黃惠1、 學生多數願意應聘的企業：冶金建設機電安裝公司、貴航柳州紅陽密封件廠、廣西黑天鵝投資公司。主要原因是這些公司比較大型，工作相對穩定、而且待遇相對較好，對學生的吸引力較大，在專業對口的實習單位中，是學生選擇意願比較大的單位。
2、 招聘情況比較好的企業：雙選會後，：冶金建設機電安裝公司**聯絡我班學生6月7日周四早上去單位參觀面談，結果要之後才知道，紅陽密封件廠也安排學生6月6日週三下午去廠區參觀面談；6月6日週三早上已經有4名學生接到黑天鵝投資公司面試的通知去面試，具體結果尚未知曉。
3、 用工量大但學生不願意應聘的企業：（1）廣西良兵消防工程****柳州分公司，主要是專業不是十分對口，開始時待遇低，無法解決住宿，學生不願意考慮，該公司對學生的素質要求也較嚴格，學生沒有自信做好，儘管多次對學生進行思想工作，但學生仍不為所動；（2）柳州市新金屬製品公司，要的人不算多，但是也五學生應聘，主要是因為該公司要求應聘人員年齡在25歲以上，必須有兩年以上工作經驗，而且對技術要求較高，通過交談得知，改公司需要檢查維修的裝置都是高階裝置，價值不菲，不能隨便拆卸和整理，萬一弄壞損失嚴重，所以對從業人員要求很高，工作相對辛苦和差，學生缺乏真正吃苦的意識和精神。
4、 用人單位崗位跟專業還是比較對口的，當然我們學生也是根據學校系部要求針對對口的專業來選擇應聘單位，所以對於專業不對口的崗位是不允許參加應聘的。
所以在專業教育教學方面的啟發：要將實際的職業道德教育切實深入到教學的所有環節中去，特別是入學教育要灌輸職業要求，在日常的班級管理中要加強學生吃苦耐勞和務實精神的培養。教學上選擇企業需要的技能來培訓，加強專業技能的實踐能力，建議在教學中能多安排學生到企業參加實踐，進行階段性實習，另外電工考證最好能提前到二年級上學期完成，這樣便於定崗實習的安排。
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