生命科學學院生物科學類102班
周家喜學號：1007040142
進入到大學來，第一次學習管理學，在這之前，對於管理學只是隨便聽到了一點或者說是什麼都不懂。在選課的時候，也不它是什麼，只覺得「管理學」三個字給我的第一感覺不錯，所以就大大咧咧的「選課」「提交」啦。但經過乙個學期的學習，我有了不少的收穫。
在以前我覺得管理就是管理者與被管理者的關係，但通過學習之後對此的了解更加深刻了。管理就是指組織為了達到個人無法實現的目標，通過各項職能活動，合理分配、協調相關資源的過程。簡單的來說，管理就是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。
但值得強調的是：
一、管理是有載體的，那就是組織，它包括企事業單位、國家機關、政治黨派、社會團體及綜合教組織等;
二、管理的本質是合理分配和協調各種資源的過程，而不是其他；
三、管理的物件是相關資源，既包括人力資源在內的一切可以呼叫資源；
四、管理的職能活動包括資訊、決策、計畫、組織、領導、控制和創新；
五、管理的目的是為了實現既定的目標，而該目標僅憑但個人的力量是無法實現的。自從人們開始組成群體來實現個人無法實現的目標以來，管理工作就成為協調個體努力必不可少的因素了。近百年來，人們把研究管理活動的規律所形成的管理基本理論與方法，統稱為管理學。
計畫與決策是管理學理論的基礎。不管是在什麼樣的環境下，管理人員的最主要任務就是努力讓每個人都了解自己的使命及實現目標的方法，這就需要計畫與決策啦。決策就是指人們根據對客觀律的認識，為一定的行為確定目標，制定並選擇行動方案的過程然而決策又會受到環境、組織自身、決策問題的性質及決策主體等因素的影響。
就決策主體的行為來說，我清楚地記得上課時老師還另外個我們補了一點關於博弈論的知識，那是相當的有意思啊！博弈論他研究的是決策主體的行為，是發生直接相互作用時的決策及這種決策的均衡問題。在博弈論看來，個人效用不僅依賴於個人的選擇，而卻依賴於他人的選擇，個人的選擇是他人選擇的函式。
所以在以後的決策活動過程中，就可以利用該知識來選擇盡可能最優的決策了。
決策之後就是計畫的工作了，也就是關於「5w1h」的內容，即：「what----做什麼？why-----為什麼去做？
who-----誰去做？where------何地做？when------何時做？
how-----怎麼做？」 我想作為一名在學大學生來說，不管我們是學習什麼專業，決策與計畫是與我們的生活最息息相關的啦，也是最現實的啦。對於學習，我想我們每個人都應該做過一些決策與計畫吧，我們決定進入大學來繼續深造，那也應該是一項偉大的決策吧。
在我們學習生活中，就拿貴大為例吧，每個學期都要進行網上選課活動，當我們面對著網上那麼多的課程時，我們並不是全部選，而是從中間挑一部分自己喜歡的課來選，我想這也就可能是一項決策吧。當我們新學期開學時，面對的都是一些新鮮的課程，我們就得為之計畫一下該怎麼上課，該做些什麼準備啦，這也許就是簡單的計畫吧。
在生活中，人們的絕大多數的活動都離不開組織任何乙個企業，乙個團體等等都是乙個個組織。組織是人們為了實現共同的目標二採用的一種手段或工具，然而組織又是有組織機構、組織成員、組織文化和組織目標構成的。研究組織機構就是對組織設計的**，是指在專業化分工的基礎上建立使各部門相互有機的協調配合的系統的過程，它受環境、戰略、技術與組織規模的影響。
說到組織成員就會聯絡到人力資源的問題，它是乙個組織的靈魂呢。組織文化是指組織成員所持有的共享意義的系統，並依賴這種不同的共享意義來區分不同的組織。組織目標也就是組織的變革，變革的目標就是為了提高組織的環境適應性、提高管理者的環境適應性、提高員工的環境適應性。
乙個優秀的組織還需要優秀的領導，有了優秀的領導才能最有力的控制組織朝正確的方向發展，才能做出更進一步的創新。只有有了正確的決策與計畫，優秀的領導者，有效的控制，，意想不到的創新，乙個組織才能得到才能更早更好更完美的實現目標。
總之，管理學是一門輕鬆而又值得深入研究的並且對社會做出巨大貢獻的學科，對於這門學科短短的幾段字表述或只是看書都是遠遠不足的，只有深入地學習、實踐，在失敗中不斷不改進、創新、積累和學習中國和外國的好的管理經驗，這樣才能走上成功之路，感受這一偉大而博大精深的管理藝術。不管以後從事什麼工作或活動，這管理學的作用是不可小看的啦，管理學伴隨在我們身邊，伴隨捉我們的生活直到永遠。
管理學學習心得
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