塘平社群四亮四評情況匯報

2021-09-05 04:33:40 字數 985 閱讀 3298

根據鳳黨發〔2011〕23號《中共鳳翔街道工作委員會關於印發鳳翔街道在視窗單位中全面開展「四亮四評」主題實踐活動實施方案的通知》的要求,塘平社群結合實際,逐步展開工作,現將工作開展情況匯報如下:

一、加強組織領導。塘平社群黨支部高度重視「四亮四評」活動,結合社群實際,迅速制定了實施方案,對活動進行總體安排部署。成立了由黨支部書記黃臨明任組長,副書記任副組長,各支部委員組成的活動領導小組,加強對開展活動的領導,確保各項制度和措施落實到實處。

二、明確「四亮四評」活動內容。在建立「五好」先進基層黨組織和爭當「五帶頭」優秀共產黨員基礎上,全面開展亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾「四亮」和自己評、群眾評、領導評、組織評「四評」活動,形成為群眾誠心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事的濃厚創先爭優氛圍。

(一)四亮。一是亮流程,要設立便利的服務平台,並通過擺放展板、便民服務手冊、聯絡服務卡片及**等公開工作流程和辦事程式。二是亮身份,要開展「黨員示範視窗」、「黨員先鋒崗」、「黨員責任區」等活動,通過擺放席卡、臺籤,佩戴黨員標誌牌、團微、胸卡、掛牌上崗等方式,實施「共產黨員亮牌示範」工程,引導社群黨員幹部「把黨員身份亮出來、讓黨員稱號響起來、使黨員形象樹起來」,突出黨員示範,接受群眾監督。

三是亮職責,通過展板、服務指南(手冊)等,對工作職責、履職要求、工作時限進行公開;工作人員亮明各自崗位職責和行業服務用語。四是亮承諾,把黨員的服務承諾內容、工作兌現要求等,通過公開欄、黑板報、廣播、**、服務承諾卡等形式進行公開。

(二)四評。一是自己評,適時召開支委會、支部會、工作會等,查詢存在問題和不足,對黨員和工作人員的履職情況、承諾事項等進行評議,開展好自評和互評。二是群眾評,通過發放評價表、問卷調查、社會滿意度調查等,讓人民群眾能夠及時、簡便地對社群工作質量進行評價,廣泛徵求群眾意見。

三是領導評,建立領導點評制度,按照實地論發展、當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程式進行點評,實事求是肯定取得的成績,指出問題,提出改進意見,明確努力方向。四是組織評,遵循鎮黨委制定的考核評價辦法,通過開展「授旗評星」活動,探索建立月考、季評、年表彰的考核評價機制。

社群四亮四評活動情況

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