時彙總整理後報分管副總;

4、組織協調並監督實施已決定實施的清潔生產方案;

5、組織有關部門對已實施的清潔生產方案進行技術、環境、經濟和綜合評價。宣傳清潔生產成果,繼續推行清潔生產。

第三章車間及有關部門職責

第八條生產車間、各主管部門應按照各自的職責,負責有關

的清潔生產工作。

第九條生產車間職責

1、掌握本車間產汙、排汙環節、水耗和能耗大的環節、裝置事

故多發的環節或部位;

2、掌握本車間的生產、消耗、產汙、排汙及管理水平與國內外

同類工藝、同類裝備、同類產品先進企業的差距;

3、採取激勵措施,廣泛發動車間職工,針對車間生產,徵集有關清潔生產方案;

4、按生產班次統計生產中原輔料和能源消耗及產品產出情況;

5、按時記錄各種生產廢物的產生情況,排放情況及處理情況。

3 第十條生產部門職責

1、建立清潔生產資訊系統,向全廠提供有關清潔生產技術、工

藝、裝置和產品等方面的資訊;

2、組織編制企業的清潔生產指南和指導手冊,指導實施清潔生

產;3、組織對浪費資源和嚴重汙染環境的落後生產技術、工藝、設

備和產品實行限期淘汰;

4、採取激勵措施,組織生產系統職工從影響生產過程的八個方

面全面系統地產生清潔生產方案;

5、將清潔生產審計成果及時納入日常管理軌道,鞏固清潔生產

成效,包括:

(1)把清潔生產審計提出的加強管理的措施檔案化,

形成制度;

(2)把清潔生產審計提出的崗位操作改進措施,寫入崗位操作

規程,並要求嚴格遵照執行;

(3)把清潔生產審計提出的工藝過程的改進措施,寫入企業的

技術規範。

第十一條技術部門職責

1、組織工程技術人員廣泛收集國內外同行業的先進技術,並以

此為基礎結合本企業的實際情況,制定清潔生產方案;

2、負責清潔生產審計過程中對清潔生產方案進行技術評估,為

企業決策提供可行性依據;

3、負責對企業技術改造過程中,落實以下清潔生產措施:

(1)採取無毒或低毒、低害的原料,替代毒性大、危害嚴重的

原料;(2)採用資源利用率高、汙染物產生量少的工藝和裝置,替代

資源利用率低、汙染物產生量多的工藝和裝置;

(3)對生產過程中產生的廢物,廢水和餘熱等進行綜合利用或

迴圈使用;

(4)採取能夠達到國家或地方規定的汙染物排放標準和汙染物

排放總量控制指標的汙染防治技術。

第十二條基建部門職責

1、組織對新建、改建、擴建專案進行環境影響評價,對原料使

用、資源消耗、資源綜合利用以及汙染物產生與處置等進行分析論證,

優先採用利用率高以及汙染物產生量少的清潔生產技術、工藝和設

備;2、負責建築工程採用節能、節水等有利於環境與資源保護的技

術和裝置,禁止使用有毒有害物質超過國家標準的建築和裝修材料。

第十三條財務部門職責

1、負責清潔生產審計過程中,對清潔生產方案進行經濟評估,

為企業決策提供可行性依據;

2、為已決定實施的清潔方案籌備資金;

3、對清潔生產的投資和效益單獨建立帳目;

4、保證實施清潔生產所產生的經濟效益,全部或部分地用於清

潔生產和清潔生產審計,以持續滾動推進清潔生產。

第四章清潔生產培訓規定

第十四條清潔生產培訓一般規定

1、企業全體員工都應接受清潔生產培訓,熟悉有關法律法規、

規章標準,具備應有的清潔生產與清潔生產審計基本知識;

2、清潔生產辦公室定期組織對各級管理人員進行清潔生產培訓,

並對各車間各部門的清潔生產培訓工作實行監督管理;

3、生產車間、各主管部門按照自己的職責對屬下員工進行清潔

生產培訓;

4、建立健全清潔生產培訓檔案。

第十五條各級管理人員的清潔生產培訓

1、各級管理人員應接受清潔生產培訓,具備與所從事的生產經

營活動相適應的清潔生產知識與清潔生產審計工作能力;

2、培訓應包括的內容:

(1)清潔生產法律法規、規章標準;

(2)清潔生產與清潔生產審計的概念;

(3)清潔生產與末端治理的內容與利弊;

(4)國內外清潔生產的研究進展;

(5)清潔生產審計程式。

3、培訓時間:

每年培訓時間不得少於16學時。

第十六條員工的清潔生產培訓

1、員工清潔生產培訓應包括的內容:

(1)清潔生產法律法規、規章標準;

(2)清潔生產與清潔生產審計的概念;

(3)清潔生產與末端治理的內容與利弊;

(4)清潔生產的途徑;

(5)國內外企業清潔生產審計的成功例項;

2、員工清潔生產培訓時間

每年培訓時間不得少於12學時。

第五章獎勵與懲罰

第十六條有下列行為之一的單位,除通報批評外並取消其評選

先進資格:

1、未將清潔生產培訓納入本單位工作計畫的;

2、未建立健全職工清潔生產培訓檔案的;

3、未提出清潔生產方案或合理化建議的。

第十七條

有下列行為之一的單位,除通報表揚外並予以獎勵:

1、提出的無低費清潔生產方案可行,按實施後取得經濟效益的0.1%予以獎勵;

2、提出的中高費清潔生產方案可行,按實施後取得經濟效益的

0.5%予以獎勵;

第十八條

本制度自年月日起施行。

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