一、為了嚴肅各項規章制度，確保安全生產，特制訂本單位安全生產獎懲制度。
二、全體職工，在保證安全生產中，有成績或過錯者，均按本制度的規定進行獎懲。
三、本廠職工必須自覺地遵守廠各項規章制度，認真執行安全生產的有關指示、決定，並相互督促檢查，制止一切違章行為，確保安全生產。
四、獎勵：
1、具下列條件之一者，根據其功績大小，分別給予適當的獎勵。
（1）工作一貫積極，認真遵守各項規章制度，在安全生產中成績顯著，對國家有相當貢獻者。
（2）工作中兢兢業業，認真細緻的檢查，發現重大安全缺陷避免事故發生有突出成績者。
（3）對惡性事故能積極進行搶救，從而避免了事故的擴大，有較大貢獻者。
（4）對防火、防爆、防毒及改善勞動條件方面有顯著成績者。
（5）在保證安全生產方面有突出成績者。
2、對符合於第4條各項之一者，應按其成績貢獻的大小，依照下列各項辦法進行獎勵。
（1）大會表揚。
（2）獎狀。
（3）一次性獎金或其它物質獎勵。
五、處分：
1、凡犯有下列各項之一者，須給予應得的處分。
（1）工作消極，不負責任，經常違犯規章制度，在政治上經濟上造成嚴重損失者。
（2）由於忽視安全工作或違章作業，使企業財產遭受重大事故者。
（3）一貫忽視安全生產，多次發生事故，且屢教不改者。
（4）發生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領導者。
（5）無故損壞防護器材及消防器材以及其它公物，其性質惡劣者。
2、對符合於第6條所列之一者，應視情節輕重，給予下列處分。
（1）經濟賠償。
（2）警告。
（3）記過。
（4）降級降薪。
（5）降職或撤職。
（6）開除廠籍。
（7）交司法機關依法處理。
六、在呈請獎勵時，必須經過全廠職工討論，將事實經過及貢獻的材料報經理審查，批准後執行。
七、屬於事故責任的處分，應由事故調查組或由安全員提出書面意見報經理批准後執行。
安全生產獎懲管理制度
為建立合理有效的獎懲機制，以有效的促進企業安全管理發展，特制定本管理制度。一 獎勵 對認真貫徹執行公司安全生產方針政策，公司各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的部門 車間 個人，給予適當的獎勵。獎勵範圍包括 1 對安全生產有所發明創造 合理化建議被採用有明顯效果者 2 制止違章指揮 ...
安全生產獎懲管理制度
安全生產獎 懲管理制度 曲靖方園環保建材 2013年6月1日 目錄1 目的 2 2 適用範圍 2 3 內容與要求 2 4.獎勵程式 3 5 懲罰 4 6 懲罰型別 4 7 處罰程式 4 為認真貫徹執行安全生產方針，強化安全生產責任制，促進安全生產管理水平的全面提高 使安全生產工作逐步規範化 科學化 ...
安全生產獎懲管理制度
馬鞍山市海鷹蓄電池配件廠 企業員工在安全生產以及經營活動中表現有以下情形之一者，給予獎勵和表彰 一 對嚴格遵守國家法律法規，自覺執行企業規章制度且在一年內違法紀現象者，年終獎勵50元。二 積極提合理化建設，經實踐證明確實行之有效，能為企業發展作出貢獻者，視貢獻大小，分獎勵100元 500元。三 能認...