行政部經理助理職責範圍
1、 負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況與反饋資訊；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；實施對各項工作和計畫的督辦檢查。
2、 負責行政後勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行。
3、 負責員工生活費用管理和核算工作。制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核。
4、 建立和完善後勤崗位責任制，加強部門人員的培訓教育工作，加大考核力度，提高服務質量。
5、 負責本部門工作目標的擬訂、執行，建立本部門人員的有效考核機制。
6、 嚴格遵守勞動法及勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。
7、 制定公司統一的勞動人事管理政策，根據公司發展戰略制定公司人力資源需求計畫和編制定員定編方案，提出機構調整和崗位增減的提案。
8、 完成上級領導交待的其它各項工作任務。。
行政部職責與工作劃分
11.負責公司車輛排程 管理 維修 保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。12.負責公司人力資源管理方針 政策 制度和公司行政組織機構設定 部門工作職責 部門人員編制與內設機構 崗位工作標準和人員素質要求的制定 實施及檢討 改善 修訂。13....
纖度服飾行政部職責與工作劃分
行政崗位職責及行為規範 1 負責公司各部門人員的招聘 2 負責公司員工的培訓 考核 考勤與建議 3 負責公司人事 行政制度的擬定 實施 監督 完善 4 負責公司對外事務聯絡 辦理與協調 5 負責公司企業文化的建設 6 負責公司員工相關證件的辦理 7 負責公司對外的宣傳 8 負責公司員工檔案和固定資產...
車縫部管理人員職責劃分
車縫組管理人員崗位職責 1.0 1 宗旨 車間管理人員必須把公司利益放在首位,必須力往一處使,齊心協力拉動車位這駕大車。雖各司其職,但分工不分家。職責劃分如下 2 主管 一 2.1 審查昨天的工作並檢查當天的生產計畫及各項事務的要領。2.2 開班前會，把工作任務 責任 事務要落實到人並要求責任人做好...