關於推薦上報中平能化集團「感恩之星」的通知
院屬各基層工會 ：
為集中展示集團感恩教育的豐碩成果，進一步培育感恩文化，樹立集團良好形象，集團工會決定，在集團職工及家屬中開展中平能化「感恩之星」評選活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
全面學習貫徹集團第一次黨代會、集團首屆一次職代會暨2023年工作會議精神，深入落實《公民道德建設實施綱要》，以弘揚優秀傳統文化為根本，以「知感恩、講文明、樹形象」為主題，以提高職工文明素質為著力點，以建設和諧企業為目標，著力加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，進一步倡導人與人、人與企業、人與社會、人與自然相互感恩，培育企業感恩文化，推動企業和諧發展，為集團加快實現千億跨越，奮力挺進世界500強，建設具有國際競爭力的新型能源化工集團提供強大精神動力。
二、獎項設立
1、評選「中平能化感恩之星」50名。設立「感恩奉獻之星」、「感恩安全之星」、「感恩孝賢之星」、「感恩助人之星」、「關愛職工之星」等5個方面，每個方面各產生感恩之星10名。
2、評選中平能化「十佳模範感恩之星」10名，從50名「感恩之星」中擇優產生。
三、參評範圍
凡在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事蹟突出、群眾公認的中平能化集團在職職工、離退休職工及家屬均可參評。
四、評選標準
1、感恩奉獻之星。對企業、對工作、對崗位心存感恩，將感恩之情化為報企之志，愛崗敬業，竭誠奉獻，幹一行、愛一行、精一行，在本職工作中做出了突出成績，群眾公認度高。
2、感恩安全之星。關心企業安全，關心他人安全，關心個人安全，具備自主安全理念，掌握訓練安全技能，創造可靠安全環境，自覺抵制「三違」，創新安全管理和崗位操作，為集團安全生產做出了突出貢獻。
3、感恩孝賢之星。感恩父母子女，踐行家庭美德，孝敬父老雙親，關愛子女成長，夫妻和睦相處，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活溫馨和諧。尤其在家人親屬有重大變故，遇到特殊困難的情況下，做到守護相助、患難與共，事蹟感人，具有良好的社會效應。
4、感恩助人之星。長期關注社會弱勢群體，奉獻愛心排憂解難，積極參加捐資助學、扶貧助困、公共服務、志願服務等社會公益事業和公益活動，贏得高度讚譽；與鄰里和睦相處，熱心助人解決實際問題，為形成團結和諧，友愛互幫、親情融洽的鄰里關係做出較大貢獻。見義勇為，遇到困難熱心相助，遇到不法行為敢於鬥爭，並取得了良好社會效益。
5、關愛職工之星。堅持以人為本，深入基層，了解民情，認真踐行「企業發展，職工富裕」核心理念，堅持職工利益高於一切，造福職工重於一切，實現職工願望先於一切，切實解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題，努力提高職工的生活質量，讓職工分享企業發展成果，把企業對職工的感恩落實到為職工謀福利的具體行動中。
五、推薦上報
各基層單位根據「感恩之星」評選標準，積極發動幹部職工發現推舉身邊的好人好事、身邊人身上的感人事蹟。各基層工會推薦的代表請填報「感恩之星」推薦表，並附左右的事蹟材料於7月15日下午5：00之前報學院工會。
七、活動要求
1、各單位要加強組織領導，安排專人負責，積極發掘、培養先進典型，挖掘、總結好的先進典型事蹟，確保活動開展的有聲有色，切實把評選活動的各項工作落到實處。
2、在評選中，要突出職工評、評職工，使推出的「感恩之星」可敬、可信、可親、可學，使推薦評選的過程，成為職工群眾進行自我教育、自我提高的過程。副處級以上幹部原則上不參與評選。
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關於開展先進之星評選活動的通知
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