後道主管職責
一、直接上級
直接上級生產部：生產經理1人
二、直接下級（ 人）
檢驗、專機人、大燙、包裝、手工、收發普工
三、直接督導：7個崗位
收發、檢驗、專機、手工、大燙、包裝、掃瞄入庫
四、主要工作職責：
計畫安排後道產品檢驗、專機、手工、大燙、包裝、入庫整個生產過程，按公司計畫任務保質保量按時完成
五、主要工作內容：
1、根據後道**款數量按公司計畫入庫時間及時對後道作業進行合理安排生產
2、確保專機生產過程中的進度與質量控制到位
3、確保手工生產有計畫保質保量完成，並使成品能有序出貨
4、及時監管大燙質量、產量，並合理分配工作，同時及時監管收發工作質量及工作態度
5、合理調配各崗位人員積極投入工作，確保成品能及時出貨
6、對生產過程中的安全隱患及時發現並排除，避免出現事故
7、對後道員工的各方面的能力進行培訓，及確保員工穩定
8、對後道生產現場的管理人、專用裝置的維護及監督確保生產正常執行
9、對後道生產順序進行合理安排，保持後道車間及收發室整齊、整潔
10、對外協訂珠產品及時**追蹤後道
11、及時了解員工的思想動態，解決員工中發生的工作及生活矛盾，員工離職率控制
六、領導責任
1、對後道的日產量計畫和完成結果負責
2、對下級的紀律行為、工作秩序生產狀態負責
3、對本部門各計件產量準確性負責
4、對本部員工所提問題、及時解決負責
5、對後道產品入庫質量負責
七、責任支援
1、對配飾或毛領等產品，市場產品退回的檢驗配合
2、確保車間半成品生產正常執行
3、對最終成品的質量負支援責任
八、許可權範圍
1、對後道人員工作任務安排的權
2、員工考評及獎勵、處罰、請假、辭退的建議權
3、所屬後道人員的調動權
4、後道各崗位人員任命建議權
九、團隊建設
1、對自身的素養和能力的提高，加強學習。積極參與廠裡培訓和娛樂
2、與員工的正常溝通相互學習之特長，與員工同甘共苦帶動員工做乙個有活力、效益的團隊
十、匯報工作
1、每月、每週、每日匯報目標產量完成進度
2、產品質量狀況及後道生產需要支援的動向，及時向上級匯報。
十一. 附則: 任職承諾書
以上崗位職責書，本人承諾，如工作未能達到上述標準和相關要求，本人願意接受公司相應懲罰。
任職該崗位責任人簽字：
簽訂日期： 年月日
杭州秀沙服飾****
後道主管工作細則
後道主任工作標準和崗位職責 孫美工作細則 1 絕對服從上級領導安排 2 根據生產部下達的生產計畫安排車間生產，做好車間管理工作。3 按 訂單 要求核對成衣的款式 顏色 規格。4 監督執行按 工藝單 要求進行成衣整燙 包裝 封樣確認。5 堅持均衡生產，確保成衣按時出貨。6 對於生產中的輔料 樣板 裝箱...
後道車間工作總結
南京吉姆服飾 今年後道車間在原有基礎設施上又增加了新設施來完善原有不足之處，解決一直存在的問題和缺陷。主要從以下幾個方面來說明 一 鎖釘方面對在圓鎖 平鎖 沖床等工序在生產前進行首件封樣，將封樣記錄和樣衣掛於指定的樣衣處 並作相應的技術講解，同時傳達相關工藝 技術要求，以保證在大貨生產過程不會產生質...
採購主管職責
1.負責公司採購工作及部門工作，規避由於市場不穩定所帶來的風險。2.根據專案營銷計畫和施工計畫制訂採購計畫，報總經理批准後組織實施並督導，按計畫完成各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。3.調查 分析 評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉 渠道和市場變化情況，確定需要和採購時機。4.完...